Czy pracownikowi, który zachorował, będąc na urlopie za granicą, przysługuje świadczenie chorobowe w Polsce

W przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby powstałej za granicą pracownicy mają prawo do zasiłku chorobowego za ten okres,  na podstawie zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez zagraniczny zakład opieki zdrowotnej. Zaświadczenie to musi jednak spełniać określone warunki i co do zasady  musi być przetłumaczone na język polski.

Zaświadczenie lekarskie za okres niezdolności do pracy powstałej za granicą i wystawione przez zagraniczny zakład leczniczy jest dokumentem uprawniającym do wypłaty świadczeń chorobowych, ale pod warunkiem spełnienia przez ubezpieczonego (np. pracownika) warunku podlegania ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce.