DGP: Pracodawca będzie pilnować, kiedy podwładny kończy 26 lat

Zerowy PIT dla młodych oznacza obowiązki dla kadrowych. Trzeba będzie dostosować systemy płacowe do nowej preferencji. Czasu zostało niewiele.

Nowelizacja zakładająca zwolnienie z PIT dla osób do ukończenia 26. roku życia została już uchwalona przez Sejm. Czeka teraz na rozpatrzenie przez Senat.

Zwolnienie ma być stosowane już od 1 sierpnia br., co oznacza, że pracodawcom zostało niewiele czasu na przygotowanie się do zmian. Nowelizacja oznacza dla nich bowiem kolejny obowiązek – będą musieli monitorować zarówno wiek, jak i wysokość dochodu pracownika do ukończenia przez niego 26 lat.