tematy:

Data publikacji: 22.05.2018

Czy zamiast urlopu na żądanie można pracownikowi udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego

PROBLEM

Pracownik, który ma zaległy urlop wypoczynkowy, wystąpił o udzielenie mu urlopu na żądanie. Czy w takiej sytuacji zamiast urlopu na żądanie może mu zostać udzielony zwykły urlop wypoczynkowy z puli zaległego urlopu?

Pozostało 65% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Czy skorzystanie z 14 dni wypoczynku raz w roku jest obowiązkowe

Książka

okładka

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia