Obowiązki pracodawcy w czasie upału – wyjaśnienia PIP

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom pracującym na otwartej przestrzeni zimne napoje, gdy temperatura otoczenia przekracza 25 stopni C. Również, gdy na stanowisku pracy temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi jest wyższa niż 28 stopni C, pracodawca musi zagwarantować pracownikom zimne napoje.