Badania wstępne i okresowe dla pracowników ochrony

Chciałabym zapytać o badania wstępne oraz okresowe pracowników, którzy są pracownikami ochrony. Czy w przypadku kwalifikowanych pracowników ochrony możemy uznać, że jeśli posiadają oni badania lekarskie i psychologiczne związane z wykonywanym zawodem (kwalifikowany pracownik ochrony), pracodawca nie ma obowiązku kierować ich na badania wstępne i okresowe? Czy na podstawie ustawy o ochronie osób i mienia te osoby są zwolnione z badań wskazanych w Kodeksie Pracy? Czy jeśli kwalifikowany pracownik ochrony posiada orzeczenia związane z wykonywanym zawodem ale jest osobą niepełnosprawną (znaczny lub umiarkowany), to również nie ma potrzeby kierować go na badania wstępne czy okresowe? Ostatnie pytanie o pracownika ochrony niekwalifikowanego - czy w przypadku takiej osoby istnieje obowiązek kierowania na badania wstępne i okresowe?