Elastyczny czas pracy od 23 sierpnia

8 sierpnia 2013 r. opublikowano ustawę zmieniającą Kodeks pracy. Nowelizacja wprowadza rozwiązania, które dają pewną swobodę w zakresie organizacji czasu pracy.  Zasadnicze zmiany zaproponowane w uchwalonej nowelizacji dotyczą wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy oraz wprowadzenia nowej instytucji – tzw. elastycznego czasu pracy.