Ekiwalent za urlop dla pracownika wracającego ze świadczenia rehabilitacyjnego

Pracownica od 9 lipca 2017 do 4 stycznia 2018 przebywała na świadczeniu rehabilitacyjnym. Nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego za 2016 r w ilości 5 dni i urlopu wypoczynkowego za okres do 9 lipca 2017r . Powróciła do pracy w dniu 5 stycznia br. czy w takim przypadku możemy wypłacić jej ekwiwalent pieniężny za nie wykorzystane urlopy wypoczynkowe w łącznej ilości 21 dni. Roczny wymiar urlopu pracownicy wynosi 26 dni.