Przychód dla pracowników związany z udziałem w imprezach integracyjnych

Jesteśmy polskim producentem oprogramowania. Spółka podlega opodatkowaniu od całości swoich dochodów w Polsce. Spółka zatrudnia około 70 pracowników. W związku z prowadzoną działalnością i związaną z nią strategią zarządzania personelem organizuje spotkania integracyjne (firmowe dla wszystkich pracowników, jak również działowe - dla jednej, wyodrębnionej komórki), mające na celu integrację zatrudnionych w Spółce, pracujących w zespołach pracowników i współpracowników. Najczęściej są to wyjścia do restauracji lub różne drużynowe, aktywności sportowe. Wyjścia integracyjne przekładają się na umiejętność współpracy, podniesienie efektywności pracy i lepszą skuteczność w świadczeniu pracy, a to w konsekwencji wpływa na polepszenie wyników finansowych Spółki. Uczestnictwo w spotkaniu jest skierowane do określonej grupy pracowników, ale nie jest wymagane i najczęściej odbywa się poza godzinami pracy. Koszty nie są pokrywane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, lecz ze środków obrotowych spółki. W związku z powyższym mam pytanie, czy u pracownika uczestniczącego w spotkaniu powstanie przychód z nieodpłatnego świadczenia z tytułu uczestnictwa w spotkaniu? Jeżeli tak, to w jaki sposób obliczyć przychód, który należy naliczyć pracownikowi?