Umowy cywilnoprawne dopuszczalne tylko wyjątkowo

W nowym Kodeksie pracy umowa o pracę ma być dominującą formą zatrudnienia. W jaki sposób ma się to udać, wyjaśniała wiceprzewodnicząca Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy i doradca Prezydenta Pracodawców RP prof. Monika Gładoch.