Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2021 nr 148 str. 1
Wersja aktualna od 2021-05-20
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok 2021 nr 148 str. 1
Wersja aktualna od 2021-05-20
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2021/702

z dnia 10 grudnia 2020 r.

zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006 (1), w szczególności jego art. 14 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1)

W celu uproszczenia korzystania z Europejskiego Funduszu Społecznego ("EFS") oraz zmniejszenia obciążenia administracyjnego beneficjentów należy zwiększyć zakres standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych na potrzeby refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie. Standardowe stawki jednostkowe i kwoty ryczałtowe określone do celów refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie należy ustanowić na podstawie danych przedłożonych przez państwa członkowskie lub opublikowanych przez Eurostat i na podstawie wspólnie uzgodnionych metod, w tym metod określonych w art. 67 ust. 5, oraz kwoty ryczałtowej ustalonej w art. 68b ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 (2).

(2)

Ze względu na znaczne różnice między państwami członkowskimi w poziomie kosztów w odniesieniu do poszczególnych rodzajów operacji definicja i wysokość standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych mogą różnić się w zależności od rodzaju operacji i państwa członkowskiego, aby odzwierciedlać charakterystyczne dla nich cechy.

(3)

Francja, Czechy, Malta, Włochy, Niemcy, Austria, Litwa, Polska, Cypr, Chorwacja i Portugalia zgłosiły metody zmiany obecnych standardowych stawek jednostkowych lub ustalenia dodatkowych standardowych stawek jednostkowych na potrzeby refundacji przez Komisję w odniesieniu do rodzajów operacji nieobjętych jeszcze rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2015/2195 (3).

(4)

W przypadku standardowych stawek jednostkowych, które dotyczą operacji wspierających usługi szkolenia i poradnictwa i mają zastosowanie do wszystkich państw członkowskich, kwoty należy zaktualizować zgodnie ze zmianami kosztów.

(5)

W przypadku operacji, w których na realizację działań wpłynęły środki ograniczające nałożone przez właściwe organy w celu opóźnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa, należy określić warunki stosowania standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych.

(6)

Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

W rozporządzeniu delegowanym (UE) 2015/2195 wprowadza się następujące zmiany:

1)

w art. 3 dodaje się następujące akapity:

"W przypadku gdy odnośne warunki refundacji przez Komisję określone w załącznikach nie mogły zostać spełnione ze względu na ograniczenia nałożone lub zalecenia wydane przez właściwe organy państw członkowskich w celu opóźnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa, Komisja może dokonać refundacji na rzecz państw członkowskich na podstawie nakładów, produktów lub wyników osiągniętych za pomocą zdalnych środków komunikacji.

W przypadku operacji, o których mowa w akapicie drugim, obowiązki określone w załącznikach dotyczące stosowania uproszczonej formy kosztów dla wszystkich podobnych rodzajów operacji w ramach tego samego programu operacyjnego nie mają zastosowania.";

2)

załącznik II zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku I do niniejszego rozporządzenia;

3)

załącznik III zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku II do niniejszego rozporządzenia;

4)

załącznik V zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku III do niniejszego rozporządzenia;

5)

załącznik VI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku IV do niniejszego rozporządzenia;

6)

załącznik VIII zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku V do niniejszego rozporządzenia;

7)

załącznik X zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VI do niniejszego rozporządzenia;

8)

załącznik XI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VII do niniejszego rozporządzenia;

9)

załącznik XII zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VIII do niniejszego rozporządzenia;

10)

załącznik XIV zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku IX do niniejszego rozporządzenia;

11)

załącznik XV zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku X do niniejszego rozporządzenia;

12)

załącznik XVI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku XI do niniejszego rozporządzenia;

13)

załącznik XXI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku XII do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 10 grudnia 2020 r.

W imieniu Komisji

Ursula VON DER LEYEN

Przewodnicząca


(1) Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 470.

(2) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 320).

(3) Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2015/2195 z dnia 9 lipca 2015 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie (Dz.U. L 313 z 28.11.2015, s. 22).


ZAŁĄCZNIK I

"ZAŁĄCZNIK II

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Francję na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danego wskaźnika

Wysokość stawki (w EUR)

1.

»Garantie Jeunes« wspierana w ramach osi priorytetowej 1 »Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi« programu operacyjnego »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN OUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER« (CCI-2014FR05M9OP001) oraz właściwa oś priorytetowa krajowego programu operacyjnego »Programme Opérationnel National FSE Emploi et Inclusion 2014-2020« (CCI-2014FR05SFOP001)

Młodzież NEET (1), w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła pozytywne skutki najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu

-

dodatki wypłacane uczestnikom;

-

koszty aktywizacji ponoszone przez »Missions Locales«

Liczba osób należących do młodzieży NEET, w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła jeden z poniższych rezultatów najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu:

-

udział w szkoleniu zawodowym prowadzącym do certyfikacji kompetencji, takim jak:

-

szkolenie w ramach uczenia się przez całe życie lub

-

szkolenie podstawowe

lub

-

założenie działalności gospodarczej lub

-

znalezienie pracy lub

-

przepracowanie (odpłatnie lub nieodpłatnie) co najmniej 80 dni roboczych w środowisku zawodowym

6 400

2.

Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach programu operacyjnego Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)

Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkolenia

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia:

-

otrzymali dyplom lub potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia,

-

znaleźli pracę trwającą co najmniej miesiąc,

-

zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe,

-

zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie lub

-

uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności.

Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.

Kategoria

Sektor

Wysokość stawki

1

Opieka zdrowotna

3 931

Bezpieczeństwo towarów i osób

2

Zajęcia kulturalne, sportowe i rekreacyjne

4 556

Usługi dla ludności

Obróbka materiałów miękkich

Sektor rolno-spożywczy, gastronomia

Handel i sprzedaż

Zakwaterowanie, hotelarstwo, catering

Bezpieczeństwo i higiena pracy

3

Szkolenia dotyczące obsługi sekretariatu i automatyzacji prac biurowych

5 695

Praca społeczna

Elektronika

Usługi fryzjerskie, kosmetyczne i pielęgnacyjne

Konserwacja pojazdów i sprzętu

Transport, obsługa, składowanie

4

Rolnictwo

7054

Środowisko

Prace budowlane i roboty publiczne

Techniki drukarskie i wydawnicze

3.

Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach programów operacyjnych:

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

oraz

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkolenia

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia:

-

otrzymali dyplom, który jest oficjalnie zatwierdzony przez zawodową organizację przedstawicielską lub organ rządowy,

-

otrzymali potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia,

-

znaleźli pracę,

-

zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe,

-

zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie lub

-

uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności.

W przypadku kategorii 5: dodatkowo liczba uczestników, którzy osiągnęli pozytywny rezultat opisany powyżej i którzy są uprawnieni do otrzymywania dodatku od regionu Auvergne-Rhône-Alpes.

Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.

Kategoria

Sektor

Wysokość stawki

1

Transport, logistyka i turystyka

4 403

Bankowość, ubezpieczenia

Zarządzanie, administracja, tworzenie przedsiębiorstw

Usługi na rzecz osób i społeczności

2

Ochrona zdrowia i pomoc społeczna, działalność związana z rekreacją, kulturą i sportem

5 214

Przemysł restauracyjny, hotelowy, spożywczy

Handel

Obróbka materiałów miękkich i drewna; przemysł graficzny

3

Prace budowlane i roboty publiczne

7 853

Przemysł przetwórczy

Mechanika, obróbka metali

Rolnictwo, rybołówstwo

Komunikacja, informacja, sztuka i rozrywka

4

Konserwacja

9 605

Elektryczność, elektronika

IT i telekomunikacja

5

Dodatki

2 259

4.

Szkolenie kwalifikacyjne i zawodowe w ramach programu operacyjnego »FSE La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) - oś priorytetowa 1. Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa

Oferowanie szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji, umiejętności lub certyfikacji

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba miesięcy na jednego uczestnika szkolenia kwalifikującego i zawodowego, w tym miesiące w ośrodku szkoleniowym i w przedsiębiorstwie.

Kategoria A1: 3 131

Kategoria B1: 4 277

Kategoria C1: 2 763

Kategoria D1: 2 470

Kategoria D2: 2 332

Kategoria D3: 3 465

Kategoria E1: 2 841

Kategoria E2: 3 392

Kategoria E3: 2 569

Kategoria F1: 2 319

Kategoria F2: 2 990

Kategoria F3: 2 910

Kategoria G1: 2 381

5.

Szkolenie zawodowe dorosłych w zakresie kwalifikacji wstępnych w ramach programu operacyjnego »FSE La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) - oś priorytetowa 1. Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa

Oferowanie szkoleń zawodowych prowadzących do uzyskania dostępu do szkolenia kwalifikacyjnego

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba miesięcy na jednego uczestnika szkolenia w zakresie kwalifikacji wstępnych przez maksymalny okres 5 miesięcy.

Kategoria H1: 2 805

6.

Szkolenie zawodowe kwalifikacyjne prowadzące do otrzymania certyfikacji za pośrednictwem zamówień publicznych w ramach programu operacyjnego »FSE La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005)

-

Oś priorytetowa 1: Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa

-

Oś priorytetowa 2: Wspieranie dostępu do zatrudnienia poprzez rozwój umiejętności i mobilności

-

Oś priorytetowa 3: Promowanie włączenia społecznego i walka z ubóstwem poprzez wzmocnienie szkolenia i wsparcia publicznego

Uczestnicy, którzy pomyślnie zakończyli indywidualne szkolenie zawodowe

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba uczestników, którzy uzyskali uznane kwalifikacje/certyfikacje w ciągu 4 miesięcy od zakończenia szkolenia

Kategoria

Poziom

Stawka jednostkowa

A

III

17 509,80

B

IV

14 908,87

C

V

13 847,37

D

VI

9 562,39

7.

Szkolenie zawodowe w zakresie zdrowia, kończące się nadaniem tytułu, w ramach programu operacyjnego »FSE La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005)

-

Oś priorytetowa 1: Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa

Uczestnicy, którzy pomyślnie zakończyli szkolenie zawodowe w zakresie zdrowia (2)

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba uczestników, którzy z powodzeniem ukończyli szkolenie w danym roku (przejście do wyższego roku lub uzyskanie dyplomu).

Kod

Stawka (wartość 2017 r.)

Państwowy dyplom opiekuna

Kurs podstawowy

AS-INIT

6 150,99

Pojedyncze moduły

AS-PART

3 444,55

Państwowy dyplom pielęgniarki/pielęgniarza

Rok 1

IFSI-A1

9 038,52

Rok 2

IFSI-A2

7 341,99

Rok 3

IFSI-A3

5 620,57

Państwowy dyplom położnej

Rok 1

ESF-A1

15 752,29

Rok 2

ESF-A2

9 878,55

Rok 3

ESF-A3

11 038,54

Rok 4

ESF-A4

5 318,95

Państwowy dyplom kierowcy karetek pogotowia ratunkowego

IFA-AMB

5 886,73

Państwowy dyplom asystenta opiekuna w placówkach wczesnoszkolnych

IFAP

8 102,58

Państwowy dyplom opiekuna w placówkach wczesnoszkolnych

EP

12 173,43

Państwowy dyplom terapeuty zajęciowego

Rok 1

IRFE-A1

12 570,94

Rok 2

IRFE-A2

7 557,72

Rok 3

IRFE-A3

6 611,51

Państwowy dyplom masażysty-fizjoterapeuty

Rok 1

IFMK-A1

5 761,21

Rok 2

IFMK-A2

4 638,97

Rok 3

IFMK-A3

4 783,31

Rok 4

IFMK-A4

4 493,41

Państwowy dyplom terapeuty psychomotorycznego

Rok 1

IRFP-A1

9 504,44

Rok 2

IRFP-A2

8 650,03

Rok 3

IRFP-A3

6 008,29

8.

Szkolenia zawodowe w obszarze opieki społecznej zakończone dyplomem (»formations sociales diplômantes«) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »FSE La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie zawodowe w obszarze opieki społecznej zakończone dyplomem (»formation sociale diplômante«).

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów stypendiów przyznanych stażystom

Liczba uczestników, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie w danym roku (przejście do wyższego roku lub uzyskanie dyplomu)

Kod

Stawka (wartość 2018 r.)

Państwowy dyplom opiekuna edukacyjnego i społecznego (»accompagnant éducatif et social«)

DEAES

9 043,59

Państwowy dyplom instruktora oświatowego (»moniteur éducateur«)

Rok 1

DEME-A1

10 194,59

Rok 2

DEME-A2

8 061,43

Państwowy dyplom technika w dziedzinie interwencji społecznych i rodzinnych (»technicien de l'intervention sociale et familiale«)

Rok 1

DETISF-A1

8 189,31

Rok 2

DETISF-A2

6 217,46

Państwowy dyplom społecznego i rodzinnego doradcy gospodarczego (»conseiller en économie sociale et familiale«)

DECESF

17 432,37

Państwowy dyplom edukatora specjalisty (»éducateur spécialisé«)

Rok 1

DEESP-A1

11 633,23

Rok 2

DEESP-A2

6 496,24

Rok 3

DEESP-A3

3 505,95

Państwowy dyplom edukatora specjalisty technicznego (»éducateur technique spécialisé«)

Rok 1

DEETS-A1

10 475,28

Rok 2

DEETS-A2

2 868,11

Rok 3

DEETS-A3

3 652,13

Państwowy dyplom edukatora specjalisty wczesnego dzieciństwa (»éducateur spécialisé de jeunes enfants«)

Rok 1

DEEJE-A1

13 549,77

Rok 2

DEEJE-A2

7 511,02

Rok 3

DEEJE-A3

3 575,18

Państwowy dyplom asystenta służb społecznych (»assistant du service social«)

Rok 1

DEASS-A1

13 496,57

Rok 2

DEASS-A2

8 978,26

Rok 3

DEASS-A3

6 307,24

9.

Szkolenia zawodowe prowadzone przez szkoły zarządzania i handlu (EGC) zakończone dyplomem w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »FSE La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli indywidualne szkolenie zawodowe.

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów stypendiów przyznanych stażystom oraz bez uwzględnienia dochodów.

Liczba uczestników, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie w danym roku (przejście do wyższego roku lub uzyskanie dyplomu).

EGCR - Rok 1: 12 046,75 €

EGCR - Rok 2: 12 144,59 €

EGCR - Rok 3: 6 866,13 €

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawki jednostkowej 1 opiera się częściowo na standardowej stawce jednostkowej finansowanej w całości przez Francję. Z podanej kwoty 6 400 EUR kwota 1 600 EUR odpowiada standardowej stawce jednostkowej określonej przez »instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative a l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014« w celu pokrycia kosztów poniesionych przez »Missions Locales« - publiczne służby zatrudnienia młodzieży - przy prowadzeniu coachingu każdej osoby z grupy młodzieży NEET rozpoczynającej udział w operacji »Garantie Jeunes«.

Stawka jednostkowa 1 jest aktualizowana przez państwo członkowskie zgodnie z dostosowaniami na podstawie przepisów krajowych standardowej stawki jednostkowej w wysokości 1 600 EUR, o której mowa w pkt 1 powyżej, pokrywającej koszty ponoszone przez publiczne służby zatrudnienia młodzieży.

Wysokość stawek jednostkowych 2 i 3 opiera się na cenach godzin szkoleniowych, na które udzielono zamówienia publicznego, w poszczególnych dziedzinach i obszarach geograficznych. Kwoty te będą dostosowywane podczas ponownej procedury udzielania zamówień na podstawowe kursy szkoleniowe według następującego wzoru:

nowa cena (z wyłączeniem VAT) = stara cena (z wyłączeniem VAT) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)

»Sr« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1 567 446) w ostatniej comiesięcznej publikacji na dzień dostosowania.

»So« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1 567 446) w comiesięcznej publikacji w dniu złożenia oferty w odniesieniu do pierwszego dostosowania, a następnie w odniesieniu do kolejnych dostosowań, w comiesięcznej publikacji po roku od daty złożenia oferty.

Wysokość stawek jednostkowych 4, 5, 7, 8 i 9 można dostosować na podstawie stopy inflacji obowiązującej na Reunionie (wskaźnik INSEE) - rok referencyjny 2017 dla stawek jednostkowych 4, 5 i 7; rok referencyjny 2018 dla stawek jednostkowych 8 i 9.

Kwoty w przypadku stawek jednostkowych 6 mogą zostać dostosowane zgodnie z mechanizmem przeglądu cen w przypadku odnowienia oferty dla regionu Reunionu. Wysokość stawek aktualizowana jest co roku, począwszy od dnia 1 stycznia roku N, na podstawie ostatniego znanego indeksu, według następującego wzoru:

Wzór dostosowania stawek: B - B0 (Im/I0)

B - kwota dostosowanej stawki w roku N

B0 - kwota stawki początkowej (N-1).

I0 - wartość referencyjna, ostatnia znana wartość indeksu SYNTEC, od dnia 1 stycznia, N-1

Im - I0 - 12 miesięcy

Obliczenia pośrednie przeprowadza się z dokładnością do czterech miejsc po przecinku, stawka składa się z dwóch miejsc po przecinku, zaś mający zastosowanie współczynnik do zaokrąglonej B0, w razie potrzeby do części tysięcznej.

Wartość wybranej standardowej stawki jednostkowej z 2017 r. Rokiem odniesienia jest zatem rok 2017, jako punkt wyjścia do indeksacji.

Indeksacja ma zastosowanie do kursów, które rozpoczęły się w roku N.

3. Definicja kwot ryczałtowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danego wskaźnika

Wysokość stawki (w EUR)

Pomoc techniczna

Oś priorytetowa 4

2014FR05SFOP001

PO EFS

Oś priorytetowa 2

2014FR05M9OP001

PO INICJATYWA NA RZECZ ZATRUDNIENIA LUDZI MŁODYCH

Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR).

Wszystkie koszty kwalifikowalne.

Płatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty ujętej w budżecie dla osi priorytetowej »Pomoc techniczna«.

3 716,64 "


(1) Młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się, która uczestniczy w operacji wspieranej w ramach »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN OUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER«.

(2) Dyplom można uzyskać w ciągu 13 miesięcy od zakończenia szkolenia, pod warunkiem że uczniom oferuje się sesje wyrównawcze.


ZAŁĄCZNIK II

"ZAŁĄCZNIK III

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Czechy na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów (1)

Jednostka pomiaru danego wskaźnika

Wysokość stawki (w walucie krajowej CZK, o ile nie zaznaczono inaczej)

1.

Utworzenie nowej placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Nowo powstałe miejsce w nowej placówce opieki nad dziećmi

-

zakup wyposażenia dla placówki opieki nad dziećmi

-

zarządzanie fazą projektu mającą na celu utworzenie placówki.

Liczba nowo powstałych miejsc w nowej placówce opieki nad dziećmi (2)

20 544 z VAT lub 17 451 bez VAT

2.

Przekształcenie istniejącej placówki w świetlicę dla dzieci w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Miejsce w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci (3)

-

zakup wyposażenia dla zaadaptowanej placówki

-

zakup pomocy naukowych

-

zarządzanie fazą projektu mającą na celu przekształcenie placówki

Liczba miejsc w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci (4)

9 891 z VAT lub 8 642 bez VAT

3.

Prowadzenie placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi

-

wynagrodzenie pracowników dydaktycznych i innych pracowników

-

działalność placówki opieki nad dziećmi

-

zarządzanie placówką opieki nad dziećmi

Wskaźnik obłożenia (5)

730 (6)

4.

Podnoszenie kwalifikacji opiekunów w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Zdobycie kwalifikacji jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi

-

szkolenie i egzaminy potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych

Liczba osób, które otrzymały świadectwo kwalifikacji zawodowych jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi

14 760

5.

Najem pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi

-

Koszty wynajmu pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi

Wskaźnik obłożenia (7)

64 (8)

6.

Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu ogólnych technologii informacyjnych (IT)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

324

7.

Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu umiejętności miękkich i umiejętności kierowniczych

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

593

8.

Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w zewnętrznych kursach językowych

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

230

9.

Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu specjalistycznych technologii informacyjnych (IT)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

609

10.

Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu księgowości, ekonomii i prawa

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

436

11.

Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu technicznym lub innym szkoleniu zawodowym

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

252

12.

Dalsze wewnętrzne (9) szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)

Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w szkoleniu prowadzonym przez instruktora wewnętrznego, dotyczącym następujących zagadnień:

-

ogólne technologie informacyjne (IT)

-

umiejętności miękkie i umiejętności kierownicze

-

języki

-

specjalistyczne technologie informacyjne (IT)

-

księgowość, ekonomia i prawo

-

szkolenia techniczne i zawodowe.

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:

-

bezpośrednie koszty personelu,

-

koszty pośrednie,

-

wynagrodzenia dla uczestników.

Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika

144

13.

Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

0,1 ekwiwalentu pełnego czasu pracy (EPC) przepracowane miesięcznie na stanowisku psychologa szkolnego lub wyspecjalizowanego pedagoga szkolnego

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc

5 871

14.

Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez asystenta szkolnego lub pedagoga społecznego

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc

Asystent szkolny: 3 617

Pedagog społeczny: 4 849

15.

Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez opiekuna (opiekunkę)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc

3 402

16.

Oferowanie zajęć pozaszkolnych dla dzieci/uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Oferowanie bloku 16 zajęć pozalekcyjnych trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych bloków 16 zajęć trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi

17 833

17.

Wspieranie uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi przez opiekę dydaktyczną w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Oferowanie bloku 16 godzin opieki dydaktycznej dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych bloków 16 godzin dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi

8 917

18.

Rozwój zawodowy pedagogów przez ustrukturyzowane szkolenia w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Liczba godzin szkoleń zawodowych dla pedagogów

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty przeprowadzenia szkolenia

Liczba ukończonych godzin szkolenia na jednego pedagoga

1)

435 na szkolenie w ciągu normalnych godzin lekcyjnych

2)

170 na szkolenie poza normalnymi godzinami lekcyjnymi

19.

Przekazywanie informacji rodzicom podczas zebrań w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Spotkanie tematyczne z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba spotkań tematycznych z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)

3 872

20.

Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Blok 30 godzin zewnętrznego mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych bloków 30 godzin mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów

31 191

21.

Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Cykl szkoleniowy trwający 15 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 15 godzin na jednego pedagoga odbywającego ustrukturyzowaną wizytę u innego pedagoga w innej szkole

4 505

22.

Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Cykl 10 godzin szkolenia w formie wzajemnej współpracy obejmującej grupę co najmniej trojga pedagogów

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 10 godzin, w których uczestniczy co najmniej trojga pedagogów

8 456

23.

Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Lekcja w parze (10) trwająca 2,75 godziny

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych lekcji w parze

815

24.

Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Cykl 19 godzin wzajemnej współpracy i uczenia się z udziałem eksperta i dwojga pedagogów

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych cykli 19 godzin z udziałem eksperta i dwojga pedagogów

5 637

25.

Usługi doradztwa zawodowego w szkołach i współpraca między szkołami a pracodawcami w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez doradcę zawodowego lub koordynatora współpracy między szkołami a pracodawcami

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc

4 942

26.

Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Cykl szkoleniowy trwający 8,5 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga i mentora

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 8,5 godzin na jedną ustrukturyzowaną wizytę w instytucji/przedsiębiorstwie/placówce

2 395

27.

Rozwijanie umiejętności zawodowych pedagogów w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Cykl szkoleniowy trwający 3,75 godziny lub 4 cykle po 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT.

Jeden cykl: 1 103

Cztery cykle: 4 412

28.

Mobilność naukowców w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Miesiące mobilności na jednego naukowca

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba miesięcy mobilności na jednego naukowca

Elementy składowe

Wysokość stawki (11) (w EUR)

Dodatek z tytułu kosztów utrzymania (mobilność przyjazdowa do CZ)

Młodszy

2 674

Starszy

3 990

Kwoty dodatku z tytułu kosztów utrzymania w przypadku mobilności wyjazdowej z CZ oblicza się przez pomnożenie kwot przeznaczonych na mobilność przyjazdową przez odpowiedni współczynnik korygujący, wymieniony w pkt 3 poniżej, w zależności od państwa będącego celem podróży.

