Opodatkowanie dodatkowych świadczeń dla pracownika

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 8 lipca 2014 r. (K 7/13) orzekł, że zasady ustalania przychodu dla pracowników z tytułu dodatkowych nieodpłatnych świadczeń są zgodne z Konstytucją, ale pod pewnymi warunkami. Trybunał ustalił zasady, jakimi musi się kierować płatnik, aby dodatkowe świadczenie dla pracownika było zwolnione z podatku.