comment
Porada
Data publikacji: 2020-06-23
Czy pracownik, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w wymiarze 14 kolejnych dni otrzyma tzw. wczasy pod gruszą
PYTANIE
Nasz pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym do dnia 22 grudnia 2020 r. Potem od 23 do 31 grudnia będzie na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 31 grudnia 2020 r. umowa o pracę zostanie rozwiązana w związku z przejściem pracownika na emeryturę. Za niewykorzystany urlop zakład wypłaci pracownikowi ekwiwalent. W zakładzie istnieje ZFŚS, z którego wypłacane są tzw. "wczasy pod gruszą" Czy prawdą jest, że pracownik, nie otrzyma świadczenia z uwagi na niewykorzystanie urlopu w wymiarze 14 kolejnych dni?
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka