Jaka umowa o pracę dla pracownika zatrudnionego w urzędzie wcześniej na stanowisku pomocnicznym

Pracownik urzędu pracy był zatrudniony na czas określony na pomocniczym stanowisku i posiada 3 umowy o pracę. Po pewnym czasie został ogłoszony nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Do konkursu przystąpił ww. pracownik i osiągnął najwyższą ilość punktów. Z uwagi na ten fakt, proszę o opinię, jaką należy zawrzeć umowę o pracę: na czas nieokreślony zgodnie z art. 251 par. 1 Kodeksu pracy, czy na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy (art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych)? W myśl art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.