Dodatek na koszty przeniesienia

600

Dodatek rodzinny

500

Koszty badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów

800

Koszty administracyjne i pośrednie

650

29.

Wsparcie uczniów z innym językiem ojczystym, nauczycieli lub rodziców za pośrednictwem pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego w ramach osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

1)

0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez pracownika międzykulturowego (12) lub asystenta dwujęzycznego

2)

Jedna godzina (60 minut) przepracowana przez pracownika międzykulturowego (13)

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

1)

Liczba 0,1 EPC przepracowanych miesięcznie przez pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego

2)

Liczba godzin przepracowanych przez pracownika międzykulturowego

1)

Pracownik międzykulturowy: 5 373

Asystent dwujęzyczny: 4 464

2)

Pracownik międzykulturowy: 308

30.

Projekty mobilności międzynarodowej w celu szkolenia kadry nauczycielskiej w ramach osi priorytetowej 4 »Kształcenie i uczenie się oraz wspieranie zatrudnienia« programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)

Czterodniowy staż dla kadry nauczycielskiej w szkole w innym państwie europejskim obejmujący co najmniej 24 godziny zajęć edukacyjnych

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, które stanowią:

1)

wynagrodzenia dla uczestników;

2)

koszty związane z organizacją stażu w goszczących i wysyłających szkołach,

3)

koszty podróży i utrzymania.

Liczba 4-dniowych staży odbytych przez kadrę nauczycielską w szkole w innym państwie europejskim

1)

5 087

2)

350 EUR

3)

Do tych stawek dla każdego 4-dniowego stażu można dodać kwotę na pokrycie kosztów podróży i kosztów utrzymania w następujący sposób:

Koszty podróży w zależności od długości trasy w następujący sposób (14):

Wysokość stawki

10 - 99 km:

20 EUR

100 - 499 km:

180 EUR

500 - 1 999 km:

275 EUR

2 000 - 2 999 km:

360 EUR

3 000 - 3 999 km:

530 EUR

4 000 - 7 999 km:

820 EUR

8 000 km i powyżej:

1 300 EUR

Koszty utrzymania w zależności od państwa w następujący sposób:

Wysokość stawki

Dania, Irlandia, Norwegia, Szwecja Zjednoczone Królestwo

448 EUR

Belgia, Bułgaria, Grecja, Francja, Włochy, Cypr, Luksemburg, Węgry, Austria Polska, Rumunia, Finlandia,

392 EUR

Niemcy, Hiszpania Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja

336 EUR

Estonia, Chorwacja, Litwa, Słowenia

280 EUR

31.

Rozwijanie umiejętności informatycznych uczniów i pracowników dydaktycznych w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

45-minutowa lekcja z wykorzystaniem narzędzi informatycznych z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym bezpośrednie koszty związane z technologiami ICT i bezpośrednie koszty personelu

Liczba 45-minutowych lekcji z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi

2 000

32.

Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Dzień projektu obejmujący nauczanie oparte na współpracy z udziałem pracowników dydaktycznych i zewnętrznego eksperta

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu

Liczba dni projektu obejmujących nauczanie oparte na współpracy, które musi obowiązkowo:

-

zawierać 4 lekcje trwające 45 minut każda i odbywające się poza normalnym środowiskiem szkolnym

-

być skierowane do co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi, i być uzupełnione wspólnymi pracami przygotowawczymi i refleksją trwającymi co najmniej 60 minut

6 477

33.

Szkolenie kadry nauczycielskiej przez mobilność transnarodową w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Szkolenia nauczyciela lub osoby przygotowującej się do zawodu nauczyciela w szkole w innym państwie członkowskim UE lub kraju nieobjętym programem Erasmus+, składające się z 6 godzin określonych zajęć dziennie.

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu

1)

wynagrodzenia dla uczestników będących nauczycielami;

2)

koszty związane z organizacją stażu w goszczących i wysyłających szkołach;

3)

koszty podróży i utrzymania.

Liczba szkoleń pracowników dydaktycznych w szkołach w innym państwie członkowskim UE lub kraju nieobjętym programem Erasmus+.

Szkolenie może składać się z co najmniej jednego dnia szkoleniowego obejmującego 6 godzin określonych zajęć dziennie.

1)

1 388 CZK (na dzień)

2)

350 EUR (na szkolenie)

3)

Koszty podróży i utrzymania

Koszty podróży w obie strony w zależności od długości trasy w następujący sposób (15):

Wysokość stawki

10 - 99 km:

20 EUR

100 - 499 km:

180 EUR

500 - 1999 km:

275 EUR

2 000 - 2 999 km:

360 EUR

3 000 - 3 999 km:

530 EUR

4 000 - 7 999 km:

820 EUR

8 000 km i powyżej:

1 300 EUR

Koszty utrzymania w zależności od państwa i liczby dni w następujący sposób:

Wysokość stawki

Dania, Irlandia, Norwegia, Szwecja Zjednoczone Królestwo, Finlandia, Luksemburg, Islandia, Liechtenstein

153 EUR/dzień (1 -14 dni), 107 EUR (15-60 dni).

Niderlandy, Austria, Belgia, Francja Niemcy, Włochy, Hiszpania, Cypr, Grecja, Malta, Portugalia.....

EUR 136/dzień (1 -14 dni), 95 EUR (15-60 dni).

Słowenia, Estonia, Łotwa, Chorwacja, Słowacja, Litwa, Turcja, Węgry, Polska, Rumunia, Bułgaria, Macedonia Północna

119 EUR/dzień (1 -14 dni), 83 EUR (15-60 dni).

34.

Współpraca między organizacjami badawczymi i innymi jednostkami w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Staże i szkolenia praktyczne w organizacjach badawczych oraz powiązana współpraca między organizacjami badawczymi

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu

Liczba osobodni pracy w organizacjach badawczych za granicą (mobilność wyjazdowa) lub w organizacjach badawczych w CZ (mobilność przyjazdowa)

219 EUR w przypadku mobilności przyjazdowej;

219 EUR × odpowiedni współczynnik korygujący (zob. tabela w pkt 3) w przypadku mobilności wyjazdowej

35.

Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Oferowanie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego na potrzeby cyklu szkoleniowego trwającego 20 godzin

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba cykli szkoleniowych ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego oferowanych przez pracowników lub wolontariuszy

1)

5 262 CZK (ekspert jest pracownikiem)

2)

3 070 CZK (ekspert jest wolontariuszem)

36.

Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Oferowanie cyklu szkoleniowego w parze trwającego 9 godzin

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba cykli szkoleniowych w parze trwających 9 godzin, oferowanych przez pracowników lub wolontariuszy

1)

2 499 CZK (ekspert jest pracownikiem)

2)

1 184 CZK (ekspert jest wolontariuszem)

37.

Rozwój zawodowy pracowników oświaty za pośrednictwem ustrukturyzowanego szkolenia w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Oferowanie szkoleń w postaci akredytowanych zorganizowanych kursów

1)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty zapewnienia szkolenia i wyżywienia;

2)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty zapewnienia szkolenia i wyżywienia + koszty podróży

1)

Liczba godzin szkolenia na jednego uczestnika

2)

Liczba godzin szkolenia na jednego uczestnika, do którego mają zastosowanie koszty podróży (podróż w jedną stronę min. 10 km).

1)

200,50 CZK

2)

200,50 CZK +2,50 EUR

38.

Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Cykl 22 godzin wzajemnej współpracy i uczenia się z udziałem eksperta i dwojga pracowników oświaty

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba ukończonych cykli 22 godzin z udziałem eksperta i dwojga innych pracowników oświaty

1)

6 227 CZK (ekspert jest pracownikiem)

2)

2 719 CZK (ekspert jest wolontariuszem)

39.

Rozwój zawodowy pracowników oświaty w placówkach kształcenia nieformalnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)

Dzień projektu trwający co najmniej 4 godziny obejmujący nauczanie oparte na współpracy z udziałem pracownika oświaty i zewnętrznego eksperta

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży, personelu i koszty pośrednie

Liczba zrealizowanych dni projektu dla co najmniej 10 studentów w odległości co najmniej 10 km od głównej siedziby organizacji

246 EUR

40.

Oferowanie zajęć pozaszkolnych zapewnianych przez organizację kształcenia nieformalnego dla dzieci/uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego "Badania, rozwój i kształcenie" (2014CZ05M2OP001)

Oferowanie zajęć pozaszkolnych trwających łącznie 24 godziny.

Wszystkie koszty kwalifikowalne, z wyjątkiem bezpośrednich kosztów personelu

Liczba zrealizowanych bloków 24 godzin zajęć pozaszkolnych

6 315 CZK

41.

Rozwój umiejętności przez granty dla studentów studiów doktoranckich w ramach programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie«, oś priorytetowa 2 (2014CZ05M2OP001)

Miesięczny koszt jednego grantu dla studenta-naukowca (odpowiadający 0,1 EPC)

Wszystkie koszty kwalifikowalne grantu dla studentów, w tym miesięczny dodatek na koszty badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów (w EUR)

Liczba miesięcy jednego grantu dla studenta-naukowca

5 927 CZK + 80 EUR

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 6-11 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej stawki płacy minimalnej w metodzie obliczeń, która obejmuje płacę minimalną, koszty oferowania szkoleń oraz koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 12 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 13-17, 19-27 i 29 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 18 może zostać dostosowana przez zastąpienie wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje koszty przeprowadzenia szkolenia i wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 28 mogą zostać dostosowane przez zastąpienie kwot dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 30 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, kosztów związanych z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej, oraz kosztów podróży i utrzymania w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, koszty związane z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej oraz koszty podróży i utrzymania.

Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 32 może zostać dostosowana przez zastąpienie stawki kosztów podróży w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu oraz koszty pośrednie.

Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:

-

w odniesieniu do płacy minimalnej - zmianach w płacy minimalnej zgodnie z przepisami dekretu rządowego nr 567/2006 Coll;

-

w odniesieniu do składek na ubezpieczenie społeczne - zmianach w składkach na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 589/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń społecznych oraz

-

w odniesieniu do składek na ubezpieczenie zdrowotne - zmianach w składkach na ubezpieczenie zdrowotne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 592/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń zdrowotnych;

-

w odniesieniu do średnich płac służących do określenia kosztów wynagrodzeń/personelu - zmianach w ostatnich opublikowanych danych dotyczących odpowiednich kategorii z systemu informacyjnego zawierającego dane o średnich dochodach (www.ISPV.cz);

-

w odniesieniu do dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich - zmianach stawek w odniesieniu do programu HORYZONT 2020 - działań »Maria Skłodowska-Curie«, publikowanych na stronie https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/;

-

w odniesieniu do kosztów podróży, utrzymania i kosztów organizacyjnych w ramach kosztu jednostkowego 30, zmianach kwot kosztów podróży i kosztów organizacyjnych, jak również wsparcia indywidualnego określonych przez Komisję Europejską w odniesieniu do akcji 1 (projekty w zakresie mobilności) w ramach programu Erasmus + (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_pl)

-

w odniesieniu do kosztów podróży w ramach kosztu jednostkowego 32 - zmianach stawek kosztów podróży od 10 do 99 km, zgodnie z kalkulatorem odległości programu Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_pl).

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 41 mogą zostać dostosowane według zmian:

-

stawki bezpośrednich kosztów personelu na podstawie dostosowań do ostatnich opublikowanych danych rocznych dotyczących średnich zarobków z systemu informatycznego (www.ISPV.cz) i innych odpowiednich przepisów z dziedziny zatrudnienia;

-

wyliczenia dodatku na koszty badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów (H2020 - MSCA - IF);

-

kwota pozostałych kosztów bezpośrednich obliczana jest w EUR, przeliczenie jej na CZK będzie zawsze dokonywane na podstawie faktycznego kursu wymiany dla każdego zaproszenia do składania wniosków (http://www.cnb.cz/cs/index.html).

3. Tabela współczynników związanych z mobilnością wyjazdową naukowców i współpracą między organizacjami badawczymi

3.A W przypadku współpracy między organizacjami badawczymi

Wartość współczynnika korygującego MSCA (działań Maria Skłodowska-Curie) (16)

Współczynnik korygujący (17)

Kwota - jeden osobodzień

0,48 - 0,799

0,75

164,25 EUR

0,8 - 0,999

0,875

191,63 EUR

1,00 - 1,52

1

219 EUR

3.B Współczynniki związane z mobilnością wyjazdową naukowców

(Współczynnik korygujący MSCA)

Państwo

Kwota współczynnika korygującego

Albania

0,799

Algieria

0,905

Angola

1,567

Argentyna

0,802

Armenia

0,922

Australia

1,277

Austria

1,305

Azerbejdżan

1,080

Bangladesz

0,747

Barbados

1,376

Białoruś

0,728

Belgia

1,223

Belize

0,942

Benin

1,186

Bermudy

1,853

Boliwia

0,826

Bośnia i Hercegowina

0,844

Botswana

0,632

Brazylia

1,197

Bułgaria

0,758

Burkina Faso

1,181

Burundi

0,907

Kambodża

0,911

Kamerun

1,174

Kanada

1,074

Republika Zielonego Przylądka

0,877

Republika Środkowoafrykańska

1,328

Kolumbia

0,953

Komory

0,845

Kostaryka

1,004

Chorwacja

1,026

Kuba

0,961

Cypr

1,010

Czechy

1,000

Demokratyczna Republika Konga

1,680

Dania

1,651

Dżibuti

1,058

Republika Dominikańska

0,769

Timor Wschodni

1,093

Ekwador

0,923

Egipt

0,708

Erytrea

1,210

Estonia

0,971

Etiopia

1,040

Wyspy Owcze

1,651

Fidżi

0,838

Finlandia

1,477

Francja

1,415

Gabon

1,318

Gambia

0,844

Gruzja

0,921

Niemcy

1,186

Ghana

0,784

Zjednoczone Królestwo

1,710

Grecja

1,085

Gwatemala

1,010

Gwinea

0,901

Gwinea Bissau

1,181

Gujana

0,761

Haiti

1,157

Honduras

0,898

Hongkong

1,228

Węgry

0,947

Czad

1,441

Chile

0,720

Chiny

1,121

Islandia

1,410

Indie

0,775

Indonezja

0,854

Irlandia

1,414

Izrael

1,298

Włochy

1,277

Wybrzeże Kości Słoniowej

1,202

Jamajka

1,125

Japonia

1,290

Jordania

1,058

Kazachstan

1,002

Kenia

0,997

Kirgistan

0,982

Laos

1,091

Łotwa

0,950

Liban

1,055

Lesotho

0,591

Liberia

1,359

Libia

0,704

Liechtenstein

1,482

Litwa

0,887

Luksemburg

1,223

Macedonia Północna

0,734

Madagaskar

1,052

Malawi

0,831

Malezja

0,841

Mali

1,155

Malta

1,032

Mauretania

0,764

Mauritius

0,910

Meksyk

0,821

Czarnogóra

0,793

Maroko

0,922

Mozambik

0,874

Mjanma

0,801

Namibia

0,751

Nepal

0,942

Niderlandy

1,320

Nowa Kaledonia

1,433

Nowa Zelandia

1,220

Nikaragua

0,691

Niger

1,037

Nigeria

1,132

Norwegia

1,597

Pakistan

0,635

Autonomia Palestyńska

1,355

Panama

0,773

Papua-Nowa Gwinea

1,241

Paragwaj

0,844

Peru

0,981

Filipiny

0,898

Polska

0,923

Portugalia

1,030

Republika Mołdawii

0,758

Republika Serbii

0,823

Republika Konga

1,475

Rumunia

0,841

Rosja

1,290

Rwanda

1,009

Salwador

0,851

Samoa

1,015

Arabia Saudyjska

0,988

Senegal

1,158

Sierra Leone

1,306

Singapur

1,382

Słowacja

0,983

Słowenia

1,053

Wyspy Salomona

1,314

Republika Południowej Afryki

0,621

Korea Południowa

1,194

Hiszpania

1,167

Sri Lanka

0,855

Sudan

1,219

Surinam

0,685

Suazi

0,654

Szwecja

1,490

Szwajcaria

1,482

Syria

0,994

Tajwan

1,011

Tadżykistan

0,761

Tanzania

0,800

Tajlandia

0,876

Togo

1,032

Tonga

1,040

Trynidad i Tobago

0,991

Tunezja

0,826

Turcja

1,004

Turkmenistan

0,775

Uganda

0,862

Ukraina

0,866

Zjednoczone Emiraty Arabskie

1,119

Urugwaj

1,031

Stany Zjednoczone

1,212

Uzbekistan

0,813

Vanuatu

1,321

Wenezuela

1,103

Wietnam

0,652

Jemen

0,992

Zambia

0,947

Zimbabwe

1,123 "


(1) W przypadku stawek jednostkowych 1-5 wymienione kategorie kosztów obejmują wszystkie koszty związane z tą operacją, z wyjątkiem rodzajów operacji 1 i 2, które mogą również obejmować inne kategorie kosztów.

(2) Nowe miejsce, które ujęte jest w liczbie miejsc nowej placówki opieki nad dziećmi zgodnie z krajowymi przepisami i dla którego istnieje dowód na wyposażenie (w odniesieniu do każdego nowego miejsca).

(3) Świetlica dla dzieci oznacza, że miejsce zostało zarejestrowane jako świetlica dla dzieci zgodnie z przepisami krajowymi dotyczącymi świadczenia usług opieki nad dziećmi w świetlicy dla dzieci.

(4) Miejsce w istniejącej placówce, która została nowo zarejestrowana jako świetlica dla dzieci zgodnie z krajowymi przepisami, ujęte w oficjalnej liczbie miejsc tej świetlicy i dla którego istnieje dowód na wyposażenie w odniesieniu do każdego miejsca.

(5) Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100.

(6) Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 % przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany.

(7) Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100.

(8) Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 % przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany.

(9) Szkolenia wewnętrzne to szkolenia prowadzone przez instruktora wewnętrznego.

(10) Lekcję w parze należy rozumieć jako lekcję, podczas której dwoje pedagogów współpracuje ze sobą, wspierając wzajemnie swój rozwój zawodowy przez wspólne planowanie, wdrażanie i omawianie metod nauczania w klasie.

(11) Całkowita kwota na jednego uczestnika będzie zależała od specyfiki każdej częstotliwości mobilności i możliwości stosowania każdego z określonych elementów składowych.

(12) Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych lub asystentów dwujęzycznych zatrudnionych bezpośrednio w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy w szkole.

(13) Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych zatrudnianych przez szkołę do świadczenia usług według stawki godzinowej.

(14) Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm).

(15) Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm).

(16) Współczynnik korygujący MSCA 2018-2020

(17) Współczynnik korygujący dla systemów mobilności w oparciu o programy Erasmus


ZAŁĄCZNIK III

"ZAŁĄCZNIK V

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Maltę na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Pomoc na zatrudnienie (Program A2E) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)

Pomoc na zatrudnienie płatna tygodniowo pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji, w bardzo niekorzystnej sytuacji lub niepełnosprawnym (1) w ramach zaproszenia 1 (2), zaproszenia 2 (3) lub zaproszenia 3 i dalszych programu operacyjnego

Wszystkie koszty związane z dofinansowaniem zatrudnienia

Liczba tygodni pracy w przeliczeniu na pracownika, który pozostaje zatrudniony przez dany minimalny okres w zależności od czasu trwania dotacji. W przypadku pomocy na zatrudnienie przyznanej na okres 26, 52, 104 i 156 tygodni, okres zatrudnienia wynosi odpowiednio: 2, 4, 8 lub 12 miesięcy.

Okres ten nie obowiązuje w następujących przypadkach:

-

pracownik odchodzi z pracy,

-

zwolnienie z pracy następuje w okresie próbnym,

-

jeżeli pracodawca zwalnia pracownika z prawnie ważnego powodu.

W przypadkach niewymienionych powyżej refundacja będzie ustalana proporcjonalnie.

1.

Pracownik znajdujący się w niekorzystnej sytuacji - 85 (zaproszenie 1) lub 104 (zaproszenie 2 oraz zaproszenie 3 i następne) tygodniowo przez okres maksymalnie 52 tygodni.

2.

Pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji - 85 (zaproszenie 1) lub 104 (zaproszenie 2 oraz zaproszenie 3 i następne) tygodniowo przez okres maksymalnie 104 tygodni.

3.

Pracownik z niepełnosprawnością - 125 (zaproszenie 1) lub 155 (zaproszenie 2 oraz zaproszenie 3 i następne) tygodniowo przez okres maksymalnie 156 tygodni.

2.

Pomoc szkoleniowa (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)

Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu zewnętrznym

Bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń zewnętrznych

Liczba ukończonych godzin na jednego uczestnika

25

3.

Pomoc szkoleniowa (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)

Zapewnienie jednej godziny akredytowanego lub nieakredytowanego szkolenia wewnętrznego

Koszty wynagrodzenia szkoleniowców wewnętrznych

Liczba pełnych godzin szkolenia zapewnionych przez jednego szkoleniowca

4,90

4.

Pomoc szkoleniowa (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)

Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu wewnętrznym lub zewnętrznym

Koszty wynagrodzenia dla uczestnika

Liczba ukończonych godzin na jednego uczestnika

4,90

5.

Szkolenia i krótka praktyka zawodowa w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001

1)

Tworzenie profili młodych osób poniżej 25 roku życia (sklasyfikowanych jako młodzież NEET) w ramach gwarancji dla młodzieży.

2)

Młode osoby poniżej 25 roku życia (sklasyfikowane jako młodzież NEET), kończące szkolenie w ramach gwarancji dla młodzieży.

3)

Godzina wsparcia zawodowego dla osób młodych poniżej 25 roku życia.

4)

Dodatki dla uczestników w wieku poniżej 25 lat (zaklasyfikowanych jako młodzież NEET), którzy kończą program gwarancji dla młodzieży.

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

1)

Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, dla których przeprowadzono sprawozdanie z profilowania, oraz dla których zatwierdzono informacje dotyczące dostępności danych uczestników zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia (UE) nr 1304/2013.

2)

Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które kontynuują następny etap gwarancji dla młodzieży (tj. doświadczenie zawodowe lub dalsze szkolenia).

3)

Liczba godzin wsparcia zawodowego dla młodych ludzi poniżej 25 roku życia na uczestnika.

4)

Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia po zakończeniu doświadczenia zawodowego lub szkolenia i uzyskaniu świadectwa ukończenia.

1)

2 601,50

2)

2 128,50

3)

50

4)

1 398

6.

Szkolenia informatyczne w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001

Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły drugi poziom letnich kursów informatycznych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF) (4).

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

1)

Liczba młodych osób zarejestrowanych na drugim poziomie letnich kursów informatycznych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF).

2)

Liczba młodych osób, które otrzymały świadectwo uczestnictwa lub ukończenia drugiego poziomu letnich kursów informatycznych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF).

1)

416

2)

318

7.

Szkolenie informatyczne (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (ECDL)) trzeciego poziomu Maltańskich Ram Kwalifikacji, oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001

Młode osoby poniżej 25 roku życia, uczestniczące w szkoleniu na trzecim poziomie Maltańskich Ram Kwalifikacji Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (ECDL) (5).

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

1)

Liczba młodych osób zarejestrowanych na trzecim poziomie standardowych kursów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF).

2)

Liczba młodych osób, które otrzymały świadectwo uczestnictwa lub ukończenia trzeciego poziomu standardowych kursów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF).

1)

226,50

2)

528,50

8.

Zajęcia przygotowawcze do Maltańskiego Kolegium Sztuki, Nauki i Technologii (MCAST) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001

Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MCAST

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

1)

Liczba młodych osób zarejestrowanych na zajęciach przygotowawczych do MCAST

2)

Liczba młodych osób, które ponownie przystępują do egzaminu MCAST

3)

Liczba młodych osób, które pomyślnie przeszły kurs MCAST po ponownym przystąpieniu do egzaminu we wrześniu danego roku lub które zdobyły pełne kwalifikacje po zakończeniu programu nauczania.

1)

62,10

2)

113,85

3)

31,05

9.

Zajęcia przygotowawcze do dyplomu wykształcenia średniego (SEC) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001

Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do SEC

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

1)

Liczba młodych osób zarejestrowanych do ponownego przystąpienia do egzaminu SEC

2)

Liczba młodych osób, które ponownie przystępują do egzaminu SEC

3)

Liczba młodych osób, które uzyskały lepszy wynik egzaminu SEC w porównaniu z uprzednio uzyskanym wynikiem

1)

38,10

2)

69,85

3)

19,05

10.

Udzielanie stypendiów na poziomie szkolnictwa wyższego różnym grupom docelowym na poziomie europejskich ram kwalifikacji 7 (EQF L 7) w ramach osi priorytetowej 3 (priorytety inwestycyjne 10ii i 10iii) oraz 4 (priorytet inwestycyjny 11i) programu operacyjnego 2014MT05SFOP001

Uczestnicy, którzy biorą udział w programie studiów na poziomie EQF L 7 i uzyskują kwalifikacje lub świadectwo po zakończeniu programu.

Czesne.

Liczba uzyskanych punktów ECTS (6) * 0,95, dla których przedstawiono tymczasowy wykaz zaliczeń.

Liczba uzyskanych punktów ECTS * 0,05, dla których przedstawiono ostateczny wykaz zaliczeń.

Dla programów studiów na Malcie

58

Na programy studiów w innych krajach i na wspólne programy studiów

100

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawka jednostkowa 1 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej płacy minimalnej, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej najniższe tygodniowe stawki krajowej płacy minimalnej w danym roku, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne oraz podzielenie wyniku przez 2.

Stawka jednostkowa 2 może zostać dostosowana przez zastosowanie rocznej stopy inflacji do odnośnych stawek. Od 2017 r. można tego dokonać, w odniesieniu do danego roku N, przez zastosowanie stopy inflacji za rok N-1 opublikowanej przez maltański krajowy urząd statystyczny na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

Stawki jednostkowe 3-4 mogą zostać dostosowane przez zastąpienie początkowej krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat, premii ustawowych, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej godzinowe stawki krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat za dany rok, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne.

Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:

-

krajowa płaca minimalna jest określona w krajowych przepisach pomocniczych 452.71 (obowiązujące zarządzenie w sprawie krajowej płacy minimalnej);

-

premie ustawowe, tygodniowe wynagrodzenie i składki na ubezpieczenie społeczne określono w rozdziale 452 maltańskich przepisów ustawy o zatrudnieniu i stosunkach pracy.

Koszty jednostkowe 5-9 mogą zostać dostosowane zgodnie z kosztami inflacji na poziomie krajowym na dany rok, w którym podejmowane jest odnośne działanie. Roczna stopa inflacji jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny i znajduje się na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

Koszt jednostkowy 10 zostanie dostosowany zgodnie ze stopą inflacji w zależności od kraju, w którym kurs jest realizowany. W przypadku kursów przyznawanych przez organ, który nie ma siedziby na Malcie, oraz w przypadku wspólnych programów studiów stosuje się średnią stopę inflacji obowiązującą w tym czasie.

https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1

3. Definicja kwot ryczałtowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki

(w EUR)

Wszystkie operacje w ramach programu operacyjnego 2014MT05SFOP001

Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR) na pokrycie kosztów pośrednich operacji

Koszty pośrednie

Płatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom na grupę (7) operacji ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej.

Zob. pkt 4

4. Wysokość stawki

Rodzaj podmiotu

Podmiot publiczny

Ministerstwo/departament

Organizacje pozarządowe

Publiczne służby zatrudnienia

Wielkość projektu

Duży

8 000 EUR

8 000 EUR

/

25 000 EUR

Średni

25 000 EUR

25 000 EUR

/

25 000 EUR

Mały

25 000 EUR

25 000 EUR

25 000 EUR

25 000 EUR

5. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Niedotyczy."


(1) Określona w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. (i wszelkich późniejszych przepisach zmieniających) uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz.U. L 187 z 26.6.2014, s. 1).

(2) Stawki i metodyka mają zastosowanie od początku programu do końca grudnia 2019 r.

(3) Stawki i metodyka mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2020 r. (począwszy od zaproszenia 2).

(4) https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

(5) http://ecdl.org

(6) Europejski system transferu i akumulacji punktów - https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_en

(7) Operacje są pogrupowane według rodzaju beneficjenta i wielkości projektu. Operacje o łącznym budżecie projektu uzgodnionym przy podpisywaniu pierwotnej umowy o udzielenie dotacji poniżej 750 000 EUR to operacje małe, operacje o budżecie 750 000 - 3 000 000 EUR to operacje średnie, a operacje o budżecie równym 3 000 000 EUR i większym to operacje duże.


ZAŁĄCZNIK IV

"ZAŁĄCZNIK VI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Włochy na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Środek 1.B krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (1) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

-

POR Lazio 2014IT05SFOP005

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Piemonte 2014IT05SFOP013

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Stawka godzinowa za wsparcie na 1. poziomie poradnictwa

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba godzin w ramach wsparcia na 1. poziomie poradnictwa

34,00

2.

Środek 1.C krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (2) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

-

POR Lazio 2014IT05SFOP005

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Piemonte 2014IT05SFOP013

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Stawka godzinowa dla wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba godzin wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa

35,50

3.

Środki 2.A, 2.B, 4.A, 4.C i 7.1 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (3) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Lazio 2014IT05SFOP005

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Stawka godzinowa za następujące szkolenia:

-

szkolenia ukierunkowane na integrację na rynku pracy;

-

powrót do systemu kształcenia i szkolenia młodych ludzi w wieku od 15 do 18 lat;

-

przygotowanie do zawodu w celu uzyskania kwalifikacji i dyplomu;

-

przygotowanie do zawodu w ramach szkolnictwa wyższego i badań naukowych

-

szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo (4)

Ta stawka godzinowa zależy od klasy (A, B lub C (5)).

Stawka godzinowa na ucznia uczestniczącego w szkoleniu

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyłączeniem diet wypłacanych uczestnikom

Liczba godzin na szkolenie w podziale na rodzaj klasy i liczba godzin na ucznia

RODZAJ KLASY

STAWKA GODZINOWA ZA KURS

STAWKA GODZINOWA ZA UCZNIA

C

73,13

0,80

B

117,00

A

146,25

4.

Środek 3 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (6) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

-

POR Lazio 2014IT05SFOP005

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Piemonte 2014IT05SFOP013

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

POR Lombardia 2014IT05SFOP007

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Nowe umowy o pracę zawarte dzięki coachingowi zawodowemu

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba nowych umów o pracę w podziale na rodzaj umowy i klasyfikację profilu (od niskiego do bardzo wysokiego) (7)

Klasyfikacja profilu

NISKI

ŚREDNI

WYSOKI

BARDZO WYSOKI

Umowa na czas nieokreślony oraz umowa 1. i 3. stopnia dotycząca przyuczenia do zawodu

1 500

2 000

2 500

3 000

Przyuczenie do zawodu 2. stopnia, umowa na czas określony i tymczasowa ≥ 12 miesięcy

1 000

1 300

1 600

2 000

umowa na czas określony i tymczasowa 6-12 miesięcy

600

800

1 000

1 200

5.

Środek 5 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (8) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

-

POR Lazio 2014IT05SFOP005

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Piemonte 2014IT05SFOP013

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Lombardia 2014IT05SFOP007

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Nowe regionalne/międzyregionalne

transnarodowe staże

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu związane z organizacją stażu

Liczba staży w podziale na klasyfikację profilu

NISKI

ŚREDNI

WYSOKI

BARDZO WYSOKI

REGIONALNE/MIĘDZYREGIONALNE TRANSNARODOWE

200

300

400

500

6.

Środek 5 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (9) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Piemonte 2014IT05SFOP013

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Lombardia 2014IT05SFOP007

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Staże w ramach mobilności międzyregionalnej

Staże w ramach mobilności transnarodowej

W odniesieniu do mobilności międzyregionalnej: wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym podróż, zakwaterowanie i posiłki, lecz z wyłączeniem diet

W odniesieniu do mobilności transnarodowej: wszystkie koszty kwalifikowalne.

Liczba staży w podziale na lokalizację i, w odniesieniu do mobilności międzyregionalnej, czas trwania stażu

Mobilność międzyregionalna zgodnie ze stawkami określonymi w pkt 3.4

Mobilność transnarodowa zgodnie ze stawkami określonymi w pkt 3.5

7.

Środek 6 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (10) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Piemonte 2014IT05SFOP013

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Lombardia 2014IT05SFOP007

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

30-godzinny blok szkolenia przygotowawczego dla starających się o odbycie dobrowolnej służby zastępczej.

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyjątkiem diet i ubezpieczenia

Liczba uczestników kończących 30-godzinny blok szkoleniowy

90

8.

Środek 7.1 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (11) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003

-

POR Friuli VG 2014IT05SFOP004

-

POR Lazio 2014IT05SFOP005

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

POR Lombardia 2014IT05SFOP007

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

Stawka godzinowa na wsparcie osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo (12)

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, ale z wyłączeniem jakichkolwiek diet

Liczba godzin wsparcia zapewnianego uczestnikom

40

9.

Środek 8 krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (13) w ramach:

-

POR Abruzzo 2014IT05SFOP009

-

POR Basilicata 2014IT05SFOP016

-

PO Bolzano 2014IT05SFOP017

-

POR Calabria 2014IT16M2OP006

-

POR Campania 2014IT05SFOP020

-

POR Liguria 2014IT05SFOP006

-

POR Molise 2014IT16M2OP001

-

POR Puglia 2014IT16M2OP002

-

POR Sardegna 2014IT05SFOP021

-

POR Sicilia 2014IT05SFOP014

-

PO Trento 2014IT05SFOP018

-

POR Umbria 2014IT05SFOP010

-

POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011

-

PON SPAO 2014IT05SFOP002

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

POR Lombardia 2014IT05SFOP007

-

PON Inclusione 2014IT05SFOP001

-

PON Legalita 2014IT16M20P003

A.

Umowy o pracę zawarte dzięki zawodowej mobilności międzyregionalnej lub zawodowej mobilności transnarodowej;

B.

Rozmowa kwalifikacyjna w ramach zawodowej mobilności transnarodowej

Wszystkie koszty kwalifikowalne (dotacja jednorazowa na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie, a także dodatek na pokrycie kosztów udziału w rozmowie kwalifikacyjnej), niezawierające żadnych dodatkowych diet dla osób w niekorzystnej sytuacji ani żadnych diet na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie zapewnianych przez pracodawcę w ramach mobilności międzyregionalnej

Liczba umów o pracę lub rozmów kwalifikacyjnych w podziale na lokalizację

-

Zawodowa mobilność międzyregionalna zgodnie z kwotami za ponad 600 godzin, określonymi w pkt 3.4 (14)

-

Zawodowa mobilność transnarodowa dla celów rozmowy o pracę zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.6

-

Zawodowa mobilność transnarodowa zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.7

10.

Operacje zwiększające liczbę stanowisk w ramach programu doktoranckiego realizowanego we współpracy z przedsiębiorstwami w ramach następujących programów operacyjnych:

-

PON Ricerca 2014 IT16M20P005

-

POR Basilicata FSE 2014IT05SFOP016

-

POR Campania FSE 2014IT05SFOP020

-

POR Puglia FESR FSE 2014IT16M2OP002

-

POR Calabria FESR FSE 2014IT16M2OP006

-

POR Abruzzo FSE 2014IT05SFOP009

-

POR Sardegna FSE 2014IT05SFOP021

-

POR Molise FESR FSE 2014IT16M2OP001

-

POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05SFOP004

-

POR Liguria FSE 2014IT05SFOP006

-

POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007

-

POR Valle d'Aosta FSE 2014IT05SFOP011

-

POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015

-

PA Bolzano FSE 2014IT05SFOP017

-

POR Sicilia FSE 2014IT05SFOP014

-

POR Umbria FSE 2014IT05SFOP010

-

POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003

-

PA Trento 2014IT05SFOP018

Miesiące spędzone na pracy nad doktoratem

Wszystkie koszty kwalifikowalne dla uczestnika (pensje i powiązane składki na ubezpieczenia społeczne) i instytucji organizującej studia doktoranckie (koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba miesięcy spędzonych na pracy nad doktoratem, w zależności od lokalizacji we Włoszech lub za granicą

Bez okresu spędzonego za granicą:

1 927,63 miesięcznie

Z okresem spędzonym za granicą:

2 891,45 miesięcznie

11.

Szkolenie dorosłych w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001

Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia dorosłych

Wszystkie kategorie kosztów

Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia dorosłych, w zależności od długości modułu oraz obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego (15)

327 (Moduł 30-godzinny)

357 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

654 (Moduł 60-godzinny)

684 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

1 090 (Moduł 100-godzinny)

1 120 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

12.

Działania związane z »Obywatelstwem i praworządnością« w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001

Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach inicjatyw związanych z »Obywatelstwem i Praworządnością«.

Wszystkie kategorie kosztów

Liczba uczestników uzyskujących świadectwo związane z »Obywatelstwem i praworządnością«, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki

191,10 (Moduł 30-godzinny)

221,10 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

261,10 (Moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)

291,10 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

382,20 (Moduł 60-godzinny)

412,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

522,20 (Moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)

552,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

637,00 (Moduł 100-godzinny)

667,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

871,00 (Moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)

901,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

13.

Szkolenie stacjonarne w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001

Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego

Wszystkie kategorie kosztów

Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki

360,60 (Moduł 30-godzinny)

390,60 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

430,60 (Moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)

460,60 (Moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

721,20 (Moduł 60-godzinny)

751,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

861,20 (Moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)

891,20 (Moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

1 202,00 (Moduł 100-godzinny)

1 232,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)

1 436,00 (Moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)

1 466,00 (100 godzin z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)

14.

Szkolenie językowe w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001

Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej

Wszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikom

Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej, w zależności od długości modułu, państwa, długości pobytu oraz przebytej odległości

774,00 (Moduł 40-godzinny)

1 161,00 (Moduł 60-godzinny)

1 548,00 (Moduł 80-godzinny)

Do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:

Km

Wysokość stawki

100-499

500-1 999

2 000 -2 999

3 000 -3 999

4 000 -7 999

8 000 -19 999

180

275

360

530

820

1 100

15.

Staż w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001

Uczestnicy uzyskujący certyfikat w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności

Wszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikom

Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności, w zależności od długości modułu i - w przypadku mobilności transnarodowej - państwa, długości pobytu i przebytej odległości

786,60 (Moduł 60-godzinny)

1 179,90 (Moduł 90-godzinny)

1 573,20 (Moduł 120-godzinny)

3 146,40 (Moduł 240-godzinny)

W przypadku staży obejmujących mobilność transnarodową do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:

Km

Wysokość stawki

100-499

500-1 999

2 000 -2 999

3 000 -3 999

4 000 -7 999

8 000 -19 999

180

275

360

530

820

1 100

16.

Szkolenie językowe i staże w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001

Osoby towarzyszące uczestnikom

Koszty zakwaterowania i podróży

Liczba osób towarzyszących uczestnikom

Koszty zakwaterowania na uczestnika, w podziale na poszczególne państwa, jak określono w pkt 3.8 poniżej, oraz następująca kwota na pokrycie kosztów podróży:

Km

Wysokość stawki

100-499

500-1 999

2 000 -2 999

3 000 -3 999

4 000 -7 999

8 000 -19 999

180

275

360

530

820

1 100

17.

Szkolenie w wyższych instytutach technicznych w ramach następujących programów operacyjnych:

-

2014IT05SFOP016 (POR FSE Basilicata)

-

2014IT16M2OP006 (POR FSE/FESR Calabria)

-

2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania)

-

2014IT16M2OP002 (POR FSE/FESR Puglia)

-

2014IT05SFOP014 (POR FSE Sicilia)

-

2014IT05SFOP009 (POR FSE Abruzzo)

-

2014IT16M2OP001 (POR FSE Molise)

-

2014IT05SFOP021 (POR FSE Sardegna)

-

2014IT05SFOP017 (POR FSE Bolzano)

-

2014IT05SFOP003 (POR FSE Emilia-Romagna)

-

2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)

-

2014IT05SFOP005 (POR FSE Lazio)

-

2014IT05SFOP006 (POR FSE Liguria)

-

2014IT05SFOP007 (POR FSE Lombardia)

-

2014IT05SFOP008 (POR FSE Marche)

-

2014IT05SFOP013 (POR FSE Piemonte)

-

2014IT05SFOP015 (POR FSE Toscana)

-

2014IT05SFOP010 (POR FSE Umbria)

-

2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d'Aosta)

-

2014IT05SFOP012 (POR FSE Veneto)

Uczestnictwo w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym (16)

Ukończenie szkolenia w wyższym instytucie technicznym

Stawki jednostkowe obejmują wszystkie kwalifikowalne kategorie kosztów z wyjątkiem kosztów związanych z kursami prowadzonymi przez certyfikowane ośrodki, które to kursy są wymagane, aby uzyskać obowiązkową certyfikację przewidzianą w przepisach Ministerstwa Infrastruktury i Transportu w obszarach »Mobilność osób i towarów - prowadzenie pojazdu morskiego« oraz »Mobilność osób i towarów - zarządzanie wyposażeniem i zespołem pokładowym«

Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym

Ponadto liczba uczestników, którzy z powodzeniem ukończyli rok akademicki (17) szkolenia w wyższym instytucie technicznym

Stawka godzinowa

49,93

Za ukończony rok w przypadku kursów 2-letnich:

4 809,50

Za ukończony rok w przypadku kursów 3-letnich:

3 206,30

18.

Programy mobilności dla naukowców w ramach PO 2014IT16M20P005 - programu operacyjnego »Badania naukowe i innowacje« na lata 2014-2020, oś I »Kapitał ludzki«, działanie I.2. Programy mobilności naukowców i podobne operacje w ramach:

-

2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d'Aosta)

-

2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania)

-

2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)

Miesięczny koszt w przypadku naukowca z umową o pracę na czas określony (18)

Wszystkie kategorie kosztów

Liczba miesięcy spędzonych na terenie publicznego lub prywatnego uniwersytetu lub poza nim w jednym z regionów będących beneficjentem interwencji przez naukowca zatrudnionego na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy wyłonionego w drodze konkursu otwartego

A.

Bez okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »Mobilność (19

€ 4 885,38

B.

Z uwzględnieniem okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »Mobilność« oraz kierunku działalności »Atrakcyjność (20

€ 5 496,05

19.

Szkolenie grupowe w ramach środków 2.C, 5.bis, 6.bis, 8 w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05SFOP002

Stawka godzinowa za następujące szkolenia:

-

zatrudnienie i szkolenie (21);

-

szkolenie językowe z tytułu dobrowolnej służby zastępczej w UE (22);

-

szkolenie językowe w zakresie transnarodowej mobilności zawodowej;

-

szkolenie językowe z tytułu staży w zakresie mobilności transnarodowej (23)

Ta stawka godzinowa zależy od klasy (A, B lub C (24)).

Stawka godzinowa na ucznia uczestniczącego w szkoleniu

wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie) z wyjątkiem jakichkolwiek dodatków

Koszt za godzinę szkolenia na ucznia plus koszt jednej godziny kursu szkoleniowego w podziale na klasy

RODZAJ KLASY

STAWKA GODZINOWA ZA

KURS

STAWKA GODZINOWA ZA

UCZNIA

C

73,13

0,80

B

117,00

A

146,25

20.

Szkolenie indywidualne i zindywidualizowane przewidziane w ramach środków 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05SFOP002

Stawka godzinowa na następujące indywidualne i zindywidualizowane szkolenia:

-

szkolenia ukierunkowane na integrację na rynku pracy (25);

-

Powrót do systemu kształcenia i szkolenia młodych ludzi w wieku od 15 do 18 lat (26);

-

Zatrudnienie i szkolenie;

-

przygotowanie do zawodu w celu uzyskania kwalifikacji i dyplomu;

-

przygotowanie do zawodu w ramach szkolnictwa wyższego i badań naukowych.

wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie) z wyjątkiem jakichkolwiek dodatków

Liczba godzin szkolenia i liczba uczestników (27)

40,00

21.

Ogólne działania szkoleniowe w ramach środków 5.bis, 6.bis, i 8 w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05SFOP002

Ogólne kursy szkoleniowe organizowane na początku

-

praktyk pozaszkolnych w ramach mobilności transnarodowej;

-

dobrowolnej służby zastępczej w UE;

-

ponadnarodowych projektów w zakresie mobilności zawodowej.

wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie) z wyjątkiem jakichkolwiek dodatków

Liczba uczestników szkolenia ogólnego o minimalnym czasie trwania wynoszącym 30 godzin

180,00

22.

Dobrowolna służba zastępcza przewidziana w ramach środka 6.bis w ramach KPO YEI 2014IT05M9OP001 i podobne operacje (w tym różne grupy docelowe) realizowane w ramach KPO SAEP 2014IT05SFOP002

-

Diety dzienne za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

-

Dodatek na zakwaterowanie i wyżywienie za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu, inne koszty bezpośrednie, koszty pośrednie, dodatki i koszty ubezpieczenia), z wyłączeniem kosztów podróży

Liczba dni rzeczywistego pobytu za granicą.

15,00 - diety dzienne na uczestnika za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

30,00 - dodatek na zakwaterowanie i wyżywienie na uczestnika za każdy dzień rzeczywistego pobytu za granicą

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

a)

W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 1-9 i 19-20 kwoty te mogą zostać dostosowane w przypadku, gdy wskaźnik FOI (wskaźnik cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych) wskazuje na rewaluację waluty równą lub przekraczającą 5 %. W szczególności, w danym roku y dostosowania dokonuje się w przypadku, gdy w okresie y+t różnica między współczynnikami odniesienia wskazanymi przez wskaźnik FOI dla takiego roku jest równa lub wyższa niż 5 %. Rokiem bazowym, który należy uwzględnić - i na podstawie którego dostosowywane są kwoty - jest rok 2014. Jeżeli stopa ta jest równa lub większa niż 5 %, każdy koszt jednostkowy może zostać odpowiednio dostosowany.

b)

W odniesieniu do standardowej stawki jednostkowej 10 stawka może zostać dostosowana przez zastąpienie miesięcznego stypendium lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń, która obejmuje miesięczne stypendium, składki na ubezpieczenie społeczne oraz kwotę wszystkich pozostałych kosztów. Zaktualizowane dane znajdują się w poprawkach do dekretu ministerialnego z 18.6.2008 (w którym określono całkowitą roczną kwotę stypendiów doktoranckich brutto) i półrocznym dostosowaniu stawki składki na ubezpieczenie społeczne (okólnik nr 13 z 29.1.2016 dyrektora generalnego INPS - Krajowego Instytutu Ubezpieczeń Społecznych).

c)

W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 11-15, które opierają się na historycznej średniej liczbie świadectw (produkt) wydanych na każdy moduł, stawka może zostać dostosowana na koniec każdego roku budżetowego (31.12) po dokonaniu przez instytucję zarządzającą oceny realizacji operacji związanych z każdą ze stawek jednostkowych. W przypadku gdy taka ocena wykazuje różnicę między średnią liczbą świadectw przyznanych na moduł w przypadku każdego rodzaju szkolenia a średnią liczbą wykorzystaną jako podstawa obliczenia aktualnej stawki jednostkowej, wówczas oblicza się nową stawkę jednostkową według następującego wzoru:

SJ nowa = SJ poprzednia + Różnica

gdzie:

Różnica = SJpoprzednia - (SJpoprzednia * Produktnowy/Produktpoprzedni)

d)

W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 17 stawki zostaną poddane przeglądowi co cztery lata, a jeśli - przyjmując 2017 r. jako rok referencyjny - wzrost wyniesie ponad 5 %, ISTAT dokona dostosowania na podstawie wskaźnika cen konsumpcyjnych FOI (wskaźnika cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych).

e)

W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 18 stawki można dostosować w następstwie nowelizacji obowiązujących przepisów (które obejmują ustawę n.240/2010, dekret prezydencki n.232/2011, ustawę n.232/2016 (ustawę budżetową z 2017 r.), ustawę n.448/1998 »Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo«, ustawę n.335/1995, dekret legislacyjny n.446/1997 oraz dekret prezydencki n.1032/1973.), jak również zmian stawek składek na ubezpieczenie społeczne.

f)

Wysokość standardowych stawek jednostkowych 21-22 może zostać dostosowana w związku ze zmianami przepisów ustawodawczych na mocy dekretu legislacyjnego 77/2002, ustalenia dyrektorów (DD) z dnia 19 grudnia 2007 r. i D.D. n. 348 z dnia 18 maja 2016 r. w ramach prezydencji Rady Ministrów - Departament ds. Młodzieży i Służby Zastępczej.

3.1. Koszty podróży międzyregionalnej (w EUR)

Region pochodzenia

Koszty podróży

Region będący celem podróży

Valle d'Aosta

AP Bolzano

AP Trento

Liguria

Piemonte

Lombardia

Veneto

Venezia Friuli Giulia

Emilia-Romagna

Toscana

Marche

Abruzzo

Umbria

Lazio

Campania

Molise

Basilicata

Puglia

Calabria

Sicilia

Sardegna

Abruzzo

269,30

211,17

198,50

148,63

231,83

232,74

201,95

226,34

167,99

68,60

58,98

0,00

23,32

25,81

125,43

45,79

83,99

93,05

164,82

165,16

182,46

Basilicata

271,11

236,02

227,31

236,81

294,55

239,98

259,23

264,89

201,50

176,59

97,35

83,99

142,75

67,92

33,96

31,24

0,00

55,47

71,43

114,33

224,18

Calabria

369,32

285,04

273,72

242,02

351,32

340,51

304,28

304,39

270,32

238,63

243,15

164,82

178,18

139,01

90,33

85,58

71,43

69,05

0,00

75,62

280,55

Campania

253,00

271,68

259,06

113,20

246,78

221,87

165,84

302,24

178,86

160,74

169,86

125,43

151,01

99,62

0,00

21,28

33,96

89,20

90,33

113,20

190,22

Emilia-Romagna

146,48

81,50

74,71

38,26

129,05

92,82

63,39

55,47

0,00

54,34

62,26

167,99

52,07

131,31

178,86

160,52

201,50

140,37

270,32

292,06

188,94

Friuli Venezia Giulia

129,05

103,24

82,30

120,22

175,52

99,62

37,36

0,00

55,47

70,18

163,01

226,34

162,50

113,20

302,24

218,87

264,89

241,12

304,39

325,00

279,13

Lazio

230,31

172,06

160,74

129,05

210,55

201,50

165,27

113,20

131,31

99,62

70,18

25,81

54,34

0,00

99,62

29,21

67,92

113,20

139,01

138,10

156,65

Liguria

53,66

113,94

105,11

0,00

36,22

49,81

106,41

120,22

38,26

67,47

118,07

148,63

75,50

129,05

113,20

152,03

236,81

250,17

242,02

231,61

224,15

Lombardia

59,37

97,35

76,47

49,81

67,92

0,00

69,05

99,62

92,82

113,20

108,67

232,74

84,90

201,50

221,87

223,91

239,98

179,99

340,51

335,07

179,51

Marche

200,25

84,90

76,98

118,07

119,99

108,67

70,18

163,01

62,26

108,11

0,00

58,98

43,92

70,18

169,86

75,96

97,35

107,54

243,15

216,21

251,20

Molise

259,51

196,06

194,31

152,03

232,97

223,91

194,48

218,87

160,52

126,56

75,96

45,79

106,75

29,21

21,28

0,00

31,24

70,30

85,58

140,48

185,85

AP Bolzano

118,58

0,00

36,22

113,94

151,35

97,35

96,22

103,24

81,50

110,94

84,90

67,92

127,01

172,06

271,68

196,06

236,02

138,10

285,04

310,17

273,47

AP Trento

112,24

36,22

0,00

105,11

147,22

76,47

19,02

82,30

74,71

99,62

76,98

198,50

120,44

160,74

259,06

194,31

227,31

132,44

273,72

308,24

247,26

Piemonte

17,43

151,35

147,22

36,22

0,00

67,92

103,01

175,52

129,05

147,16

119,99

231,83

181,74

210,55

246,78

232,97

294,55

191,31

351,32

273,60

187,92

Puglia

275,59

138,10

132,44

250,17

191,31

179,99

164,71

241,12

140,37

212,82

107,54

93,05

156,78

113,20

89,20

70,30

55,47

0,00

69,05

147,61

279,42

Sardegna

205,36

273,47

247,26

224,15

187,92

179,51

248,56

279,13

188,94

189,41

251,20

182,46

210,98

156,65

190,22

185,85

224,18

279,42

280,55

185,82

0,00

Sicilia

350,35

310,17

308,24

231,61

273,60

335,07

303,38

325,00

292,06

273,94

216,21

165,16

189,50

138,10

113,20

140,48

114,33

147,61

75,62

0,00

185,82

Toscana

169,12

110,94

99,62

67,47

147,16

113,20

95,09

70,18

54,34

0,00

108,11

68,60

36,22

99,62

160,74

126,56

176,59

212,82

238,63

273,94

189,41

Umbria

199,18

127,01

120,44

75,50

181,74

84,90

125,14

162,50

52,07

36,22

43,92

23,32

0,00

54,34

151,01

106,75

142,75

156,78

178,18

189,50

210,98

Valle d'Aosta

0,00

118,58

112,24

53,66

17,43

59,37

155,03

129,05

146,48

169,12

200,25

269,30

199,18

230,31

253,00

259,51

271,11

275,59

369,32

350,35

205,36

Veneto

155,03

96,22

19,02

106,41

103,01

69,05

0,00

37,36

63,39

95,09

70,18

201,95

125,14

165,27

165,84

194,48

259,23

164,71

304,28

303,38

248,56

3.2. Koszty zakwaterowania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)

Region pochodzenia

KOSZTY ZAKWATEROWANIA

Region będący celem podróży

Valle d'Aosta

AP Bolzano

AP Trento

Liguria

Piemonte

Lombardia

Veneto

Giulia Friuli Venezia

Emilia- Romagna

Toscana

Marche

Abruzzo

Umbria

Lazio

Campania

Molise

Basilicata

Puglia

Calabria

Sicilia

Sardegna

Abruzzo

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Basilicata

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Calabria

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Campania

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Emilia-Romagna

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Friuli Venezia Giulia

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Lazio

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Liguria

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Lombardia

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Marche

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Molise

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

AP Bolzano

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

AP Trento

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Piemonte

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Puglia

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Sardegna

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Sicilia

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Toscana

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Umbria

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Valle d'Aosta

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Veneto

803,84

1 153,94

788,70

741,25

695,62

1 229,98

700,07

703,65

967,41

1 227,68

601,19

578,51

628,23

1 229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

3.3. Koszty utrzymania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)

Region pochodzenia

KOSZTY WYŻYWIENIA

Region będący celem podróży

Valle d'Aosta

AP Bolzano

AP Trento

Liguria

Piemonte

Lombardia

Veneto

Giulia Friuli Venezia

Emilia- Romagna

Toscana

Marche

Abruzzo

Umbria

Lazio

Campania

Molise

Basilicata

Puglia

Calabria

Sicilia

Sardegna

Abruzzo

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Basilicata

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Calabria

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Campania

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Emilia-Romagna

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Friuli Venezia Giulia

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Lazio

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Liguria

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Lombardia

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Marche

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Molise

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

AP Bolzano

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

AP Trento

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Piemonte

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Puglia

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Sardegna

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Sicilia

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Toscana

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Umbria

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Valle d'Aosta

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Veneto

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

3.4. Diety z tytułu stażu w przypadku mobilności międzyregionalnej (w EUR)

Liczba godzin szkoleniowych

Abruzzo

Basilicata

Calabria

Campania

Emilia- Romagna

Friuli Venezia Giulia

Lazio

Liguria

Lombardia

Marche

Molise

AP Bolzano

AP Trento

Piemonte

Puglia

Sardegna

Sicilia

Toscana

Umbria

Valle d'Aosta

Veneto

Region, w którym ma miejsce szkolenie

Valle d'Aosta

160

611,70

613,51

711,72

595,40

488,88

471,45

572,71

396,06

401,77

542,65

601,91

460,98

454,64

359,83

617,99

547,76

692,75

511,52

541,58

-

497,43

161-200

613,84

615,65

713,86

597,54

491,02

473,59

574,85

398,20

403,91

544,79

604,05

463,12

456,78

361,97

620,13

549,90

694,89

513,66

543,72

-

499,57

201-249

699,44

701,25

799,46

683,14

576,62

559,19

660,45

483,80

489,51

630,39

689,65

548,72

542,38

447,57

705,73

635,50

780,49

599,26

629,32

-

585,17

250-300

804,30

806,11

904,32

788,00

681,48

664,05

765,31

588,66

594,37

735,25

794,51

653,58

647,24

552,43

810,59

740,36

885,35

704,12

734,18

-

690,03

301-600

913,44

915,25

1 013,46

897,14

790,62

773,19

874,45

697,80

703,51

844,39

903,65

762,72

756,38

661,57

919,73

849,50

994,49

813,26

843,32

-

799,17

> 600

1 555,44

1 557,25

1 655,46

1 539,14

1 432,62

1 415,19

1 516,45

1 339,80

1 345,51

1 486,39

1 545,65

1 404,72

1 398,38

1 303,57

1 561,73

1 491,50

1 636,49

1 455,26

1 485,32

-

1 441,17

Bolzano

160

585,59

610,44

659,45

646,09

455,92

477,65

546,48

488,35

471,77

459,31

570,48

-

410,64

525,76

512,52

647,88

684,58

485,35

501,42

492,99

470,63

161-200

587,93

612,78

661,79

648,43

458,26

479,99

548,82

490,69

474,11

461,65

572,82

-

412,98

528,10

514,86

650,22

686,92

487,69

503,76

495,33

472,97

201-249

681,53

706,38

755,39

742,04

551,86

573,60

642,42

584,29

567,71

555,26

666,42

-

506,58

621,71

608,46

743,83

780,53

581,29

597,37

588,93

566,58

250-300

796,20

821,04

870,06

856,70

666,53

688,26

757,09

698,96

682,37

669,92

781,08

-

621,25

736,37

723,13

858,49

895,19

695,96

712,03

703,60

681,24

301-600

915,54

940,39

989,40

976,05

785,87

807,60

876,43

818,30

801,72

789,27

900,43

-

740,59

855,71

842,47

977,83

1 014,53

815,30

831,38

822,94

800,59

> 600

1 617,57

1 642,41

1 691,43

1 678,07

1 487,90

1 509,63

1 578,46

1 520,33

1 503,74

1 491,29

1 602,45

-

1 442,62

1 557,74

1 544,50

1 679,86

1 716,56

1 517,33

1 533,40

1 524,97

1 502,61

Trento

160

493,91

522,71

569,13

554,47

370,12

377,71

456,15

400,52

371,88

372,38

489,72

331,63

-

442,63

427,85

542,67

603,65

395,02

415,85

407,65

314,43

161-200

495,75

524,56

570,97

556,31

371,97

379,55

458,00

402,36

373,72

374,23

491,56

333,48

-

444,47

429,70

544,52

605,50

396,87

417,70

409,49

316,27

201-249

569,60

598,41

644,82

630,17

445,82

453,40

531,85

476,21

447,57

448,08

565,42

407,33

-

518,32

503,55

618,37

679,35

470,72

491,55

483,35

390,12

250-300

660,07

688,88

735,29

720,63

536,29

543,87

622,32

566,68

538,04

538,55

655,88

497,80

-

608,79

594,02

708,84

769,82

561,19

582,02

573,81

480,59

301-600

754,23

783,04

829,46

814,80

630,45

638,03

716,48

660,84

632,20

632,71

750,05

591,96

-

702,95

688,18

803,00

863,98

655,35

676,18

667,98

574,76

> 600

1 308,13

1 336,93

1 383,35

1 368,69

1 184,34

1 191,93

1 270,37

1 214,74

1 186,10

1 186,61

1 303,94

1 145,85

-

1 256,85

1 242,07

1 356,89

1 417,87

1 209,25

1 230,07

1 221,87

1 128,65

Liguria

160

454,43

542,61

547,82

419,00

344,06

426,02

434,85

-

355,61

423,87

457,83

419,74

410,91

342,02

555,97

529,95

537,41

373,27

381,30

359,46

412,21

161-200

456,34

544,52

549,73

420,91

345,97

427,93

436,76

-

357,52

425,78

459,74

421,65

412,82

343,93

557,88

531,86

539,32

375,18

383,21

361,37

414,12

201-249

532,79

620,97

626,18

497,36

422,42

504,38

513,21

-

433,97

502,23

536,19

498,10

489,27

420,38

634,33

608,31

615,77

451,63

459,66

437,82

490,57

250-300

626,44

714,63

719,83

591,01

516,07

598,03

606,86

-

527,62

595,88

629,84

591,75

582,92

514,04

727,98

701,96

709,42

545,28

553,32

531,47

584,22

301-600

723,92

812,10

817,31

688,48

613,55

695,50

704,33

-

625,09

693,35

727,31

689,22

680,39

611,51

825,46

799,43

806,89

642,75

650,79

628,94

681,69

> 600

1 297,29

1 385,47

1 390,68

1 261,86

1 186,92

1 268,88

1 277,71

-

1 198,47

1 266,73

1 300,69

1 262,59

1 253,76

1 184,88

1 398,83

1 372,81

1 380,27

1 216,13

1 224,16

1 202,32

1 255,07

Piemonte

160

555,86

618,58

675,35

570,81

453,08

499,55

534,58

360,26

391,95

444,02

557,00

475,38

471,25

-

515,34

511,95

597,64

471,19

505,77

341,46

427,04

161-200

557,89

620,60

677,37

572,83

455,10

501,57

536,61

362,28

393,98

446,05

559,02

477,40

473,27

-

517,36

513,98

599,66

473,22

507,80

343,49

429,07

201-249

638,90

701,61

758,38

653,84

536,11

582,58

617,62

443,29

474,98

527,06

640,03

558,41

554,28

-

598,37

594,99

680,67

554,22

588,81

424,50

510,08

250-300

738,13

800,85

857,61

753,07

635,35

681,82

716,85

542,52

574,22

626,29

739,26

657,65

653,52

-

697,61

694,22

779,90

653,46

688,04

523,73

609,31

301-600

841,42

904,13

960,90

856,36

738,63

785,10

820,14

645,81

677,50

729,58

842,55

760,93

756,80

-

800,89

797,51

883,19

756,74

791,33

627,02

712,60

> 600

1 448,98

1 511,69

1 568,46

1 463,92

1 346,19

1 392,66

1 427,69

1 253,37

1 285,06

1 337,13

1 450,11

1 368,49

1 364,36

-

1 408,45

1 405,07

1 490,75

1 364,30

1 398,88

1 234,57

1 320,15

Lombardia

160

693,90

701,15

801,67

683,03

553,99

560,78

662,66

510,97

-

569,83

685,07

558,51

537,63

529,08

641,15

640,67

796,23

574,36

546,06

520,54

530,21

161-200

696,78

704,03

804,55

685,92

556,87

563,66

665,54

513,85

-

572,72

687,95

561,40

540,51

531,96

644,03

643,56

799,12

577,24

548,94

523,42

533,10

201-249

812,07

819,32

919,84

801,21

672,16

678,95

780,83

629,14

-

688,01

803,24

676,69

655,80

647,26

759,32

758,85

914,41

692,54

664,24

638,71

648,39

250-300

953,31

960,55

1 061,07

942,44

813,39

820,18

922,06

770,37

-

829,24

944,48

817,92

797,03

788,49

900,55

900,08

1 055,64

833,77

805,47

779,94

789,62

301-600

1 100,30

1 107,55

1 208,07

1 089,43

960,39

967,18

1 069,06

917,37

-

976,23

1 091,47

964,91

944,03

935,48

1 047,55

1 047,07

1 202,63

980,76

952,46

926,94

936,61

> 600

1 964,98

1 972,23

2 072,75

1 954,11

1 825,07

1 831,86

1 933,74

1 782,05

-

1 840,91

1 956,15

1 829,59

1 808,71

1 800,16

1 912,23

1 911,75

2 067,31

1 845,44

1 817,14

1 791,61

1 801,29

Veneto

160

499,08

556,36

601,42

462,97

360,53

334,49

462,41

403,54

366,19

367,32

491,61

393,36

316,15

400,15

461,84

545,70

600,51

392,22

422,28

452,16

-

161-200

500,94

558,22

603,27

464,83

362,38

336,35

464,26

405,40

368,04

369,18

493,47

395,21

318,01

402,00

463,70

547,56

602,37

394,08

424,13

454,02

-

201-249

575,22

632,50

677,56

539,11

436,67

410,63

538,55

479,68

442,33

443,46

567,75

469,50

392,29

476,29

537,98

621,84

676,65

468,36

498,42

528,30

-

250-300

666,22

723,50

768,56

630,11

527,67

501,63

629,55

570,68

533,33

534,46

658,75

560,49

483,29

567,29

628,98

712,84

767,65

559,36

589,42

619,30

-

301-600

760,93

818,21

863,27

724,82

622,38

596,34

724,26

665,39

628,04

629,17

753,46

655,21

578,00

662,00

723,69

807,55

862,36

654,07

684,13

714,01

-

> 600

1 318,06

1 375,34

1 420,39

1 281,95

1 179,51

1 153,47

1 281,39

1 222,52

1 185,17

1 186,30

1 310,59

1 212,33

1 135,13

1 219,13

1 280,82

1 364,68

1 419,49

1 211,20

1 241,26

1 271,14

-

Friuli Venezia Giulia

160

577,72

616,26

655,77

653,62

406,84

-

464,57

471,59

450,99

514,38

570,24

454,61

433,67

526,89

592,49

630,50

676,37

421,56

513,87

480,42

388,73

161-200

579,91

618,46

657,96

655,81

409,04

-

466,77

473,79

453,18

516,58

572,44

456,81

435,86

529,08

594,68

632,70

678,57

423,75

516,07

482,62

390,92

201-249

667,75

706,30

745,81

743,66

496,88

-

554,61

561,63

541,03

604,42

660,28

544,65

523,71

616,93

682,53

720,54

766,41

511,60

603,91

570,46

478,77

250-300

775,36

813,91

853,41

851,26

604,49

-

662,22

669,24

648,63

712,03

767,89

652,26

631,32

724,54

790,13

828,15

874,02

619,20

711,52

678,07

586,37

301-600

887,36

925,91

965,41

963,26

716,49

-

774,22

781,24

760,63

824,03

879,89

764,26

743,31

836,54

902,13

940,15

986,02

731,20

823,52

790,07

698,37

> 600

1 546,18

1 584,73

1 624,24

1 622,09

1 375,31

-

1 433,04

1 440,06

1 419,46

1 482,85

1 538,71

1 423,08

1 402,14

1 495,36

1 560,96

1 598,97

1 644,84

1 390,03

1 482,34

1 448,89

1 357,20


Liczba godzin szkoleniowych

Abruzzo

Basilicata

Calabria

Campania

Emilia- Romagna

Friuli Venezia Giulia

Lazio

Liguria

Lombardia

Marche

Molise

AP Bolzano

AP Trento

Piemonte

Puglia

Sardegna

Sicilia

Toscana

Umbria

Valle d'Aosta

Veneto

Region, w którym ma miejsce szkolenie

Emilia Romagna

160

562,62

596,13

664,95

573,49

-

450,10

525,95

432,89

487,46

456,89

555,15

476,14

469,35

523,68

535,00

583,58

686,69

448,97

446,71

541,11

458,03

161-200

565,09

598,60

667,42

575,96

-

452,57

528,41

435,36

489,92

459,36

557,62

478,60

471,81

526,15

537,47

586,04

689,16

451,44

449,17

543,58

460,49

201-249

663,75

697,25

766,08

674,61

-

551,23

627,07

534,02

588,58

558,02

656,28

577,26

570,47

624,81

636,13

684,70

787,81

550,09

547,83

642,24

559,15

250-300

784,60

818,11

886,94

795,47

-

672,08

747,93

654,88

709,44

678,87

777,13

698,12

691,33

745,66

756,98

805,56

908,67

670,95

668,69

763,10

680,01

301-600

910,39

943,90

1 012,73

921,26

-

797,87

873,72

780,67

835,23

804,66

902,92

823,91

817,12

871,45

882,77

931,35

1 034,46

796,74

794,48

888,88

805,80

> 600

1 650,33

1 683,84

1 752,66

1 661,20

-

1 537,81

1 613,65

1 520,60

1 575,16

1 544,60

1 642,86

1 563,84

1 557,05

1 611,39

1 622,71

1 671,28

1 774,40

1 536,68

1 534,41

1 628,82

1 545,73

Toscana

160

448,73

556,73

618,76

540,88

434,47

450,32

479,75

447,60

493,34

488,24

506,69

491,07

479,75

527,30

592,95

569,54

654,08

-

416,36

549,26

475,22

161-200

451,11

559,10

621,14

543,26

436,85

452,70

482,13

449,98

495,71

490,62

509,07

493,45

482,13

529,67

595,33

571,92

656,46

-

418,74

551,63

477,60

201-249

546,14

654,14

716,17

638,29

531,88

547,73

577,16

545,01

590,75

585,65

604,10

588,48

577,16

624,71

690,36

666,95

751,49

-

513,77

646,67

572,63

250-300

662,56

770,55

832,59

754,71

648,30

664,15

693,58

661,43

707,16

702,07

720,52

704,90

693,58

741,12

806,78

783,37

867,91

-

630,19

763,08

689,05

301-600

783,73

891,72

953,76

875,87

769,47

785,31

814,75

782,60

828,33

823,24

841,69

826,07

814,75

862,29

927,95

904,54

989,07

-

751,35

884,25

810,22

> 600

1 496,48

1 604,48

1 666,51

1 588,63

1 482,22

1 498,07

1 527,50

1 495,35

1 541,08

1 535,99

1 554,44

1 538,82

1 527,50

1 575,04

1 640,70

1 617,29

1 701,83

-

1 464,11

1 597,01

1 522,97

Marche

160

347,07

385,44

531,24

457,95

350,35

451,10

358,27

406,16

396,76

-

364,05

372,99

365,07

408,08

395,63

539,29

504,30

396,20

332,01

488,34

358,27

161-200

348,87

387,24

533,04

459,75

352,15

452,90

360,07

407,96

398,56

-

365,85

374,79

366,87

409,88

397,43

541,09

506,10

398,00

333,81

490,14

360,07

201-249

420,89

459,27

605,07

531,77

424,17

524,92

432,10

479,98

470,59

-

437,87

446,81

438,89

481,91

469,45

613,12

578,13

470,02

405,83

562,16

432,10

250-300

509,12

547,49

693,29

620,00

512,40

613,15

520,32

568,21

558,81

-

526,10

535,04

527,12

570,13

557,68

701,34

666,35

558,25

494,06

650,39

520,32

301-600

600,95

639,32

785,12

711,83

604,23

704,98

612,15

660,04

650,64

-

617,93

626,87

618,95

661,96

649,51

793,17

758,18

650,08

585,89

742,22

612,15

> 600

1 141,12

1 179,49

1 325,29

1 251,99

1 144,40

1 245,15

1 152,32

1 200,21

1 190,81

-

1 158,10

1 167,04

1 159,11

1 202,13

1 189,68

1 333,34

1 298,35

1 190,24

1 126,06

1 282,39

1 152,32

Abruzzo

160

-

353,35

434,18

394,78

437,35

495,70

295,17

417,99

502,10

328,34

315,15

337,28

467,86

501,19

362,41

451,81

434,52

337,96

292,68

538,66

471,31

161-200

-

355,04

435,86

396,47

439,03

497,39

296,85

419,67

503,78

330,02

316,83

338,96

469,54

502,88

364,09

453,50

436,20

339,64

294,36

540,35

472,99

201-249

-

422,38

503,20

463,81

506,37

564,73

364,19

