Długi proces rekrutacji zniechęca bezrobotnych

Szukanie pracy, gdy nie mamy żadnego źródła dochodu dla wielu osób jest stresującym zadaniem i wydaje się niezwykle skomplikowane. Szczególnie w sytuacji, w której proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów.

Jak wynika z najnowszego raportu Rynek Pracy 360° Grupy Progres większość bezrobotnych chce pracować od zaraz (69 proc.) i oczekuje od potencjalnego przełożonego szybkiego podjęcia decyzji – pożądany jest jeden etap rekrutacji. 25 proc. jest zdania, że optymalną liczbą są dwa etapy rekrutacji, a jedynie 6 proc. twierdzi, że rekrutacja powinna być trzyetapowa.