Badania lekarskie po urlopie wychowawczym

Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym od 01.09.2018 r. do 31.12.2018 r. a następnie od 01.01.2019 r. do 06.02.2018 r. będzie chciał skorzystać z 26 dniowego urlopu wypoczynkowego oraz z dwóch dni opieki na dziecko a następnie po tym okresie będzie chciał ponownie skorzystać z urlopu wychowawczego do końca roku 2019, a następnie od początku roku 2020 znowu będzie chciał skorzystać z urlopu wypoczynkowego jak w roku 2019. Pracownik oprócz wniosku o urlop składa również wniosek o dofinansowanie wczasów pod gruszą. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego i czy przed tym urlopem powinien wysłać pracownika na badania kontrolne?