Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2020-12-12
Wersja aktualna od 2020-12-12
obowiązujący
Alerty
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 226/2020
z dnia 11 grudnia 2020 r.
zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG [2023/2028]
DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG nr 226/2020
z dnia 11 grudnia 2020 r.
zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy i równe traktowanie mężczyzn i kobiet) do Porozumienia EOG [2023/2028]
WSPÓLNY KOMITET EOG,
uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym („Porozumienie EOG"), w szczególności jego art. 98,
a także mając na uwadze, co następuje:
| (1) | W Porozumieniu EOG należy uwzględnić dyrektywę Komisji (UE) 2019/1831 z dnia 24 października 2019 r. ustanawiającą piąty wykaz wskaźnikowych dopuszczalnych wartości narażenia zawodowego zgodnie z dyrektywą Rady 98/24/WE oraz zmieniającą dyrektywę Komisji 2000/39/WE (1). |
| (2) | Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik XVIII do Porozumienia EOG, |
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Artykuł 1
W załączniku XVIII do Porozumienia EOG wprowadza się następujące zmiany:
| 1. | w pkt 16j (dyrektywa Komisji 2000/39/WE) dodaje się tiret w brzmieniu:
|
| 2. | po pkt 16jh (dyrektywa Komisji (UE) 2017/164) wprowadza się punkt w brzmieniu:
|
Artykuł 2
Teksty dyrektywy (UE) 2019/1831 w językach islandzkim i norweskim, które zostaną opublikowane w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, są autentyczne.
Artykuł 3
Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 12 grudnia 2020 r. pod warunkiem dokonania wszystkich notyfikacji przewidzianych w art. 103 ust. 1 Porozumienia EOG (*1).
Artykuł 4
Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w sekcji EOG i w Suplemencie EOG do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.
Sporządzono w Brukseli dnia 11 grudnia 2020 r.
W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
Przewodnicząca
Sabine MONAUNI
(1) Dz.U. L 279 z 31.10.2019, s. 31.
(*1) Nie wskazano wymogów konstytucyjnych.
