Porada

Data publikacji: 2019-03-22

Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w trakcie trwania wypowiedzenia umowy o pracę

Pracownik zatrudniony na stanowisku urzędniczym złożył 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy. Czy w trakcie tego wypowiedzenia może zostać ogłoszony nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze?

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi
Czy przejście ze stanowiska głównego księgowego na stanowisko specjalisty wymaga przeprowadzenia konkursu
Czy można zatrudnić byłego głównego księgowego na stanowisko głównego księgowego w szkole w przypadku gdy nie został rozstrzygnięty konkurs na to stanowisko
Czy do stażu pracy wymaganego na kierowniczym stanowisku urzędniczym zalicza się okresy umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej
Czy osobie zatrudnionej na zastępstwo można powierzyć obowiązki głównej księgowej do momentu wyłonienia następcy w konkursie

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze w trakcie trwania wypowiedzenia umowy o pracę