Średnia urlopowa dla nauczyciela pełniącego funkcję kierowniczą

W jaki sposób należy wypłacić średnią urlopową nauczycielowi za miesiąc lipiec i sierpień w przypadku, gdy pracownik zatrudniony na czas nieokreślony w roku szkolnym 2018/2019 pełnił funkcje kierowniczą (dyrektor, później kierownik praktyk) i pobierał dodatek funkcyjny do 30.06.2019, a od 1 lipca jest nauczycielem. Pełniąc funkcję kierowniczą nie wykorzystał całego przysługującego mu urlopu (35 dni za rok kalendarzowy) Pozostało mu 14 dni do wykorzystania: 6 dni w czerwcu i 8 dni pozostaje na lipiec. W jaki sposób policzyć średnie funkcyjne i średnią godzin ponadwymiarowych w miesiącu lipcu i sierpniu i w jakim wymiarze przysługuje mu urlop wypoczynkowy jako nauczycielowi?