Czy w dokumentach rozliczeniowych ZUS i PIT trzeba podawać kwoty netto wynagrodzenia, gdy tak są określone w umowie zlecenia

PYTANIE

Zleceniobiorca który był zatrudniony od 06/2018 r. oświadczył przy zawieraniu umowy, iż miał umowę o pracę i tak do teraz pobieraliśmy tylko składkę zdrowotną. Przy czym w 04/2020 okazało się, że od 6/2018 do 8/2018 miał umowę o pracę pow. minimalnego i był jednocześnie studentem do 26 r.ż. Studentem był od 6/2018 do 31/03/2019. Jego umowa zlecenie była tak sporządzona od 06/2018 do 31/12/2019 jako godzinowa na kwotę netto za godzinę. Od 01/01/2020 była godzinowa na kwotę brutto za godzinę. Teraz musimy skorygować zus i zastanawiam się, czy dla zus podaję do rca kwotę brutto taka jaka była? Czy też powinnam ubruttowić kwotę przychodu do kwoty netto? Szczególnie ma to znaczenie w okresie kiedy powinny być pełne składki czyli od 04/2019 (wcześniej był studentem więc w ogóle nie powinno być zdrowotnej). Problem też stanowi fakt, iż umowa była na kwotę netto nie brutto, dopiero od 01/2020 w umowie znalazła się kwota brutto.