Kiedy nie przysługuje dodatek dla pracowników publicznych służb zatrudnienia

PYTANIE

Pracownik Publicznych Służb Zatrudnienia posiadający umiarkowany stopień niepełnosprawności od 09.02.2020r. do 23.02.2020r. przebywał na turnusie rehabilitacyjnym. Wynagrodzenie rehabilitacyjne za okres tego turnusu wyliczone zostało jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Pracownik PSZ otrzymuje stałe składniki wynagrodzenia tj.: wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy oraz składnik zmienny – dodatek z Funduszu Pracy (przyznawany na podstawie art. 100 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 14.05.2014r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz Ochotniczych Hufców Pracy). Dodatek z FP przyznawany jest stale na okres 3 miesięcy w tej samej wysokości. Wynagrodzenie rehabilitacyjne zostało zatem wyliczone ze składników stałych: wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, czyli 02.2020r. oraz ze składnika zmiennego, czyli dodatku z FP wyliczonego z ostatnich 3 miesięcy. Wynagrodzenie za miesiąc 02.2020r. tego pracownika zawierało następujące składniki: - wynagrodzenie zasadnicze – pomniejszone o okres nieprzepracowany, - wynagrodzenie rehabilitacyjne – obliczone jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy (uwzględniające dodatek z FP), - dodatek stażowy – wypłacony w pełnej wysokości, - dodatek z FP – pomniejszony o okres nieprzepracowany (okres przebywania na turnusie rehabilitacyjnym). Czy dodatek z FP został prawidłowo pomniejszony o okres przebywania na turnusie rehabilitacyjnym, czy też powinien być wypłacony w pełnej wysokości (takiej, jaką otrzymałby pracownik, gdyby przepracował cały miesiąc), mimo tego, iż dodatek z FP w pełnej wysokości wliczony był do podstawy ekwiwalentu? Czy w przypadku wypłaty dodatku z FP w pełnej wysokości, bez pomniejszenia o okres przebywania na turnusie rehabilitacyjnym oraz wliczenia dodatku z FP w pełnej wysokości do podstawy wynagrodzenia rehabilitacyjnego, nie nastąpi podwójne wypłacenie tego samego składnika?