comment
Artykuł
Data publikacji: 2019-06-21
Od 1 lipca 2019 r. duże firmy jako pierwsze mają obowiązek utworzenia PPK
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób jako pierwsi muszą obowiązkowo utworzyć w firmach pracownicze plany kapitałowe. PPK to nowa forma długoterminowego i dobrowolnego systemu oszczędzania na przyszłą emeryturę. Pracownicy i pozostałe osoby zatrudnione (np. członkowie rad nadzorczych, zleceniobiorcy) będą zapisywani do PPK z automatu, chyba że wcześniej złożą deklarację o rezygnacji z uczestnictwa w PPK. Mogą oni także zrezygnować z dokonywania wpłat do programu w każdej chwili.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka