Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-09-07

Regulamin dla organizatorów staży zawodowych

Czy poniższa informacja jest sformułowana w sposób poprawny? Czy nie należałoby zmodyfikować pewnych jej fragmentów, aby np. była czytelniejsza lub nie budziła wątpliwości związanych z prawem pracy? W przypadku staży zawodowych w pierwszej kolejności pozytywnie rozpatrywane będą wnioski Organizatorów, którzy zadeklarują zatrudnienie po zakończonym stażu: 1) na podstawie umowy o pracę zawartej na okres co najmniej 30 dni, w pełnym wymiarze czasu pracy z co najmniej minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem? Czy wymieniony okres 30 dni nie "kłóci się" tu ze sformułowaniem "w pełnym wymiarze czasu pracy"? 2) na podstawie umowy zlecenia zawartej na okres co najmniej 30 dni, gdzie wartość umowy jest równa lub wyższa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, a stawka za godzinę pracy nie może być niższa od minimalnej stawki godzinowej ustalonej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00