Czy możliwe jest zawieszenie zawartej z pracownikiem umowy na korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych

PYTANIE

Czy pod względem prawnym możliwe i bezpieczne z punktu widzenia ewentualnych roszczeń pracowników jest zawarcie z pracownikiem porozumienia o czasowym zawieszeniu obowiązywania umowy o korzystanie z samochodu prywatnego pracownika do celów służbowych? Czy dla oczekiwanego skutku prawnego wystarczające będzie potwierdzenie mailowe pracownika, że akceptuje warunki porozumienia? Powyższe rozwiązanie ma na celu uniknięcie konieczności wypowiedzenia aktualnie obowiązujących umów i przygotowania nowych w przyszłości, kiedy sytuacja finansowa firmy będzie stabilniejsza.