Większość firm deklaruje wdrożenie minimalnej wersji PPK

92 proc. firm deklaruje, że wdroży minimalną wersję Pracowniczych Planów Kapitałowych - wynika z raportu firmy doradczej KPMG. W tym wariancie pracodawca ma obowiązek wpłaty na PPK 1,5 proc. wynagrodzenia brutto pracownika.

Jak wskazują autorzy raportu „Pracownicze Plany Kapitałowe. Wyzwania firm związane z wdrażaniem PPK”, przystosowanie systemów IT do obsługi programu ma najistotniejszy wpływ na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (61 proc. wskazań).