Czy w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględniać dodatek zadaniowy

PROBLEM

Proszę o pomoc w sprawie dotyczącej uwzględniania bądź nieuwzględniania w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stki) przyznanego dodatku zadaniowego pracownikowi, któremu został ustalony dodatek zadaniowy z tytułu zwiększonego zakresu zadań w związku z dłuższą nieobecnością pracownika. Dodatek zadaniowy przysługiwał od 1 lipca do 19 sierpnia oraz za okres od 1 października do 31 października.