PIP zmaga się z brakiem pracowników

Brak konkurencyjności wynagrodzeń w Państwowej Inspekcji Pracy utrudnia nadrabianie braków kadrowych - podkreślił w rozmowie z PAP Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek. Zwrócił uwagę, że w latach 2016-2018 z urzędu odeszło 398 pracowników.

Łyszczek podkreślił, że brak konkurencyjności wynagrodzeń w Inspekcji, zwłaszcza w grupie kandydatów na inspektorów pracy, utrudnia nadrabianie braków kadrowych. "Etaty rozdzieliłem między poszczególne jednostki organizacyjne, trwa proces rekrutacji i mam nadzieję, że zostanie zakończony jeszcze w tym roku" - powiedział.