Jak rozwiązać umowę o pracę z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym nie ma kontaktu

PROBLEM

Pracownik został zatrudniony 1 lutego 2019 r. na umowę o pracę na czas określony na rok. Od 15 kwietnia br. nie przychodzi do pracy i tak jest do tej pory. Nie mamy z nim żadnego kontaktu. Jak możemy rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę?