today
Aktualność
Data publikacji: 2019-11-04
Data publikacji: 2019-11-04
Za dodatkową pracę podczas zmiany czasu letniego na zimowy pracownikom przysługuje wynagrodzenie
Pracownicy, którzy wykonywali pracę w nocy z 26 na 27 października 2019 r. przepracowali dodatkowo jedną godzinę z powodu zmiany czasu letniego na zimowy. Za tę godzinę przysługuje im wynagrodzenie. Jeżeli praca przez dodatkową godzinę była pracą nadliczbową, to trzeba ją zrekompensować czasem wolnym lub dodatkiem w wysokości 100% wynagrodzenia.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka