Miejsce pracy w okresie pandemii

W okresie pandemii niezbędne są działania pracodawcy dążące do ograniczania kontaktów między pracownikami oraz osobami z zewnątrz. Koniecznością jest ograniczenie do absolutnego minimum przebywania w zakładach pracy i podróży służbowych.

Praca zdalna/telepraca

W obliczu pandemii coraz więcej pracodawców decyduje się na telepracę. Jednak jest to rozwiązanie wymagające spełnienia wymagań formalnych uregulowanych w prawie pracy, np. zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi, a jeśli nie ma związku - ustanowienia regulaminu telepracy po konsultacji z przedstawicielami pracowników. Są to działania wymagające czasu, a pracodawcom zależy na szybkim rozwiązaniu.