487,01

571,12

397,36

384,17

406,30

536,88

570,22

431,43

520,84

503,54

406,98

361,70

607,69

540,33

250-300

-

504,87

585,69

546,30

588,86

647,22

446,68

569,51

653,61

479,85

466,66

488,79

619,37

652,71

513,92

603,33

586,03

489,47

444,19

690,18

622,82

301-600

-

590,73

671,55

632,16

674,72

733,08

532,54

655,36

739,47

565,71

552,52

574,65

705,23

738,57

599,78

689,19

671,89

575,33

530,05

776,03

708,68

> 600

-

1 095,77

1 176,60

1 137,21

1 179,77

1 238,12

1 037,59

1 160,41

1 244,52

1 070,76

1 057,57

1 079,70

1 210,28

1 243,61

1 104,83

1 194,24

1 176,94

1 080,38

1 035,10

1 281,08

1 213,73

Umbria

160

361,45

480,87

516,31

489,14

390,20

500,63

392,46

413,63

423,03

382,05

444,88

465,14

458,57

519,87

494,91

549,11

527,63

374,35

-

537,30

463,27

161-200

363,56

482,99

518,42

491,25

392,31

502,74

394,58

415,75

425,14

384,16

446,99

467,25

460,69

521,98

497,02

551,22

529,74

376,47

-

539,42

465,38

201-249

448,09

567,52

602,95

575,78

476,85

587,27

479,11

500,28

509,67

468,70

531,52

551,78

545,22

606,52

581,56

635,76

614,27

461,00

-

623,95

549,92

250-300

551,65

671,07

706,50

679,34

580,40

690,82

582,66

603,83

613,23

572,25

635,07

655,34

648,77

710,07

685,11

739,31

717,82

564,55

-

727,50

653,47

301-600

659,42

778,85

814,28

787,11

688,18

798,60

690,44

711,61

721,00

680,03

742,85

763,12

756,55

817,85

792,89

847,09

825,60

672,33

-

835,28

761,25

> 600

1 293,42

1 412,84

1 448,27

1 421,11

1 322,17

1 432,59

1 324,43

1 345,60

1 355,00

1 314,02

1 376,84

1 397,11

1 390,54

1 451,84

1 426,88

1 481,08

1 459,59

1 306,32

-

1 469,27

1 395,24

Lazio

160

512,01

554,12

625,21

585,81

617,51

599,40

-

615,25

687,69

556,38

515,40

658,26

646,94

696,75

599,40

642,84

624,30

585,81

540,53

716,50

651,47

161-200

515,05

557,16

628,25

588,85

620,55

602,44

-

618,28

690,73

559,42

518,44

661,30

649,98

699,79

602,44

645,88

627,34

588,85

543,57

719,54

654,51

201-249

636,60

678,71

749,80

710,40

742,10

723,99

-

739,83

812,28

680,97

639,99

782,85

771,53

821,34

723,99

767,43

748,89

710,40

665,12

841,09

776,06

250-300

785,49

827,60

898,69

859,30

891,00

872,88

-

888,73

961,18

829,87

788,89

931,75

920,43

970,24

872,88

916,33

897,79

859,30

814,02

989,99

924,96

301-600

940,47

982,58

1 053,67

1 014,27

1 045,97

1 027,86

-

1 043,71

1 116,15

984,84

943,86

1 086,72

1 075,40

1 125,21

1 027,86

1 071,31

1 052,76

1 014,27

968,99

1 144,96

1 079,93

> 600

1 852,09

1 894,20

1 965,29

1 925,89

1 957,59

1 939,48

-

1 955,33

2 027,77

1 896,46

1 855,48

1 998,34

1 987,02

2 036,83

1 939,48

1 982,93

1 964,38

1 925,89

1 880,61

2 056,58

1 991,55

Campania

160

452,64

361,17

417,55

-

506,07

629,46

426,83

440,41

549,08

497,07

348,49

598,89

586,27

573,99

416,41

517,43

440,41

487,96

478,22

580,21

493,05

161-200

454,68

363,22

419,59

-

508,11

631,50

428,87

442,46

551,13

499,11

350,54

600,94

588,32

576,03

418,46

519,48

442,46

490,00

480,27

582,26

495,10

201-249

536,49

445,02

501,39

-

589,92

713,30

510,68

524,26

632,93

580,92

432,34

682,74

670,12

657,84

500,26

601,28

524,26

571,80

562,07

664,06

576,90

250-300

636,69

545,23

601,60

-

690,13

813,51

610,89

624,47

733,14

681,13

532,55

782,95

770,33

758,05

600,47

701,49

624,47

672,01

662,28

764,27

677,11

301-600

740,99

649,53

705,90

-

794,42

917,81

715,18

728,77

837,44

785,42

636,85

887,25

874,63

862,34

704,77

805,79

728,77

776,31

766,58

868,57

781,41

> 600

1 354,52

1 263,05

1 319,43

-

1 407,95

1 531,34

1 328,71

1 342,29

1 450,96

1 398,95

1 250,37

1 500,77

1 488,15

1 475,87

1 318,29

1 419,31

1 342,29

1 389,84

1 380,10

1 482,09

1 394,93

Molise

160

354,06

339,51

393,85

329,55

468,79

527,14

337,48

460,30

532,18

384,23

-

504,33

502,58

541,24

378,57

494,12

448,75

434,83

415,02

567,78

502,75

161-200

355,99

341,44

395,78

331,48

470,71

529,07

339,40

462,22

534,11

386,15

-

506,26

504,50

543,16

380,49

496,05

450,68

436,75

416,94

569,71

504,67

201-249

433,05

418,51

472,84

408,55

547,78

606,14

416,47

539,29

611,17

463,22

-

583,33

581,57

620,23

457,56

573,12

527,75

513,82

494,01

646,78

581,74

250-300

527,46

512,92

567,25

502,95

642,19

700,54

510,88

633,70

705,58

557,63

-

677,73

675,98

714,64

551,97

667,52

622,15

608,23

588,42

741,18

676,15

301-600

625,72

611,18

665,51

601,21

740,45

798,81

609,14

731,96

803,84

655,89

-

776,00

774,24

812,90

650,23

765,78

720,41

706,49

686,68

839,44

774,41

> 600

1 203,73

1 189,18

1 243,52

1 179,22

1 318,46

1 376,81

1 187,14

1 309,97

1 381,85

1 233,90

-

1 354,00

1 352,25

1 390,90

1 228,24

1 343,79

1 298,42

1 284,50

1 264,69

1 417,45

1 352,42


Liczba godzin szkoleniowych

Abruzzo

Basilicata

Calabria

Campania

Emilia- Romagna

Friuli Venezia Giulia

Lazio

Liguria

Lombardia

Marche

Molise

AP Bolzano

AP Trento

Piemonte

Puglia

Sardegna

Sicilia

Toscana

Umbria

Valle d'Aosta

Veneto

Region, w którym ma miejsce szkolenie

Basilicata

160

320,95

-

308,39

270,92

438,46

501,85

304,88

473,77

476,94

334,31

268,20

472,98

464,27

531,51

292,43

461,14

351,29

413,55

379,71

508,07

496,19

161-200

322,44

-

309,87

272,40

439,94

503,33

306,36

475,26

478,43

335,79

269,68

474,46

465,75

532,99

293,91

462,62

352,77

415,03

381,19

509,56

497,67

201-249

381,68

-

369,11

331,64

499,18

562,57

365,60

534,50

537,67

395,03

328,92

533,70

524,99

592,23

353,15

521,86

412,01

474,27

440,43

568,80

556,91

250-300

454,25

-

441,68

404,21

571,75

635,14

438,17

607,07

610,23

467,60

401,49

606,27

597,56

664,80

425,72

594,43

484,58

546,84

513,00

641,36

629,48

301-600

529,78

-

517,21

479,74

647,28

710,67

513,70

682,60

685,77

543,13

477,02

681,80

673,09

740,33

501,25

669,96

560,11

622,37

588,53

716,90

705,01

> 600

974,08

-

961,51

924,04

1 091,58

1 154,97

958,00

1 126,90

1 130,07

987,43

921,33

1 126,10

1 117,39

1 184,63

945,55

1 114,26

1 004,41

1 066,67

1 032,83

1 161,20

1 149,31

Puglia

160

372,30

334,71

348,30

368,45

419,61

520,36

392,45

529,42

459,23

386,79

349,54

417,35

411,69

470,55

-

558,67

426,86

492,06

436,03

554,83

443,95

161-200

374,04

336,46

350,04

370,19

421,36

522,11

394,19

531,16

460,98

388,53

351,29

419,09

413,43

472,30

-

560,41

428,60

493,81

437,77

556,58

445,70

201-249

443,85

406,27

419,85

440,00

491,17

591,92

464,00

600,97

530,79

458,34

421,10

488,91

483,25

542,11

-

630,22

498,41

563,62

507,58

626,39

515,51

250-300

529,37

491,79

505,37

525,52

576,69

677,44

549,52

686,49

616,31

543,86

506,62

574,42

568,76

627,63

-

715,74

583,93

649,14

593,10

711,91

601,03

301-600

618,38

580,80

594,38

614,53

665,70

766,45

638,53

775,50

705,32

632,87

595,63

663,43

657,77

716,64

-

804,75

672,94

738,15

682,11

800,92

690,04

> 600

1 141,97

1 104,38

1 117,97

1 138,12

1 189,28

1 290,03

1 162,11

1 299,09

1 228,90

1 156,45

1 119,21

1 187,02

1 181,36

1 240,22

-

1 328,34

1 196,53

1 261,73

1 205,70

1 324,50

1 213,62

Calabria

160

447,87

354,48

-

373,38

553,37

587,45

422,06

525,07

623,56

526,20

368,63

568,09

556,77

634,37

352,10

563,61

358,67

521,68

461,23

652,37

587,33

161-200

449,64

356,25

-

375,15

555,14

589,22

423,83

526,84

625,33

527,97

370,40

569,86

558,54

636,14

353,87

565,38

360,44

523,45

463,00

654,14

589,10

201-249

520,40

427,01

-

445,92

625,90

659,98

494,59

597,60

696,09

598,74

441,16

640,62

629,30

706,90

424,64

636,14

431,20

594,21

533,76

724,90

659,86

250-300

607,09

513,70

-

532,60

712,59

746,66

581,28

684,29

782,77

685,42

527,85

727,31

715,99

793,58

511,32

722,82

517,89

680,89

620,44

811,58

746,55

301-600

697,31

603,92

-

622,82

802,81

836,88

671,50

774,51

873,00

775,64

618,07

817,53

806,21

883,81

601,54

813,04

608,11

771,12

710,67

901,81

836,77

> 600

1 228,03

1 134,64

-

1 153,54

1 333,53

1 367,61

1 202,22

1 305,23

1 403,72

1 306,36

1 148,79

1 348,25

1 336,93

1 414,53

1 132,26

1 343,77

1 138,83

1 301,84

1 241,39

1 432,53

1 367,49

Sicilia

160

523,88

473,06

434,34

471,93

650,78

683,72

496,83

590,33

693,80

574,94

499,21

668,89

666,97

632,33

506,34

544,54

-

632,67

548,22

709,08

662,10

161-200

526,13

475,30

436,59

474,17

653,02

685,96

499,07

592,57

696,04

577,18

501,45

671,14

669,21

634,57

508,58

546,79

-

634,91

550,46

711,32

664,34

201-249

615,81

564,98

526,27

563,85

742,70

775,65

588,75

682,26

785,72

666,86

591,13

760,82

758,89

724,25

598,26

636,47

-

724,59

640,15

801,00

754,02

250-300

725,67

674,84

636,13

673,71

852,56

885,51

698,61

792,12

895,58

776,72

700,99

870,68

868,75

834,11

708,12

746,33

-

834,45

750,01

910,86

863,88

301-600

840,01

789,18

750,47

788,05

966,91

999,85

812,96

906,46

1 009,92

891,06

815,33

985,02

983,10

948,46

822,46

860,67

-

948,80

864,35

1 025,21

978,23

> 600

1 512,62

1 461,79

1 423,08

1 460,66

1 639,52

1 672,46

1 485,57

1 579,07

1 682,53

1 563,67

1 487,94

1 657,63

1 655,71

1 621,07

1 495,08

1 533,28

-

1 621,41

1 536,96

1 697,82

1 650,84

Sardegna

160

410,58

452,31

508,68

418,35

417,07

507,25

384,77

452,27

407,64

479,33

413,98

501,59

475,39

416,05

507,55

-

413,94

417,53

439,11

433,48

476,69

161-200

412,01

453,73

510,10

419,77

418,49

508,68

386,20

453,70

409,06

480,75

415,40

503,02

476,81

417,47

508,97

-

415,37

418,96

440,53

434,91

478,11

201-249

469,04

510,76

567,14

476,80

475,52

565,71

443,23

510,73

466,09

537,78

472,43

560,05

533,84

474,50

566,00

-

472,40

475,99

497,56

491,94

535,15

250-300

538,90

580,63

637,00

546,67

545,39

635,57

513,09

580,59

535,96

607,65

542,30

629,91

603,71

544,37

635,87

-

542,26

545,85

567,43

561,80

605,01

301-600

611,61

653,34

709,71

619,38

618,10

708,29

585,80

653,31

608,67

680,36

615,01

702,63

676,42

617,08

708,58

-

614,98

618,56

640,14

634,51

677,72

> 600

1 039,35

1 081,07

1 137,45

1 047,11

1 045,83

1 136,02

1 013,54

1 081,04

1 036,40

1 108,09

1 042,74

1 130,36

1 104,15

1 044,81

1 136,31

-

1 042,71

1 046,30

1 067,87

1 062,25

1 105,46

3.5. Diety na staże w ramach mobilności międzynarodowej (w EUR)

Państwo

Miesiące

DT (28)

DM (29)

DD (30)

1

2

3

4

5

6

Austria

1 617

2 312

3 094

4 082

4 732

5 382

162,5

650,2

22,733

Belgia

1 501

2 183

2 841

3 719

4 305

4 890

151,0

585,3

21,575

Bułgaria

990

1 413

1 831

2 583

2 980

3 377

99,2

396,7

13,97

Cypr

1 342

1 854

2 499

3 316

3 957

4 495

134,5

538,2

18,94

Czechy

1 365

1 876

2 522

3 369

4 018

4 564

136,5

546,17

19,51

Niemcy

1 477

2 114

2 751

3 749

4 344

4 939

148,7

594,67

21,24

Dania

1 973

2 840

3 707

5 080,5

5 889

6 698

202,1

808,5

28,88

Estonia

1 504

2 226

2 949

3 765

4 366

4 968

150,3

601,33

21,48

Hiszpania

1 552

2 199

2 860

3 894

4 514

5 133

154,8

619,17

22,11

Finlandia

1 806

2 587

3 351

4 537

5 260

5 982

180,6

722,5

25,80

Francja

1 771

2 533

3 295

4 451

5 162

5 873

177,8

711

25,39

Zjednoczone Królestwo

1 972

2 820

3 668

4 950

5 737

6 525

196,9

787,67

28,13

Węgry

1 255

1 790

2 324

3 223

3 727

4 231

126,1

504,33

18,01

Grecja

1 402

2 000

2 598

3 674

4 251

4 828

144,2

576,83

20,60

Irlandia

1 788

2 559

3 330

4 493

5 210

5 927

179,3

717,3

25,62

Islandia

1 614

2 312

3 011

4 062

4 710

5 358

162

648

23,14

Liechtenstein

1 978

2 817

3 656

4 968

5 758

6 547

197,4

789,5

28,20

Litwa

1 145

1 639

2 133

2 912

3 420

3 882

115,6

462,3

16,51

Luksemburg

1 501

2 148

2 794

3 802

4 406

5 010

151

604

21,57

Łotwa

1 204

1 721

2 238

3 104

3 589

4 074

121,2

484,8

17,32

Malta

1 315

1 883

2 452

3 362

3 891

4 420

132,3

529

18,89

Niderlandy

1 597

2 350

3 058

4 144

4 805

5 466

165,3

661,2

23,61

Norwegia

2 129

3 035

3 942

5 341

6 189

7 036

211,9

847,7

30,27

Polska

1 232

1 758

2 284

3 174

3 669

4 165

123,9

495,5

17,70

Portugalia

1 371

1 959

2 548

3 492

4 041

4 591

137,4

549,5

19,63

Rumunia

1 056

1 507

1 958

2 745

3 170

3 596

106,3

425,3

15,19

Szwecja

1 771

2 533

3 288

4 452

5 161

5 871

177,3

709,3

25,33

Słowenia

1 363

1 945

2 526

3 465

4 011

4 556

136,3

545,3

19,48

Słowacja

1 293

1 850

2 408

3 308

3 827

4 346

129,8

519,2

18,54

Turcja

1 194

1 706

2 218

3 071

3 552

4 033

120,3

481

17,18

Szwajcaria

1 879

2 579

3 279

4 670

5 370

6 070

175,0

700,0

25,00

Chorwacja

1 157

1 589

2 021

2 953

3 385

3 817

108

432

15,43

3.6. Diety na rozmowę o pracę (rozmowy o pracę)

Miejsce lub państwo będące celem podróży

Odległość (km)

Wysokość stawki (w EUR)

Podróż i zakwaterowanie

Dieta dzienna

Państwa UE-28 lub Islandia i Norwegia

0 - 50

0

50/dzień (> 12 godzin) 25/1 dnia (> 6-12 godzin) maks. 3 dni

> 50 - 250

100

> 250 - 500

250

> 500

350

3.7. Dieta na przeprowadzkę do innego państwa członkowskiego (praktyka)

Państwo będące celem podróży

Wysokość stawki (w EUR)

Austria

1 025

Belgia

970

Bułgaria

635

Chorwacja

675

Cypr

835

Czechy

750

Dania

1 270

Estonia

750

Finlandia

1 090

Francja

1 045

Niemcy

940

Grecja

910

Węgry

655

Islandia

945

Irlandia

1 015

Włochy

995

Łotwa

675

Litwa

675

Luksemburg

970

Malta

825

Niderlandy

950

Norwegia

1 270

Polska

655

Portugalia

825

Rumunia

635

Słowacja

740

Słowenia

825

Hiszpania

890

Szwecja

1 090

Zjednoczone Królestwo

1 060

3.8. Dzienne koszty utrzymania (w EUR)

Diety dzienne dla uczniów

Diety dzienne dla pracowników

Grupa państw

Państwo

(Dzień 1-dzień 14)

(Dzień 15-dzień 60)

(Dzień 1-dzień 14)

(Dzień 15-dzień 60)

Grupa A

Zjednoczone Królestwo

90

63

128

90

Grupa B

Dania

86

60

128

90

Grupa C

Niderlandy

83

58

128

90

Szwecja

83

58

128

90

Grupa D

Cypr

77

54

112

78

Finlandia

77

54

112

78

Luksemburg

77

54

112

78

Grupa E

Austria

74

52

112

78

Belgia

74

52

112

78

Bułgaria

74

52

112

78

Czechy

74

52

112

78

Grupa F

Grecja

70

49

112

78

Węgry

70

49

112

78

Szwajcaria

70

49

112

78

Liechtenstein

70

49

112

78

Norwegia

70

49

112

78

Polska

70

49

112

78

Rumunia

70

49

112

78

Turcja

70

49

112

78

Grupa G

Niemcy

67

47

96

67

Hiszpania

67

47

96

67

Łotwa

67

47

96

67

Macedonia Północna

67

47

96

67

Malta

67

47

96

67

Słowacja

67

47

96

67

Grupa H

Chorwacja

58

41

80

56

Estonia

58

41

80

56

Litwa

58

41

80

56

Słowenia

58

41

80

56

Grupa I

Francja

80

56

112

78

Irlandia

80

56

128

90

Islandia

80

56

112

78

Grupa L

Portugalia

64

45

96

67"


(1) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.B KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(2) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.C KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(3) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkami 2 A, 2B, 4 A, 4C i 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(4) W odniesieniu do stawki jednostkowej 3 dotyczącej szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń w grupach składających się z co najmniej 4 osób.

(5) Definicja klas jest zgodna z przepisami okólnika ministerialnego nr 2 z dnia 2 lutego 2009 r. Okólnik ten określa klasy według rodzaju nauczycieli prowadzących szkolenia.

(6) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 3 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(7) Młoda osoba będzie profilowana zgodnie z jedną z czterech klas profilu (niski, średni, wysoki, bardzo wysoki) określonych na podstawie następujących zmiennych:

-

wiek;

-

płeć;

-

wykształcenie;

-

status zawodowy rok wcześniej;

-

region i prowincja, w których znajduje się właściwy organ odpowiedzialny za młodą osobę;

-

znajomość języka (tylko dla obcokrajowców, którzy nie uzyskali dyplomu ukończenia studiów we Włoszech), do oceny której zostanie wykorzystana już opracowana metodyka wydawania zezwolenia na pobyt w UE dla rezydentów długoterminowych.

W oparciu o zmienne określone w odniesieniu do młodej osoby oblicza się »współczynnik defaworyzacji«, którego wartość wynosi od 0 do 1.

(8) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(9) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(10) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są z KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(11) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(12) W odniesieniu do stawki jednostkowej 8 dotyczącej wsparcia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń indywidualnych lub zindywidualizowanych (»szkolenia zindywidualizowane« oznaczają szkolenia dla maksymalnie 3 osób).

(13) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 8 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.

(14) Kwoty w tabeli 3.4 stanowią maksymalne należne diety. W przypadku gdy pracodawca zapewnia dietę na pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania lub wyżywienia, dieta wymieniona w punkcie 3.4 zostanie zmniejszona o:

-

kwotę podaną w pkt 3.1 w odniesieniu do podróży (w zależności od lokalizacji),

-

kwotę podaną w pkt 3.2 w odniesieniu do zakwaterowania (w zależności od lokalizacji),

-

kwotę podaną w pkt 3.3 w odniesieniu do wyżywienia (w zależności od lokalizacji).

Kwoty wymienione w tabelach 3.1, 3.2 i 3.3 będą również należne w sytuacji, gdy beneficjent opłaca jedynie kategorie diet, o których mowa w tych tabelach.

(15) Dodatkowe wsparcie szczegółowe jest ograniczone do jednej jednostki na moduł w przeliczeniu na jednego ucznia.

(16) »Istituto Tecnico Superiore«.

(17) Ukończenie roku akademickiego z powodzeniem odpowiada dopuszczeniu do nauki na kolejnym roku lub do egzaminu końcowego.

(18) Naukowiec zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy na umowę o pracę na czas określony, wyłoniony w drodze konkursu otwartego.

(19) Kierunek działalności »Mobilność«.

Jeżeli chodzi o ten kierunek działalności, w ramach KPO dofinansowana zostanie międzynarodowa mobilność naukowców, którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż cztery lata. W ramach KPO udzielane będzie wsparcie na rzecz zatrudniania naukowców w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), głównie aby kierować ich do międzynarodowych programów mobilności.

(20) Kierunek działalności »Atrakcyjność«.

W ramach tego kierunku działalności zostanie dofinansowany powrót naukowców zatrudnionych na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż osiem lat, pracujących na uniwersytetach/w instytutach badawczych/przedsiębiorstwach/innych instytucjach spoza obszarów docelowych KPO lub nawet za granicą, z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w takich strukturach, do regionów słabiej rozwiniętych i regionów w okresie przejściowym.

(21) Pułap w wysokości 4,000 EUR jest przewidziany dla każdego ostatecznego odbiorcy.

(22) Pułap w wysokości 1,200 EUR jest przewidziany dla każdego ostatecznego odbiorcy.

(23) Pułap w wysokości 1,200 EUR jest przewidziany dla każdego ostatecznego odbiorcy.

(24) Definicja klas jest zgodna z przepisami okólnika ministerialnego nr 2 z dnia 2 lutego 2009 r. Okólnik ten określa klasy według rodzaju nauczycieli prowadzących szkolenia.

(25) W odniesieniu do środka 2.A określono, że w przypadku szkoleń skoncentrowanych na integracji na rynku pracy standardowe koszty jednostkowe są wypłacane zgodnie z następującymi ustaleniami: 70 % dotacji jest uznawane na podstawie zrealizowanych godzin szkolenia; pozostałe 30 % jest uznawane na podstawie zrealizowanych godzin szkolenia, jeżeli jest to zgodnie z warunkiem, że uczestnik znajdzie pracę (w ciągu 120 dni od zakończenia kursu).

(26) W odniesieniu do środków 2.B, 2.C, 4.A i 4.C standardowe koszty jednostkowe są wypłacane zgodnie z następującymi ustaleniami: 100 % dotacji jest uznawane na podstawie zrealizowanych godzin szkolenia.

(27) Maksymalna liczba uczniów na jedno szkolenie: 3 osoby.

(28) DT = dodatkowy tydzień

(29) DM = dodatkowy miesiąc

(30) DD = dodatkowy dzień


ZAŁĄCZNIK V

"ZAŁĄCZNIK VIII

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Niemcy na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dalsze szkolenia dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 51 z zaplanowanych 60 godzin (w wydarzeniach wymagających uczestnictwa i w ramach wspierania procesu w szkołach) oraz

-

otrzymali na tej podstawie świadectwo.

4 702,60

2.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Szkolenia dla wszystkich nauczycieli

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy wzięli udział w warsztatach na temat rozwoju szkolnictwa włączającego

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy wzięli udział w ośmiogodzinnych warsztatach i otrzymali na tej podstawie świadectwo.

33,32

3.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dodatkowe szkolenie dla nauczycieli wychowawców

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 153 z zaplanowanych 180 godzin oraz

-

otrzymali na tej podstawie świadectwo.

11 474,14

4.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dodatkowe szkolenie w zakresie praktycznego uczenia się

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 26 z zaplanowanych 30 godzin oraz

-

otrzymali na tej podstawie świadectwo.

1 698,24

5.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dodatkowe szkolenie dla edukatorów.

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 36 z zaplanowanych 42 godzin (w wydarzeniach wymagających aktywnego uczestnictwa i w ramach wspierania procesu w szkołach) oraz

-

otrzymali na tej podstawie świadectwo.

246,20

6.

Szkolenia dla nauczycieli szkół zawodowych:

Techniczne i specjalistyczne szkolenia dydaktyczne

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 104 z zaplanowanych 120 godzin w wydarzeniach wymagających aktywnego uczestnictwa oraz

-

wzięli udział w co najmniej 51 z zaplanowanych 60 godzin pracy w mniejszych grupach, oraz

-

pomyślnie ukończyli wszystkie zaplanowane zadania z programu samodzielnej nauki, oraz

-

otrzymali świadectwo na podstawie spełnienia wszystkich trzech wymienionych wyżej kryteriów.

14 678,40

7.

Szkolenia dla nauczycieli szkół zawodowych:

Szkolenie w zakresie udzielania wsparcia młodzieży ze środowisk imigranckich w nauce języka niemieckiego

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 80 z zaplanowanych 96 godzin w wydarzeniach wymagających aktywnego uczestnictwa oraz

-

wzięli udział w sześciu godzinach indywidualnych sesji doradztwa, oraz

-

pomyślnie ukończyli wszystkie zaplanowane zadania z programu samodzielnej nauki, oraz

-

otrzymali świadectwo na podstawie spełnienia wszystkich trzech wymienionych wyżej kryteriów.

7 268,34

8.

Szkolenia dla nauczycieli szkół zawodowych:

Szkolenie w zakresie indywidualnej pomocy młodzieży z bardzo zróżnicowanych grup uczących się

Oś priorytetowa B

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 104 z zaplanowanych 120 godzin w wydarzeniach wymagających aktywnego uczestnictwa oraz

-

wzięli udział w co najmniej 51 z zaplanowanych 60 godzin pracy w mniejszych grupach, oraz

-

pomyślnie ukończyli wszystkie zaplanowane zadania z programu samodzielnej nauki, oraz

-

otrzymali świadectwo na podstawie spełnienia wszystkich trzech wymienionych wyżej kryteriów.

14 105,51

9.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dodatkowe szkolenie dla nauczycieli w szkołach regionalnych (regionalen Schulen) i szkołach ogólnych (Gesamtschulen) dotyczące ogólnej edukacji językowej i międzykulturowej

Oś priorytetowa C

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 153 z zaplanowanych 180 godzin szkolenia oraz

-

otrzymali na tej podstawie świadectwo.

12 393,97

10.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dodatkowe szkolenie dla kadry kierowniczej szkół zawodowych w zakresie wdrożenia koncepcji włączającego nauczania i uczenia się

Oś priorytetowa C

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 72 z zaplanowanych 84 godzin w wydarzeniach wymagających aktywnego uczestnictwa oraz

-

wzięli udział w co najmniej 51 z zaplanowanych 60 godzin pracy w mniejszych grupach, oraz

-

pomyślnie ukończyli wszystkie zaplanowane zadania z programu samodzielnej nauki, oraz

-

otrzymali świadectwo na podstawie spełnienia wszystkich trzech wymienionych wyżej kryteriów.

12 588,14

11.

Szkolenia w dziedzinie rozwoju szkolnictwa włączającego:

Dodatkowe szkolenie dla nauczycieli szkół zawodowych w zakresie koncepcji włączających w planowaniu lekcji

Oś priorytetowa C

PO 2014DE05SFOP009

(Mecklenburg-Vorpommern)

Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)

Liczba uczestników, którzy:

-

wzięli udział w co najmniej 104 z zaplanowanych 120 godzin w wydarzeniach wymagających aktywnego uczestnictwa oraz

-

wzięli udział w co najmniej 51 z zaplanowanych 60 godzin pracy w mniejszych grupach, oraz

-

pomyślnie ukończyli wszystkie zaplanowane zadania z programu samodzielnej nauki,

-

oraz otrzymali świadectwo na podstawie spełnienia wszystkich trzech wymienionych wyżej kryteriów.

13 704,25

12.

Operacje w ramach programu »4.3 Ośrodki poradnictwa zawodowego«

OP 2014DE05SFOP010 - Nordrhein-Westfalen

Świadczenie usług poradnictwa osobom, które nie są zatrudnione lub którym grozi bezrobocie

Poradnictwo dotyczy dalszego rozwoju zawodowego, kwalifikacji i możliwości zatrudnienia, a także konsultacji w zakresie sytuacji ekonomicznej i psychospołecznej klientów

Wszystkie koszty operacji

Liczba miesięcy (1) przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa w ramach »ośrodka poradnictwa zawodowego« według kategorii personelu

Kategoria PP3 (współpraca w zakresie najważniejszych projektów):

8 526,32

Kategoria PP4 (współpraca w zakresie projektów):

7 702,71

13.

Operacje w ramach programu »3.1 Konsultacje dla przedsiębiorstw w celu zapewnienia pracowników z odpowiednimi umiejętnościami, konsultacje w zakresie potencjału«

OP 2014DE05SFOP010 - Nordrhein-Westfalen

Świadczenie usług konsultingowych na rzecz przedsiębiorstw w następujących dziedzinach:

-

organizacja pracy,

-

zmiany demograficzne,

-

zdrowie,

-

cyfryzacja lub

-

poradnictwo w zakresie rozwoju kompetencji i kwalifikacji.

Wszystkie koszty operacji

Liczba dni (2) przeznaczonych na konsultacje dla przedsiębiorstwa

1 000

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawek jednostkowych 12 (ośrodki poradnictwa zawodowego) może być dostosowana zgodnie z układem zbiorowym w sektorze usług publicznych (TVöD) izmianami w składkach na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę lub repartycji."


(1) Można stosować stawkę proporcjonalną - stawka miesięczna może być podzielona przez 30 dla uzyskania stawek dziennych.

(2) Dzień konsultacji obejmuje osiem godzin. Płatność przysługuje tylko za pół dnia lub pełen dzień.


ZAŁĄCZNIK VI

"ZAŁĄCZNIK X

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Austrię na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Środki w celu ograniczenia liczby osób wcześnie kończących naukę

Oś priorytetowa 3 programu operacyjnego

2014AT05SFOP001

Oferowanie godzin nauczania (1)

Koszty personelu w przypadku nauczycieli (2)

Liczba godzin nauczania w podziale według rodzaju szkoły

Rodzaj szkoły (3)

Wysokość stawki

3070

95,91

3080

89,98

3081

96,28

3082

107,09

3091

78,87

2.

Zajęcia w zakresie podstawowych umiejętności w ramach osi priorytetowych 1.1, 3.2 i 4

PO 2014AT05SFOP001

Godziny prowadzenia zajęć w zakresie podstawowych umiejętności w pięciu obszarach kompetencji przez jednego lub dwóch nauczycieli i zapewniania dodatkowych usług opieki nad dzieckiem

Wszystkie koszty operacji

Liczba godzin nauczania (4) zapewnionych (5) przez:

jednego lub dwóch nauczycieli (6);

w społeczności głównego miejsca zamieszkania beneficjenta lub poza nią;

wraz z usługami opieki nad dzieckiem lub bez takich usług.

Kryteria

Stawka za godzinę nauczania

Zajęcia prowadzone przez 1 nauczyciela

110

Zajęcia prowadzone przez 2 nauczycieli

150

Zajęcia prowadzone przez 1 nauczyciela oraz usługi opieki nad dzieckiem

150

Zajęcia prowadzone przez 2 nauczycieli oraz usługi opieki nad dzieckiem

190

Zajęcia prowadzone przez 1 nauczyciela poza społecznością głównego miejsca zamieszkania beneficjenta

140

Zajęcia prowadzone przez 2 nauczycieli poza społecznością głównego miejsca zamieszkania beneficjenta

180

Zajęcia prowadzone przez 1 nauczyciela oraz usługi opieki nad dzieckiem poza społecznością głównego miejsca zamieszkania beneficjenta

180

3.

Doradztwo edukacyjne w ramach osi priorytetowych 3.2 i 4

PO 2014AT05SFOP001

Świadczenie usług bezpośredniego doradztwa indywidualnym osobom

Wszystkie koszty operacji

Liczba odbytych sesji bezpośredniego doradztwa (7)

338,43

4.

Kontrole zarządcze

PO 2014AT05SFOP001 w ramach osi priorytetowej 5 (pomoc techniczna)

Godziny świadczenia usług kontroli zarządczej na rzecz instytucji zarządzającej - wsparcie w zadaniach kontroli pierwszego stopnia oraz wsparcie w zadaniach innych organów kontroli

Wszystkie koszty operacji

Liczba godzin wykonywania zadań kontroli zarządczej oraz wsparcia zadań innych organów kontroli

62,96

5.

Wszystkie operacje PO

2014AT05SFOP001 z wyjątkiem operacji objętych stawkami jednostkowymi 1-4 niniejszego załącznika

Godziny przepracowane przez personel w bezpośrednim związku z daną operacją

Bezpośrednie koszty personelu danej operacji (kolumna A)

Wszystkie koszty operacji z wyjątkiem wynagrodzeń i dodatków wypłacanych uczestnikom (kolumna B)

Liczba rzeczywistych godzin pracy w podziale na kategorię personelu (8)

Stawka za godzinę (A)

Stawka za godzinę (b) (9)

Personel administracyjny

24,90

34,86

Kluczowy personel

30,09

42,13

Kierownik projektu

40,06

56,09

6.

Zajęcia integracyjne i językowe dla młodzieży w ramach »Jugendcollege Wien«

PO 2014AT05SFOP001

IP 9i

1)

Pomyślnie zdany egzamin z integracji społecznej ÖSD lub ÖIF (10)

2)

Pomyślne przejście do formalnego kształcenia lub szkolenia, stażu lub pracy

Wszystkie koszty operacji

1)

Liczba zdanych egzaminów z integracji społecznej ÖSD lub ÖIF (11)

2)

Liczba przypadków przejścia do formalnego kształcenia lub szkolenia, stażu lub pracy (12)

1)

12 239

2)

11 648

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawki kosztu jednostkowego 1 są dostosowywane co roku zgodnie z rozporządzeniem w sprawie skutków finansowych WFA. Rozporządzenie to jest publikowane co roku i zawiera specyfikacje dotyczące waloryzacji wartości kosztów personelu na potrzeby planowania budżetowego w nadchodzących latach. Stopy procentowe zostaną skorygowane po raz pierwszy w dniu 1 września 2017 r. na podstawie waloryzacji na 2017 r. określonej w tym rozporządzeniu.

Stawka kosztu jednostkowego 3 będzie dostosowywana każdego roku stosownie do zmian wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowanego przez Statistik Austria.

Stawka kosztu jednostkowego 4 będzie dostosowywana każdego roku zgodnie z podstawą prawną cen tych usług określoną przez Ministerstwo Finansów.

Stawki kosztu jednostkowego 5 będą dostosowywane każdego roku stosownie do zmian w układach zbiorowych pracy BABE i SWÖ."


(1) Jedna godzina nauczania liczy 50 minut.

(2) Są to jedyne koszty, w przypadku których można wnioskować o zwrot z EFS dla określonych operacji.

(3) Rodzaj szkoły:

3070 Szkoły średnie ogólnokształcące (AHS)

3080 Technika/szkoły zawodowe (THMS)

3081 Szkoły średnie i inne szkoły hotelarskie oraz kształcące w dziedzinie zawodów socjalnych i usługowych (HUM)

3082 Akademie handlowe i szkoły handlowe (HAK/HAS)

3091 Szkoła średnia kształcąca w dziedzinie wczesnej edukacji/szkoła średnia kształcąca w dziedzinie pedagogiki społecznej (BAfEP/BASOP)

(4) Jedna godzina nauczania liczy 50 minut.

(5) Operacje te mogą być również realizowane za pomocą zdalnych środków komunikacji w przypadku wprowadzenia ograniczeń lub wydania zaleceń przez właściwe organy w celu opóźnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa.

(6) Dwaj nauczyciele możliwi są w przypadku grup liczących co najmniej siedmioro uczestników.

(7) Operacje te mogą być również realizowane za pomocą zdalnych środków komunikacji w przypadku wprowadzenia ograniczeń lub wydania zaleceń przez właściwe organy w celu opóźnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa.

(8) Nie jest wymagane wprowadzenie oddzielnego systemu rejestracji czasu pracy dla pracowników, którzy przeznaczają na pracę na rzecz danej operacji stały odsetek godzin pracy w miesiącu. Pracodawca wydaje w odniesieniu do każdego pracownika dokument określający stały odsetek godzin przepracowanych przy danej operacji.

(9) Łączna stawka w tej kolumnie jest stosowana do pokrycia wszystkich kosztów operacji z wyjątkiem wynagrodzeń i dodatków wypłacanych uczestnikom. Stawkę tę oblicza się za pomocą następującej metody: do stawki za godzinę dodaje się kwotę wynikającą z zastosowania 40 % stawki ryczałtowej do stawki za godzinę.

(10) https://www.osd.at/en/exams/oesd-exams/ lub https://www.integrationsfonds.at/sprache/pruefungen

(11) Uczeń może podejść do kilku egzaminów i liczony będzie za każdy zdany poziom egzaminu.

(12) Kwalifikowalność jest ograniczona do jednego przypadku na ucznia.


ZAŁĄCZNIK VII

"ZAŁĄCZNIK XI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Litwę na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych w ramach osi priorytetowej 7 »Wspieranie zatrudnienia wysokiej jakości i uczestnictwa w rynku pracy« PO 2014LT16MAOP001

Osoby bezrobotne, które pomyślnie ukończyły długoterminowe szkolenie formalne

Wszystkie koszty kwalifikowalne

Liczba uczestników, którzy uzyskali świadectwo potwierdzające pomyślne ukończenie długoterminowego szkolenia formalnego trwającego co najmniej 184 dni

3 460,33

2.

Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych w ramach osi priorytetowej 7 »Wspieranie zatrudnienia wysokiej jakości i uczestnictwa w rynku pracy« PO 2014LT16MAOP001

Osoby bezrobotne, które pomyślnie ukończyły średnioterminowe szkolenie formalne

Wszystkie koszty kwalifikowalne

Liczba uczestników, którzy uzyskali świadectwo potwierdzające pomyślne ukończenie średnioterminowego szkolenia formalnego trwającego od 97 do 183 dni

2 508,12

3.

Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych w ramach osi priorytetowej 7 »Wspieranie zatrudnienia wysokiej jakości i uczestnictwa w rynku pracy« PO 2014LT16MAOP001

Osoby bezrobotne, które pomyślnie ukończyły krótkoterminowe szkolenie formalne

Wszystkie koszty kwalifikowalne

Liczba uczestników, którzy uzyskali świadectwo potwierdzające pomyślne ukończenie krótkoterminowego szkolenia formalnego trwającego maksymalnie 96 dni

872,66

4.

Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych w ramach osi priorytetowej 7 »Wspieranie zatrudnienia wysokiej jakości i uczestnictwa w rynku pracy« PO 2014LT16MAOP001

Osoby bezrobotne, które pomyślnie ukończyły szkolenie pozaformalne

Wszystkie koszty kwalifikowalne

Liczba uczestników, którzy uzyskali świadectwo potwierdzające pomyślne ukończenie szkolenia pozaformalnego

1 136,97

5.

Szkolenie pracowników przedsiębiorstw prywatnych oraz świadczenie usług w ramach osi priorytetowych: 7, 8, 9, 10 PO 2014LT16MAOP001

1.

Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas przeznaczony na szkolenie

2.

Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego bezpośredniemu personelowi (1) operacji

Wynagrodzenia uczestników i bezpośrednie koszty personelu

W przypadku gdy zarówno wynagrodzenia uczestników, jak i bezpośrednie koszty personelu operacji, uznaje się za koszty kwalifikowalne, odnośne kwoty mogą być refundowane dla każdej kategorii

1.

Liczba ukończonych godzin szkoleniowych na jednego uczestnika (pracowników przedsiębiorstw prywatnych) (2)

2.

Liczba godzin przepracowanych w ramach operacji (3) na jednego członka bezpośredniego personelu

Dla sektorów gospodarki I, H, R, S, A, N, E, F, L, G, P według klasyfikacji NACE 2 (4):

6,65

Dla sektorów gospodarki C, Q, B, D, M według klasyfikacji NACE 2 (5):

9,03

Dla sektorów gospodarki K, J według klasyfikacji NACE 2 (6):

14,28

6.

Szkolenie pracowników służby cywilnej w ramach osi priorytetowych 8, 9, 10 PO 2014LT16MAOP001

Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi służby cywilnej (7) za czas przeznaczony na szkolenie

Wynagrodzenia dla uczestników

Liczba ukończonych godzin szkoleniowych na jednego uczestnika (8)

7,43

7.

Dofinansowanie zatrudnienia i szkolenie w miejscu pracy dla nowo zatrudnionego pracownika w ramach osi priorytetowej 7 PO 2014LT16MAOP001

Godzinowa dotacja dla pracodawcy za każdego zatrudnionego pracownika

Dofinansowanie wynagrodzeń

1.

Liczba godzin pracy (9) uczestników w przypadku gdy dofinansowanie zatrudnienia pokrywa odpowiednio 50 %, 60 %, 75 % wynagrodzenia pracownika i nie ma potrzeby szkolenia w miejscu pracy

2.

Liczba godzin pracy (10) uczestników w przypadku gdy zapewnione jest szkolenie w miejscu pracy (11) i dofinansowanie zatrudnienia pokrywa odpowiednio 50 %, 60 %, 75 % wynagrodzenia pracownika

1.

Subsydiowane wynagrodzenie

Stawka jednostkowa

50 %

2,43

60 %

2,91

75 %

3,64

2.

Subsydiowane wynagrodzenie

Stawka jednostkowa

50 %

2,48

60 %

2,96

75 %

3,69

8.

Rozwój kompetencji naukowych za pomocą działalności badawczej w ramach osi priorytetowej 9 PO 2014LT16MAOP001

Godzinowa stawka wynagrodzenia pracownika naukowego lub członka personelu technicznego podczas pracy nad projektem badawczym

Wynagrodzenia dla uczestników

Liczba godzin (12) przepracowanych przez uczestników

Stanowisko

Stawka jednostkowa

młodszy pracownik naukowy

12,13

pracownik naukowy

14,23

starszy pracownik naukowy

18,18

główny pracownik naukowy

27,79

personel techniczny

6,88

9.

Dotacja na tworzenie miejsc pracy lub dotacja na dostosowanie miejsca zatrudnienia w ramach osi priorytetowej 7 PO 2014LT16MAOP001

Miejsca pracy nowo utworzone lub miejsca zatrudnienia dostosowane zgodnie z art. 45, 46, 47 litewskiej ustawy o zatrudnieniu (13)

Wszystkie koszty kwalifikowalne (14)

Liczba nowo utworzonych miejsc pracy lub dostosowanych miejsc zatrudnienia

13 272,55

W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwotę ustala się proporcjonalnie do przewidywanego czasu pracy

W przypadku osób z niepełnosprawnościami kwota wsparcia nie jest pomniejszona proporcjonalnie do przewidywanego czasu pracy (godzin), lecz wypłacana jest cała kwota

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokości stawek jednostkowych 1-4 mogą zostać dostosowane w terminie do drugiego kwartału każdego roku przez uwzględnienie, w danym roku N, stopy inflacji cen konsumpcyjnych (zharmonizowanego indeksu cen konsumpcyjnych) opublikowanej pod adresem: https://osp.stat.gov.lt/en/statistiniu-rodikliu-analize#/ w odniesieniu do roku N-1.

Wysokości stawek jednostkowych 1-4 mogą też zostać dostosowane przez zastąpienie:

-

stawki ustawowej płacy minimalnej na Litwie,

-

maksymalnej kwoty wydatków pokrywających szkolenie zawodowe,

-

współczynnika dotyczącego stypendiów szkoleniowych określonego w litewskiej ustawie o wspieraniu zatrudnienia,

-

opłaty za 1 kilometr zatwierdzonej zarządzeniem Ministra Zabezpieczenia Społecznego i Pracy (zarządzenie nr A1-352 z dnia 20 lipca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia opłaty za 1 kilometr) w metodzie obliczeń oraz

-

ryczałtowej stawki kosztów pośrednich określonej w systemie stosowania stawki ryczałtowej do pośrednich kosztów projektów zatwierdzonym zarządzeniem Ministra Finansów (zarządzenie nr 1K-316 z dnia 8 października, 2014 r. w sprawie administracji projektami i zatwierdzania regulacji finansowych)

w metodzie obliczeń, zgodnie z którą całkowity koszt szkolenia zawodowego obejmuje całkowite: koszty usług szkolenia zawodowego, koszty stypendiów na szkolenie zawodowe, koszty podróży w obie strony do miejsca szkolenia zawodowego, koszty zakwaterowania, koszty obowiązkowych badań przesiewowych i szczepień przeciwko chorobom zakaźnym oraz koszty pośrednie.

Wysokości stawki jednostkowej 5 mogą zostać ponownie obliczone raz w roku, w danym roku N, kiedy litewski urząd statystyczny publikuje roczne (a w przypadku braku rocznych - kwartalne) dane dotyczące średniego wynagrodzenia w podziale według rodzaju działalności gospodarczej za rok N-1 Dostosowania dokonuje się nie później niż do drugiego kwartału roku N (15). Wysokości stawek oblicza się ponownie w oparciu o dane dotyczące średniego wynagrodzenia za rok N-1 (z wykorzystaniem danych rocznych) lub za ostatnie cztery kwartały (z wykorzystaniem danych kwartalnych).

Wysokości stawki jednostkowej 5 mogą też zostać ponownie obliczone w przypadku zmiany wartości składek na państwowe ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę oraz składek do funduszu gwarancyjnego i funduszu długoterminowych świadczeń pracowniczych na podstawie odpowiednich aktów prawnych Republiki Litewskiej.

Wysokość stawki jednostkowej 6 może zostać dostosowana w przypadku zmiany:

-

wartości średnich miesięcznych wynagrodzeń (brutto) w sektorze publicznym w poprzednim roku kalendarzowym, ogłoszonej przez litewski urząd statystyczny,

-

stawek (procentowo) składek na ubezpieczenie społeczne lub składek do funduszu gwarancyjnego określonych w odpowiednich aktach prawnych Republiki Litewskiej lub w aktach prawnych regulujących czas trwania urlopów wypoczynkowych.

Wysokość tej stawki może zostać dostosowana w dniu 1 lipca każdego roku i ma zastosowanie tylko do nowych umów.

Wysokości stawki jednostkowej 7 mogą zostać dostosowane co roku, w danym roku N, z wykorzystaniem wskaźnika miesięcznych wynagrodzeń (brutto) za rok N-1, określonego przez litewski urząd statystyczny w porównaniu z rokiem N-2 (16).

Wysokości stawki jednostkowej 8 mogą zostać dostosowane co roku, w danym roku N, z wykorzystaniem wskaźnika miesięcznych wynagrodzeń (brutto), w podziale według klasyfikacji działalności gospodarczej (obszar badań naukowych i stosowanych, M72), za rok N-1, określonego przez litewski urząd statystyczny w porównaniu z rokiem N-2 (17).

Wysokość stawki jednostkowej 9 może zostać dostosowana raz w roku, na początku roku, w danym roku N, z uwzględnieniem (publicznie dostępnych) informacji litewskiego urzędu statystycznego i zmiany cen konsumpcyjnych obliczonej na podstawie wskaźnika cen konsumpcyjnych (18) za rok N-1 w porównaniu z rokiem N-2."


(1) Bezpośredni personel oznacza osoby fizyczne realizujące bezpośrednie działania projektu w ramach stosunku pracy (lub podobnego) z beneficjentem lub partnerem, lub pracujące na podstawie umów o świadczenie usług (umów cywilnych). Kategoria ta może obejmować instruktorów (szkoleniowców), autorów materiałów szkoleniowych lub metodologii, a także inne osoby realizujące działania projektu.

(2) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(3) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(4) https://osp.stat.gov.lt/600

(5) https://osp.stat.gov.lt/600

(6) https://osp.stat.gov.lt/600

(7) Uczestnikami mogą być pracownicy służby cywilnej, jak również pracownicy innych instytucji publicznych, jak na przykład nauczyciele szkół publicznych.

(8) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(9) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(10) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(11) Szkolenie w miejscu pracy może trwać maksymalnie 12 miesięcy (art. 43 ust. 3 litewskiej ustawy o zatrudnieniu).

(12) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(13) Ta stawka jednostkowa może być stosowana tylko w przypadku miejsc pracy utworzonych lub dostosowanych dla osób bezrobotnych, które - jak wskazano w art. 25 ust. 1 litewskiej ustawy o zatrudnieniu - uznano za mające maksymalnie 25 % zdolności do pracy lub znaczny poziom niepełnosprawności, oraz dla osób bezrobotnych, o których mowa w art. 25 ust. 2, 3 i 8 litewskiej ustawy o zatrudnieniu.

(14) Ta stawka jednostkowa nie obejmuje kosztów szkolenia. Obejmuje jednak wszystkie pozostałe koszty wymienione w art. 44 ust. 2 litewskiej ustawy o zatrudnieniu, bez względu na działalność, której dotyczy utworzone miejsce pracy.

(15) Wykorzystuje się ostatnie urzędowe dane za ostatnie 12 miesięcy (tj. kwartały I-IV danego roku) w sektorze prywatnym z indywidualnymi przedsiębiorstwami (dane brutto, mężczyźni i kobiety) - https://www.stat.gov.lt/.

(16) https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Ludność i statystyka społeczna/Wynagrodzenia i koszty pracy/Płace (kwartalne i roczne)/Zarobki/Wskaźniki średnich wynagrodzeń (miesięczne)).

(17) https://osp.stat.gov.lt/statistiniu-rodikliu-analize (Ludność i statystyka społeczna/Wynagrodzenia i koszty pracy/Płace (kwartalne i roczne)/Zarobki/Wskaźniki średnich wynagrodzeń (miesięczne)/Działalność gospodarcza/M72 Badania i rozwój).

(18) Zob. art. 5 »Towary i usługi konsumpcyjne«.


ZAŁĄCZNIK VIII

"ZAŁĄCZNIK XII

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Polskę na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Projekty w zakresie mobilności transnarodowej młodych osób w wieku 18-35 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym; zapewnianie staży, przyuczania do zawodu i innych czynności związanych z pracą za granicą. Oś priorytetowa IV programu EFS Wiedza Edukacja Rozwój 2014PL05M9OP001

Stawka dzienna na czas pobytu za granicą uczestników projektu w zakresie mobilności transnarodowej

Diety dzienne na czas pobytu uczestników za granicą

Liczba dni kalendarzowych spędzonych przez uczestnika za granicą

Państwo docelowe

Wysokość stawki

Austria

57,13

Belgia

57,13

Bułgaria

57,13

Chorwacja

44,97

Cypr

59,37

Republika Czeska

57,13

Dania

66,07

Estonia

44,97

Finlandia

59,37

Francja

61,60

Niemcy

51,67

Grecja

53,90

Węgry

53,90

Irlandia

61,60

Włochy

57,13

Łotwa

51,67

Litwa

44,97

Luksemburg

59,37

Malta

51,67

Niderlandy

63,83

Portugalia

49,43

Rumunia

53,90

Słowacja

51,67

Słowenia

44,97

Hiszpania

51,67

Szwecja

63,83

Zjednoczone Królestwo

69,30

2.

Projekty w zakresie mobilności transnarodowej młodych osób w wieku 18-35 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym; zapewnianie staży, przyuczania do zawodu i innych czynności związanych z pracą za granicą.

Oś priorytetowa IV programu EFS Wiedza Edukacja Rozwój

2014PL05M9OP001

Stawka dzienna na czas pobytu za granicą uczestników projektu w zakresie mobilności transnarodowej z ciężką niepełnosprawnością (1).

Diety dzienne na czas pobytu uczestników za granicą

Liczba dni kalendarzowych spędzonych za granicą przez uczestnika z ciężką niepełnosprawnością.

Państwo docelowe

Wysokość stawki

Austria

74

Belgia

74

Bułgaria

74

Chorwacja

58

Cypr

77

Republika Czeska

74

Dania

86

Estonia

58

Finlandia

77

Francja

80

Niemcy

67

Grecja

70

Węgry

70

Irlandia

80

Włochy

74

Łotwa

67

Litwa

58

Luksemburg

77

Malta

67

Niderlandy

83

Portugalia

64

Rumunia

70

Słowacja

67

Słowenia

58

Hiszpania

67

Szwecja

83

Zjednoczone Królestwo

90

3.

Projekty w zakresie mobilności transnarodowej młodych osób w wieku 18-35 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym; zapewnianie staży, przyuczania do zawodu i innych czynności związanych z pracą za granicą.

Oś priorytetowa IV programu EFS Wiedza Edukacja Rozwój

2014PL05M9OP001

Stawka dzienna dla mentora towarzyszącego grupie uczestników podczas ich pobytu za granicą w ramach projektu w zakresie mobilności transnarodowej.

Dieta dzienna na czas pobytu mentorów za granicą.

Liczba dni kalendarzowych spędzonych przez mentora za granicą; w dniu wyjazdu mentora za granicę grupa musi składać się z co najmniej 4 uczestników.

Państwo docelowe

Wysokość stawki (w EUR)

Austria

75,77

Belgia

75,77

Bułgaria

75,77

Chorwacja

53,90

Cypr

75,77

Republika Czeska

75,77

Dania

85,93

Estonia

53,90

Finlandia

75,77

Francja

75,77

Niemcy

64,83

Grecja

75,77

Węgry

75,77

Irlandia

85,93

Włochy

75,77

Łotwa

64,83

Litwa

53,90

Luksemburg

75,77

Malta

64,83

Niderlandy

85,93

Portugalia

64,83

Rumunia

75,77

Słowacja

64,83

Słowenia

53,90

Hiszpania

64,83

Szwecja

85,93

Zjednoczone Królestwo

85,93

4.

Projekty w zakresie mobilności transnarodowej młodych osób w wieku 18-35 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym; zapewnianie staży, przyuczania do zawodu i innych czynności związanych z pracą za granicą.

Oś priorytetowa IV programu EFS Wiedza Edukacja Rozwój

2014PL05M9OP001

Stawka dzienna dla osoby towarzyszącej uczestnikowi z ciężką niepełnosprawnością w czasie jego pobytu za granicą w ramach projektu w zakresie mobilności transnarodowej.

Dieta dzienna na czas pobytu osób towarzyszących za granicą.

Liczba dni kalendarzowych pobytu za granicą osób towarzyszących.

Państwo docelowe

Wysokość stawki (w EUR)

Austria

75,77

Belgia

75,77

Bułgaria

75,77

Chorwacja

53,90

Cypr

75,77

Republika Czeska

75,77

Dania

85,93

Estonia

53,90

Finlandia

75,77

Francja

75,77

Niemcy

64,83

Grecja

75,77

Węgry

75,77

Irlandia

85,93

Włochy

75,77

Łotwa

64,83

Litwa

53,90

Luksemburg

75,77

Malta

64,83

Niderlandy

85,93

Portugalia

64,83

Rumunia

75,77

Słowacja

64,83

Słowenia

53,90

Hiszpania

64,83

Szwecja

85,93

Zjednoczone Królestwo

85,93

5.

Projekty w zakresie mobilności transnarodowej młodych osób w wieku 18-35 lat zagrożonych wykluczeniem społecznym; zapewnianie staży, przyuczania do zawodu i innych czynności związanych z pracą za granicą.

Oś priorytetowa IV programu EFS Wiedza Edukacja Rozwój

2014PL05M9OP001

Stawka dzienna za przyjęcie grupy uczestników projektów w zakresie mobilności transnarodowej.

Stawka ta obejmuje wszystkie koszty organizacji przyjmującej związane z udzielaniem pomocy i wsparcia w ramach projektu w zakresie mobilności transnarodowej.

Liczba dni kalendarzowych pobytu przyjmowanej grupy uczestników.

Jeżeli liczba uczestników jest mniejsza niż 8 osób w dniu wyjazdu grupy za granicę, stawka dla organizacji przyjmującej zostaje proporcjonalnie zmniejszona.

Minimalna liczba członków grupy to 4 (stawka zostaje w takim przypadku zmniejszona o 50 %).

Państwo docelowe

Wysokość stawki (w EUR)

Dania Irlandia Luksemburg Niderlandy Austria Szwecja

241

Belgia Francja Włochy Finlandia Niemcy Wielka Brytania

214

Republika Czeska Grecja Hiszpania Cypr Malta Portugalia Słowenia

137

Bułgaria Estonia Chorwacja Łotwa Litwa Węgry Rumunia Słowacja

74

6.

Zarządzanie nowymi miejscami opieki nad dziećmi do lat 3 w żłobku, klubie dziecięcym oraz w ramach instytucji dziennego opiekuna, nowo utworzonymi w ramach projektu, zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (2), i zajmowanymi przez jeden miesiąc, w ramach 16 regionalnego programu operacyjnego - oś priorytetowa 8(iv).

a)

Nowo utworzone miejsca opieki nad dziećmi do lat 3 w żłobku

b)

Nowo utworzone miejsca opieki nad dziećmi do lat 3 w klubie dziecięcym

c)

Nowo utworzone miejsca opieki nad dziećmi do lat 3 u dziennego opiekuna

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym następujące kwoty w ramach finansowania krzyżowego:

a)

PLN 226,00

b)

PLN 163,00

c)

PLN 89,00

Liczba nowo utworzonych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, zajmowanych przez jeden miesiąc (3)

a)

PLN 1 770,00

b)

PLN 1 777,00

c)

PLN 1 291,00

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

W przypadku zmian krajowych stawek w programie Erasmus+, które stanowią podstawę stawek jednostkowych 1-5 określonych w niniejszym rozporządzeniu, instytucja zarządzająca może odpowiednio dostosować te stawki. Zmiany stawek w programie Erasmus+ mogą zostać odzwierciedlone w odpowiednich standardowych stawkach jednostkowych dla nowych zaproszeń (tj. zaproszeń ogłoszonych po wejściu w życie nowych stawek w programie Erasmus+). W odniesieniu do operacji 1-4 wzorem stosowanym do aktualizacji odpowiednich stawek dziennych jest następujący wzór: (14 × A + 46 × B)/60, gdzie »A« oznacza stawkę dzienną w polskim programie Erasmus+ na pierwsze 14 dni pobytu za granicą, a »B« - na pozostałe 46 dni.

Stawki jednostkowe 6 są aktualizowane co roku, jeżeli współczynnik indeksacji przekracza 3 %. Współczynnik indeksacji oparty jest na zmianie przeciętnego wynagrodzenia, określanej w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego Polski. Punktem początkowym jest III kwartał 2019 r., co oznacza, że pierwsza aktualizacja stawek jednostkowych będzie miała miejsce wówczas, gdy przeciętne wynagrodzenie za III kwartał 2020 r. w porównaniu z odpowiednim kwartałem poprzedniego roku wzrośnie o ponad 3 %. W kolejnych okresach punktem początkowym jest III kwartał 2019 r. lub III kwartał roku indeksacji."


(1) Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971230776.

(2) Dz.U. 2011 nr 45 poz. 235 - http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20110450235).

(3) Kwota do wypłacenia zależy od obecności dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna:

1)

obecność co najmniej 75 % w miesiącu - pełna płatność,

2)

obecność od 20 % do poniżej 75 % w miesiącu - 75 % płatności,

3)

obecność poniżej 20 % w miesiącu - zero płatności.

Niespełnienie wymogu trwałości spowoduje niekwalifikowalność operacji.


ZAŁĄCZNIK IX

"ZAŁĄCZNIK XIV

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez wszystkie określone państwa członkowskie na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Operacje kształcenia formalnego (od wczesnej edukacji do kształcenia na poziomie wyższym, w tym formalnego kształcenia zawodowego) we wszystkich programach operacyjnych EFS, z wyjątkiem rodzajów operacji, dla których ustalono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego

Uczestnicy kształcenia formalnego przez jeden rok szkolny

Wszystkie koszty kwalifikowalne bezpośrednio związane z zapewnieniem podstawowych dóbr i usług kształcenia (1)

Liczba uczestników, w przypadku których zweryfikowano uczestnictwo (2) w ciągu jednego roku szkolnego/akademickiego w kształceniu formalnym, zróżnicowanym według klasyfikacji ISCED (3)

Zob. pkt 3.1 (4)

Kwoty te dotyczą uczestnictwa w pełnym wymiarze godzin w roku szkolnym/akademickim.

W przypadku uczestnictwa w niepełnym wymiarze godzin, kwotę ustala się proporcjonalnie do uczestnictwa danego ucznia/studenta.

Jeżeli kurs trwa krócej niż jeden pełny rok szkolny/akademicki, kwotę ustala się proporcjonalnie do czasu trwania kursu.

Jeśli chodzi o programy kształcenia i szkolenia zawodowego (na poziomie średnim II stopnia i policealnym), w przypadku kursów z ograniczonym wymiarem czasu spędzonego w formalnej placówce edukacyjnej w porównaniu z kursami zgłoszonymi do celów gromadzenia danych za dany rok referencyjny stawka jest zmniejszana proporcjonalnie do czasu spędzonego w placówce edukacyjnej.

2.

Wszelkie operacje dotyczące szkolenia (5) zarejestrowanych bezrobotnych, osób poszukujących pracy lub osób biernych zawodowo, z wyjątkiem rodzajów operacji, w odniesieniu do których określono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego.

Liczba uczestników, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie (6)

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem dodatków wypłacanych uczestnikom, w tym dodatków na dojazdy

Liczba uczestników, którzy pomyślnie ukończyli szkolenie

Zob. kolumna 3.2.1 tabeli w pkt 3.2

W przypadku regionów państw członkowskich wymienionych w pkt 3.3:

-

stawki określone w pkt 3.2 dla odpowiedniego państwa członkowskiego należy pomnożyć przez wskaźnik właściwy dla danego regionalnego programu operacyjnego wymienionego w pkt 3.3;

-

w przypadku gdy program operacyjny obejmuje więcej niż jeden region, kwota do refundacji obliczana jest z wykorzystaniem wskaźnika dla regionu, w którym realizowana jest operacja lub projekt.

W przypadku gdy te stawki jednostkowe są wykorzystywane we wnioskach o płatność składanych do Komisji w odniesieniu do operacji w ramach danego programu operacyjnego, mająca zastosowanie stawka jednostkowa jest również wykorzystywana do wszystkich operacji dotyczących szkolenia zarejestrowanych osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zawodowo w ramach tego samego programu operacyjnego. W przypadku gdy program operacyjny obejmuje więcej niż jeden region i jest realizowany za pośrednictwem kilku instytucji pośredniczących, obowiązek korzystania z mających zastosowanie stawek jednostkowych we wnioskach o płatność składanych do Komisji w odniesieniu do wszystkich operacji dotyczących szkolenia zarejestrowanych osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zawodowo ma zastosowanie tylko na poziomie instytucji pośredniczącej, która wykorzystuje tę stawkę jednostkową.

3.

Wszelkie operacje dotyczące poradnictwa w dziedzinie zatrudnienia (7) dla zarejestrowanych bezrobotnych, osób poszukujących pracy lub osób biernych zawodowo, z wyjątkiem rodzajów operacji, w odniesieniu do których określono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego.

1.

Stawka godzinowa za usługi w zakresie poradnictwa

2.

Stawka miesięczna za usługi w zakresie poradnictwa

3.

Stawka roczna za usługi w zakresie poradnictwa

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem dodatków wypłacanych uczestnikom

1.

Liczba godzin przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa (8)

2.

Liczba miesięcy przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa

3.

Liczba lat przeznaczonych na świadczenie usług poradnictwa

Jeżeli stosowana jest stawka miesięczna lub roczna w przypadku świadczenia usług w niepełnym wymiarze czasu pracy, stawki są ustalane proporcjonalnie do stawek miesięcznych lub rocznych.

Zob. kolumny 3.2.2, 3.2.3 i 3.2.4 tabeli w pkt 3.2.

W przypadku regionów państw członkowskich wymienionych w pkt 3.3:

-

stawki określone w pkt 3.2 dla odpowiedniego państwa członkowskiego należy pomnożyć przez wskaźnik właściwy dla danego regionalnego programu operacyjnego wymienionego w pkt 3.3;

-

w przypadku gdy programy operacyjne obejmują więcej niż jeden region, kwota do refundacji obliczana jest z uwzględnieniem wskaźnika właściwego dla regionu, w którym realizowane są operacja lub projekt.

W przypadku gdy te stawki jednostkowe są wykorzystywane we wnioskach o płatność składanych do Komisji w odniesieniu do operacji w ramach danego programu operacyjnego, mająca zastosowanie stawka jednostkowa jest również wykorzystywana do wszystkich operacji dotyczących poradnictwa w dziedzinie zatrudnienia w ramach tego samego programu operacyjnego. W przypadku gdy program operacyjny obejmuje więcej niż jeden region i jest realizowany za pośrednictwem kilku instytucji pośredniczących, obowiązek korzystania z mających zastosowanie stawek jednostkowych we wnioskach o płatność składanych do Komisji w odniesieniu do wszystkich operacji dotyczących poradnictwa w dziedzinie zatrudnienia ma zastosowanie tylko na poziomie instytucji pośredniczącej, która wykorzystuje tę stawkę jednostkową.

4.

Wszelkie operacje dotyczące oferowania szkoleń osobom zatrudnionym, z wyjątkiem rodzajów operacji, w odniesieniu do których określono inne uproszczone formy kosztów w innym załączniku do niniejszego rozporządzenia delegowanego.

1.

Stawka godzinowa w przypadku szkolenia osób zatrudnionych

2.

Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas przeznaczony na szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

W przypadku, w którym wynagrodzenie pracownika za czas przeznaczony na szkolenie nie jest kosztem kwalifikowalnym, refundowany jest tylko koszt jednostkowy 1.

W przypadku, w którym wynagrodzenie pracownika za czas przeznaczony na szkolenie jest uznawane za koszt kwalifikowalny, refundowana jest łączna kwota kosztów jednostkowych 1 i 2.

1.

Liczba ukończonych godzin (9) szkolenia osób zatrudnionych w przeliczeniu na uczestnika

2.

Liczba godzin, za które wypłaca się pracownikowi wynagrodzenie za czas przeznaczony na szkolenie (10).

Zob. kolumny 3.2.5 i 3.2.6 tabeli w pkt 3.2.

W przypadku regionów państw członkowskich wymienionych w pkt 3.3:

-

stawki określone w pkt 3.2 dla odpowiedniego państwa członkowskiego należy pomnożyć przez wskaźnik właściwy dla danego regionalnego programu operacyjnego wymienionego w pkt 3.3;

-

w przypadku gdy programy operacyjne obejmują więcej niż jeden region, kwota do refundacji obliczana jest z uwzględnieniem wskaźnika właściwego dla regionu, w którym realizowane są operacja lub projekt.

W przypadku gdy te stawki jednostkowe są wykorzystywane we wnioskach o płatność składanych do Komisji w odniesieniu do operacji w ramach danego programu operacyjnego, mająca zastosowanie stawka jednostkowa jest również wykorzystywana do wszystkich operacji dotyczących szkolenia osób zatrudnionych w ramach tego samego programu operacyjnego. W przypadku gdy program operacyjny obejmuje więcej niż jeden region i jest realizowany za pośrednictwem kilku instytucji pośredniczących, obowiązek korzystania z mających zastosowanie stawek jednostkowych we wnioskach o płatność składanych do Komisji w odniesieniu do wszystkich operacji dotyczących szkolenia osób zatrudnionych ma zastosowanie tylko na poziomie instytucji pośredniczącej, która wykorzystuje tę stawkę jednostkową.

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawki jednostkowej, o której mowa w pkt 2, może być dostosowywana co roku na podstawie ostatnich danych indeksu kosztów zatrudnienia (11) dotyczących działalności gospodarczej w dziedzinie edukacji. Dostosowanie to opiera się na następującym wzorze:

Formula

LC - indeks kosztów zatrudnienia według działalności NACE Rev. 2 - wartość nominalna, dane roczne [lc_lci_r2_a] NACE Rev. 2 (działalność = P. Edukacja)

Wysokość stawki jednostkowej, o której mowa w pkt 3, może być dostosowywana co roku na podstawie ostatnich danych indeksu kosztów zatrudnienia (12) dotyczących działalności gospodarczej w dziedzinie administracji publicznej.

W przypadku stawki godzinowej dostosowanie to opiera się na następującym wzorze:

Formula

LC - indeks kosztów zatrudnienia według działalności NACE Rev. 2 - wartość nominalna, dane roczne [lc_lci_r2_a] NACE Rev. 2 (działalność = O. Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne)

W przypadku stawek miesięcznych i rocznych dostosowanie to opiera się na następujących wzorach:

Formula

Formula

Ti - średnia liczba godzin przepracowanych w tygodniu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy [lfsa_ewhuis] w państwie I;

4,348121417 - liczba dni pracy w miesiącu;

52,177457 - liczba tygodni w roku;

Wysokość pierwszej stawki godzinowej, o której mowa w pkt 4 (stawka godzinowa szkolenia osób zatrudnionych), może być dostosowywana co roku na podstawie ostatnich danych zharmonizowanego indeksu cen konsumpcyjnych (HICP) (13) Eurostatu, w szczególności rocznego średniego wskaźnika dotyczącego: usług (ogólny wskaźnik z wykluczeniem towarów »SERV«), usług cateringu (»CP111«), zakwaterowania (»CP112«) oraz danych indeksu kosztów zatrudnienia (LCI) (14) dotyczących działalności gospodarczej w dziedzinie edukacji (NACE Rev. 2, P.). W tym celu stosuje się następujące wzory:

1)

Formula

HICP - zharmonizowany indeks cen konsumpcyjnych (HICP) - dane roczne (średni wskaźnik i stopa zmiany) [prc_hicp_aind]. COICOP 3 cyfry = usługi (ogólny wskaźnik z wykluczeniem towarów »SERV«), usługi cateringu (»CP111«), zakwaterowanie (»CP112«).

2)

Formula

LC - indeks kosztów zatrudnienia według działalności NACE Rev. 2 - wartość nominalna, dane roczne [lc_lci_r2_a]. NACE Rev. 2 (działalność = P. Edukacja)

Wysokość drugiej stawki jednostkowej, o której mowa w pkt 4 (stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za czas przeznaczony na szkolenie), może być dostosowywana co roku na podstawie ostatnich danych indeksu kosztów zatrudnienia (LCI) (15) dotyczących działalności gospodarczej w dziedzinie usług administrowania i usług wspierających. Dostosowanie to opiera się na następującym wzorze:

Formula

LC - indeks kosztów zatrudnienia według działalności NACE Rev. 2 - wartość nominalna, dane roczne [lc_lci_r2_a]. NACE Rev. 2 (działalność = N. Usługi administrowania i usługi wspierające)

3.1. Wysokość stawek za uczestnictwo w kształceniu formalnym (w EUR) (16)

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

EL

ES

FI*

FR

HU

HR*

Wczesna edukacja

ED0

6 794

nie dotyczy

1 492

2 078

2 059

6 308

3 023

nie dotyczy

3 451

8 740

5 495

2 451 *

2 198

Wczesna edukacja -rozwój edukacyjny

ED01

6 874

nie dotyczy

nie dotyczy

397

nie dotyczy

10 100

nie dotyczy

nie dotyczy

3 075

14 701

nie dotyczy

2 457

nie dotyczy

Wychowanie przedszkolne

ED02

6 778

6 284

1 492

2 544

2 059

6 308

nie dotyczy

2 976

3 577

7 355

5 495

nie dotyczy

2 716

Kształcenie podstawowe

ED1

8 851

7 938

963

6 898

2 205

6 476

3 339

3 198

4 035

7 387

5 031

1 772

4 592

Kształcenie podstawowe i średnie I stopnia (poziomy 1 i 2)

ED1_2

10 411

8 579

1 072

7 301

2 804

7 398

3 401

3 371

4 410

8 827

5 905

1 708

2 181

Kształcenie średnie I stopnia

ED2

11 981

10 015

1 203

7 860

3 680

8 011

3 538

3 972

5 066

11 756

6 977

1 643

nie dotyczy

Kształcenie średnie I stopnia - ogólne

ED24

11 981

nie dotyczy

1 232

8 138

3 687

8 011

3 358

3 728

5 135

11 756

7 026

1 612

nie dotyczy

Kształcenie średnie I stopnia - zawodowe

ED25

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

2 240

nie dotyczy

3 581

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

5 086

nie dotyczy

Kształcenie średnie II stopnia

ED3

11 596

10 328

1 085

8 406

3 414

8 085

3 348

3 578

5 660 *

6 980

9 256

2 708

1 995

Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne (poziomy 3 i 4)

ED3_4

10 912

10 328

1 089

8 406

3 331

7 193

3 591

3 015

5 660

7 644

9 166

3 024

1 995

Kształcenie średnie II stopnia - ogólne

ED34

9 982

10 033

1 012

7 842

3 065

8 358

3 221

2 997

4 899

7 140

9 033

2 314

nie dotyczy

Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne -ogólne (poziomy 34 i 44)

ED34_44

9 982

10 033

1 012

7 847

2 844

8 286

3 221

2 997

4 899

7 140

9 029

2 314

nie dotyczy

Kształcenie średnie II stopnia - zawodowe

ED35

12 699

10 535

1 159

11 057 *

3 538

7 808

3 536

5 108

7 318

6 921

9 658

4 011

2 826

Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - zawodowe (poziomy 35 i 45)

ED35_45

11 477

10 535

1 166

11 057

3 521

6 428

3 978

3 041

7 318

7 921

9 424

3 922

2 826

Kształcenie policealne

ED4

1 573

nie dotyczy

2 318

nie dotyczy

733

3 895

5 035

443

nie dotyczy

nie dotyczy

5 829

5 057

nie dotyczy

Kształcenie policealne

ED44

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

717

6 670

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

6 667

nie dotyczy

nie dotyczy

Kształcenie policealne - zawodowe

ED45

1 573

nie dotyczy

2 318

nie dotyczy

829

3 737

5 035

443

nie dotyczy

nie dotyczy

5 648

5 057

nie dotyczy

Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych

ED5

13 152

9 808

nie dotyczy

682

8 132

6 648

nie dotyczy

nie dotyczy

5 061

8 850

8 883

818

nie dotyczy

Szkolnictwo wyższe (poziomy 5-8)

ED5-8

9 676

7 990

935

3 507

1 986

5 981

4 036

927

3 565

9 235

6 400

1 645

3 258

Szkolnictwo wyższe z wyłączeniem krótkiego cyklu kształcenia na poziomie studiów wyższych (poziomy 6-8)

ED6-8

9 027

7 923

3 832

3 894

1 970

5 981

4 036

927

3 197

9 235

5 632

1 678 *

nie dotyczy


IE*

IT

LV

LT

LU

MT

NL*

PL

PT

RO

SI

SK

SE

UK*

Wczesna edukacja

ED0

4 957

3 709

2 622

2 272

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

1 009

3 827 *

2 189

13 741 *

4 536

Wczesna edukacja - rozwój edukacyjny

ED01

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

2 184

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

1 929

4 733 *

nie dotyczy

15 638 *

2 712

Wychowanie przedszkolne

ED02

4 957

3 709

2 622

2 290

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

977

3 458 *

2 189

13 074 *

4 863

Kształcenie podstawowe

ED1

6 523

5 428

3 062

2 539

17 433

4 080

6 861

2 491

3 828

701

4 612 *

2 733

9 609

8 949

Kształcenie podstawowe i średnie I stopnia (poziomy 1 i 2)

ED1_2

6 767

5 669

3 070

2 426

17 119

5 168

8 070

2 536

4 262

983

4 509

2 625

9 780

8 550

Kształcenie średnie I stopnia

ED2

7 467

6 056

3 250

3 086

16 595

7 325

9 831

2 636

5 001

1 326

4 274 *

2 522

9 780

7 819

Kształcenie średnie I stopnia - ogólne

ED24

7 467

5 752

3 285

2 298

16 595

7 341

8 523

2 636

nie dotyczy

1 326

4 274 *

2 478

nie dotyczy

7 713

Kształcenie średnie I stopnia - zawodowe

ED25

nie dotyczy

5 762

3 488

2 044

nie dotyczy

4 946

13 302

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

4 155

nie dotyczy

8 295

Kształcenie średnie II stopnia

ED3

7 621

5 950

3 254

2 309

15 618

4 954

7 581

2 468 *

4 475 *

1 367

3 354

2 554

10 200

8 162

Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne (poziomy 3 i 4)

ED3_4

6 394

5 995 *

3 271

2 281

15 212

5 001

7 581

2 319

4 475

1 260

3 354

2 570

10 016

8 162

Kształcenie średnie II stopnia - ogólne

ED34

7 621

5 950

3 234

2 347

13 391

4 751

7 892

2 137

nie dotyczy

3 084

3 923 *

2 134

9 245

8 170

Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - ogólne (poziomy 34 i 44)

ED34_44

7 621

nie dotyczy

3 234

2 347

13 391

4 761

7 892

2 137

nie dotyczy

3 084

3 923 *

2 314

9 131

8 170

Kształcenie średnie II stopnia - zawodowe

ED35

nie dotyczy

nie dotyczy

3 285

2 208

17 031

6 190

7 422

2 727 *

nie dotyczy

75

3 727 *

2 789

11 794 *

8 151

Kształcenie średnie II stopnia i kształcenie policealne - zawodowe (poziomy 35 i 45)

ED35_45

3 760

nie dotyczy

3 317

2 197

16 315

5 653

7 422

2 441 *

nie dotyczy

152

3 727 *

2 798

10 854

8 515

Kształcenie policealne

ED4

3 760

nie dotyczy

3 484

2 186

1 417

5 263

5 056

708

nie dotyczy

475

nie dotyczy

2 930

5 436 *

nie dotyczy

Kształcenie policealne

ED44

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

6 178

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

nie dotyczy

8 954

nie dotyczy

Kształcenie policealne - zawodowe

ED45

3 760

nie dotyczy

3 484

2 186

1 417

5 232

5 056

708

nie dotyczy

475

nie dotyczy

2 930

4 592

nie dotyczy

Krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych

ED5

nie dotyczy

2 713

2 978

nie dotyczy

20 512

6 463

6 358

9 627

nie dotyczy

nie dotyczy

1 339 *

2 726

6 392

637

Szkolnictwo wyższe (poziomy 5-8)

ED5-8

5 084

2 334

1 741

1 631

26 940

8 994

6 320

2 287

1 948 *

1 894

4 638

2 223

10 410

2 471

Szkolnictwo wyższe z wyłączeniem krótkiego cyklu kształcenia na poziomie studiów wyższych (poziomy 6-8)

ED6-8

6 562

2 332

1 539

1 631

27 664

9 450

6 320

2 285

1 948 *

1 894

4 638 *

2 223

10 410

2 471

3.2. Stawki dotyczące szkolenia osób zatrudnionych i bezrobotnych oraz usług w dziedzinie zatrudnienia (w EUR)

Państwo

3.2.1. Stawka w przeliczeniu na uczestnika, który pomyślnie ukończył szkolenie

3.2.2 Stawka godzinowa za usługi w dziedzinie zatrudnienia

3.2.3 Stawka miesięczna za usługi w dziedzinie zatrudnienia

3.2.4 Stawka roczna za usługi w dziedzinie zatrudnienia

3.2.5 Stawka godzinowa za szkolenie osób zatrudnionych

3.2.6 Stawka godzinowa za wynagrodzenie osób zatrudnionych

Austria

2 450

40,99

7 557

90 681

37,31

29,65

Belgia

3 549

44,02

7 866

94 392

25,03

32,57

Bułgaria

881

4,07

722

8 660

6,75

2,45

Cypr

2 976

32,36

5 854

70 249

20,30

12,44

Chorwacja

769

11,62

2 061

24 737

11,50

7,54

Czechy

726

14,14

2 551

30 607

11,72

9,16

Dania

6 116

59,02

9 854

118 243

42,72

33,97

Estonia

963

18,17

3 200

38 401

17,57

9,22

Finlandia

5 885

45,00

7 866

94 389

40,60

28,91

Francja

6 512

49,82

8 774

105 287

37,93

26,22

Niemcy

7 356

45,82

8 169

98 026

38,50

26,51

Grecja

2 155

22,24

4 245

50 940

18,82

12,40

Węgry

2 127

13,35

2 351

28 211

18,26

6,60

Irlandia

11 964

37,62

6 674

80 087

35,06

30,19

Włochy

3 735

3,60

5 947

71 362

28,19

24,29

Łotwa

984

10,34

1 813

21 751

9,46

9,47

Litwa

1 722

10,50

1 826

21 906

9,09

4,47

Luksemburg

20 132

37,06

6 542

78 508

31,56

25,51

Malta

2 610

15,68

2 870

34 439

18,28

8,37

Niderlandy

5 219

38,48

6 810

81 725

34,73

23,91

Polska

680

7,13

1 294

15 522

12,58

5,65

Portugalia

1 082

22,95

4 162

49 941

9,20

11,46

Rumunia

1 137

13,53

2 371

28 446

0,41

3,85

Słowacja

533

9,22

1 652

19 818

13,12

15,45

Słowenia

934

25,81

4 645

55 745

20,83

8,77

Hiszpania

2 786

21,04

3 714

44 571

18,42

19,11

Szwecja

8 033

52,27

9 250

111 006

63,82

35,94

Zjednoczone Królestwo

6 461

27,23

5 031

60 373

39,89

17,01

3.3. Wskaźnik, który należy stosować do stawek dotyczących wymienionych regionalnych programów operacyjnych

Belgia

1,00

Francja

1,00

Région de Bruxelles-Capitale

1,26

Île de France

1,32

Vlaanderen

0,97

Champagne-Ardenne

0,88

Région wallonne

0,91

Picardie

0,91

Haute-Normandie

0,96

Niemcy

1,00

Centre

0,89

Baden-Württemberg

1,08

Basse-Normandie

0,86

Bayern

1,05

Bourgogne

0,87

Berlin

0,98

Nord - Pas-de-Calais

0,95

Brandenburg

0,82

Lorraine

0,90

Bremen

1,06

Alsace

0,97

Hamburg

1,21

Franche-Comté

0,89

Hessen

1,12

Pays de la Loire

0,90

Mecklenburg-Vorpommern

0,79

Bretagne

0,86

Niedersachsen

0,93

Poitou-Charentes

0,83

Nordrhein-Westfalen

1,02

Aquitaine

0,87

Rheinland-Pfalz

0,96

Midi-Pyrénées

0,91

Saarland

0,98

Limousin

0,84

Sachsen

0,81

Rhône-Alpes

0,97

Sachsen-Anhalt

0,82

Auvergne

0,86

Schleswig-Holstein

0,87

Languedoc-Roussillon

0,84

Thüringen

0,82

Provence-Alpes-Côte d'Azur

0,93

Corse

0,93

Grecja

1,00

Guadeloupe

1,01

Anatoliki Makiedonia, Traki

0,81

Martinique

0,90

Kientriki Makiedonia

0,88

Guyane

0,99

Ditiki Makiedonia

1,12

La Réunion

0,83

Ipeiros

0,79

Mayotte

0,64

Thessalia

0,83

Jonii Nisi

0,82

Włochy

1,00

Ditiki Elada

0,81

Piemonte

1,04

Sterea Elada

0,90

Valle d'Aosta

1,00

Peloponisos

0,79

Liguria

1,01

Atiki

1,23

Lombardia

1,16

Worio Ejeo

0,90

Provincia Autonoma di Bolzano/Bozen

1,15

Notio Ejeo

0,97

Provincia Autonoma di Trento

1,04

Kriti

0,83

Veneto

1,03

Friuli-Venezia Giulia

1,08

Hiszpania

1,00

Emilia-Romagna

1,06

Galicia

0,88

Toscana

0,95

Principado de Asturias

0,98

Umbria

0,87

Cantabria

0,96

Marche

0,90

País Vasco

1,17

Lazio

1,07

Comunidad Foral de Navarra

1,07

Abruzzo

0,89

La Rioja

0,92

Molise

0,82

Aragón

0,98

Campania

0,84

Comunidad de Madrid

1,18

Puglia

0,82

Castilla y León

0,91

Basilicata

0,86

Castilla-la Mancha

0,88

Calabria

0,75

Extremadura

0,84

Sicilia

0,86

Cataluna

1,09

Sardegna

0,84

Comunidad Valenciana

0,91

Illes Balears

0,96

Portugalia

1,00

Andalucía

0,87

Norte

0,86

Región de Murcia

0,84

Algarve

0,87

Ciudad Autónoma de Ceuta

1,07

Centro

0,84

Ciudad Autónoma de Melilla

1,04

Área Metropolitana de Lisboa

1,33

Canarias

0,91

Alentejo

0,91

Regiao Autónoma dos Açores

0,91

Polska

1,00

Regiao Autónoma da Madeira

0,95

Łódzkie

0,75

Mazowieckie

1,26

Zjednoczone Królestwo

1,00

Małopolskie

1,05

England

1,01

Śląskie

1,19

Wales

0,83

Lubelskie

0,60

Scotland

0,99

Podkarpackie

0,81

Northern Ireland

0,83

Świętokrzyskie

0,63

Podlaskie

0,73

Wielkopolskie

1,16

Zachodniopomorskie

1,06

Lubuskie

0,88

Dolnośląskie

1,22

Kujawska-Pomorskie

0,91

Warmińsko-Mazurskie

0,83

Pomorskie

0,78"


(1) Inne potencjalne koszty kwalifikowalne tego rodzaju operacji, takie jak świadczenia, transport, zakwaterowanie lub inny rodzaj wsparcia dla studentów uczestniczących w tych rodzajach operacji, nie są pokrywane w ramach kosztu jednostkowego.

(2) Zweryfikowane uczestnictwo oznacza, że potwierdzenie uczestnictwa ucznia/studenta w kształceniu formalnym lub szkoleniu jest weryfikowane przez organy krajowe dwa lub trzy razy w ciągu roku szkolnego/akademickiego, zgodnie z normalnymi praktykami i procedurami każdego państwa członkowskiego w zakresie weryfikacji uczestnictwa w formalnym kształceniu lub szkoleniu.

(3) Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).

(4) W tabeli w pkt 3.1 określono stawki dla wszystkich państw członkowskich, z wyjątkiem Danii, w przypadku której dane nie są obecnie dostępne. W odniesieniu do kursów trwających co najmniej jeden pełny rok szkolny/akademicki, kwoty te mogą zostać zwrócone państwu członkowskiemu na następującej podstawie: 50 % za pierwszy dowód uczęszczania w roku szkolnym/akademickim (zwykle na początku roku szkolnego/akademickiego, zgodnie z przepisami i praktykami krajowymi), 30 % za drugi i 20 % za trzeci i końcowy dowód uczęszczania na zajęcia. W przypadku tych państw członkowskich, których systemy krajowe przewidują zbieranie tych informacji tylko dwa razy do roku, lub w przypadku kursów trwających krócej niż jeden pełny rok szkolny/akademicki, zwrot wyniesie 50 % za pierwszy dowód uczęszczania i 50 % za drugi i końcowy dowód uczęszczania na zajęcia.

(5) Szkolenia mogą mieć charakter głównie instytucjonalny albo mogą być prowadzone głównie w miejscu pracy, jednak pewna ich część musi odbywać się w kontekście instytucjonalnym.

(6) Szkolenie będzie uznane za »pomyślnie ukończone«, jeżeli wydany zostanie dokument potwierdzający ukończenie zgodnie z krajowymi przepisami lub praktykami. Dokumentem tym może być np. certyfikat wystawiony przez organizatora szkoleń lub równoważny dokument akceptowany zgodnie z krajowymi przepisami lub praktykami.

Warunek pomyślnego ukończenia szkolenia nie zostanie uznany za spełniony, jeżeli uczestnik ukończy tylko niektóre z modułów szkolenia.

(7) Poradnictwo w dziedzinie zatrudnienia może być zapewnianie w bezpośrednim kontakcie z beneficjentem lub grupowo. Poradnictwo to obejmuje wszelkie usługi i działania publicznych służb zatrudnienia oraz usługi innych agencji publicznych lub wszelkich innych organów publicznych, które to usługi lub działania ułatwiają integrację na rynku pracy osób bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy lub które pomagają pracodawcom w poszukiwaniu i doborze pracowników.

(8) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(9) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(10) Wykazanych przez możliwy do sprawdzenia system zarządzania czasem.

(11) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

(12) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

(13) Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/web/hicp

(14) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

(15) Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/web/labour-market/labour-costs

(16) Określenie »Nie dotyczy« oznacza, że nie są dostępne żadne dane dotyczące danego państwa członkowskiego ani wskazanego poziomu kształcenia.

Rokiem referencyjnym do celów gromadzenia danych jest rok 2016, z wyjątkiem pól oznaczonych »*« (pól dotyczących FI, HR, IE, NL i UK), w przypadku których rokiem referencyjnym jest rok 2015.


ZAŁĄCZNIK X

"ZAŁĄCZNIK XV

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Cypr na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

»Działania dotyczące szkół i włączenia społecznego« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1)

Stawka za jedną godzinę lekcyjną trwającą 45 minut dla nauczycieli zatrudnianych na podstawie umowy

2)

Dzienna stawka dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony i nauczycieli zatrudnionych na czas określony

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

1)

Liczba przepracowanych godzin

2)

Liczba przepracowanych dni

1)

21 za godzinę lekcyjną trwającą 45 minut

2)

300 dziennie

2.

»Utworzenie i funkcjonowanie centralnej administracji służb ds. świadczeń społecznych« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

Stawka miesięczna dla pracowników sektora instytucji rządowych i samorządowych zatrudnionych na czas nieokreślony i na czas określony.

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba przepracowanych miesięcy zróżnicowanych w zależności od skali wynagrodzeń.

Skale wynagrodzeń

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.

Ocena niepełnosprawności i funkcjonowania w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1)

Zapewnienie oceny niepełnosprawności

2)

Zapewnienie oceny niepełnosprawności i funkcjonowania

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych

Liczba przeprowadzonych ocen.

1)

Ocena niepełnosprawności: 190

2)

Ocena niepełnosprawności i funkcjonowania: 303

4.

»Reforma systemu kształcenia i szkolenia zawodowego« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1)

Jeden dzień pracy nauczyciela

2)

Jeden miesiąc pracy nauczyciela

3)

Jedna godzina pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy

4)

Jedna godzina pracy asystenta laboratoryjnego zatrudnionego na podstawie umowy

5)

Jedna minuta pracy psychologa zatrudnionego na podstawie umowy

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych

1)

Liczba przepracowanych przez nauczyciela dni zróżnicowana w zależności od skali wynagrodzeń

2)

Liczba miesięcy pracy nauczyciela

3)

Liczba godzin nauczania (45 min.) przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy

4)

Liczba godzin nauczania (45 min.) przez asystenta laboratoryjnego zatrudnionego na podstawie umowy

5)

Liczba minut pracy psychologa zatrudnionego na podstawie umowy

1)

A8

277

A9

330

A10

371

A11

440

A12

488

2)

A8

4 544

A9

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

3)

34

4)

21

5)

0,63

5.

Modernizacja zasobów ludzkich poprzez ocenę wiedzy, umiejętności i zdolności kandydatów na podstawie systemu kwalifikacji zawodowych w ramach osi priorytetowej 4 - »Rozwój umiejętności siły roboczej i poprawa skuteczności administracji publicznej« programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001).

1)

jeden miesiąc pracy stałego personelu przydzielonego do projektu w ustalonym przedziale czasowym

2)

jedna godzina pracy stałego personelu przydzielonego do projektu w zmiennym przedziale czasowym

3)

jedna godzina pracy egzaminatora zatrudnionego na podstawie umowy

4)

jeden dzień pracy wewnętrznego personelu finansowego i technicznego zatrudnionego na podstawie umowy

5)

jeden dzień pracy wewnętrznego personelu sekretariatu zatrudnionego na podstawie umowy

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych

1)

Liczba miesięcy przepracowanych przez stały personel przydzielony do realizacji projektu w zależności od skali ich wynagrodzeń.

2)

Liczba godzin pracy stałego personelu przy projekcie w zmiennym przedziale czasowym

3)

Liczba godzin przepracowanych przez egzaminatorów zatrudnionych na podstawie umowy

4)

Liczba dni pracy wewnętrznego personelu finansowego i technicznego zatrudnionego na podstawie umowy

5)

Liczba dni pracy wewnętrznego personelu sekretariatu zatrudnionego na podstawie umowy

Skala wynagrodzeń

Jednostkowy koszt pracy w latach 2016-2018

Koszt jednostkowy pracy na dzień 1.1.2019 r.

1)

Stały personel w ustalonym przedziale czasowym

A8

5 550,33

5 309,77

Α8 nowy pracownik*

/

4 908,95

A10

7 246,38

6 944,83

A11

8 615,51

8 264,77

A13

10 220,30

2)

Stały personel w zmiennym przedziale czasowym

A8

38,72

37,04

3)

Egzaminator zatrudniony na podstawie umowy

56

56

4)

Personel finansowy i techniczny zatrudniony na podstawie umowy

98

98

5)

Personel sekretariatu

63

63

* Nowy pracownik = nowy pracownik zatrudniony na podstawie umowy zawartej od 1.1.2019 r.

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 5 mogą zostać dostosowane zgodnie z poziomem inflacji."


ZAŁĄCZNIK XI

"ZAŁĄCZNIK XVI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Chorwację na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w HRK)

1.

Zwiększenie dostępu do edukacji dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji na poziomie edukacji średniej poprzez dostarczanie ukierunkowanego wsparcia dla uczniów za pośrednictwem asystentów nauczycieli w ramach osi priorytetowej 3 »Kształcenie i uczenie się przez całe życie« programu operacyjnego »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Miesiące przepracowane jako asystent nauczyciela

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba przepracowanych miesięcy

4 530,18

2.

Szkolenie zawodowe w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« programu operacyjnego »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Miesiące uczestnictwa w szkoleniu zawodowym

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników, kosztów kształcenia i egzaminów zawodowych uczestników (w stosownych przypadkach)

Liczba miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym

W przypadku uczestników bez doświadczenia zawodowego:

3 318,81

W przypadku uczestników z doświadczeniem zawodowym:

a)

w przypadku pierwszych 12 miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym:

3 791,19

b)

w przypadku ostatnich 12 miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym:

3 318,81

3.

Programy robót publicznych finansowane w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« i osi priorytetowej 2 »Włączenie społeczne« programu operacyjnego »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Miesiące, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie pracownika w ramach programu robót publicznych

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników, kosztów kształcenia i egzaminów zawodowych uczestników (w stosownych przypadkach)

Liczba miesięcy, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie, w przeliczeniu na jednego pracownika

Wariant a

osoba posiadająca zarejestrowane wcześniejsze ubezpieczenie, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, intensywność pomocy na zatrudnienie 100 %:

4 269,89

Wariant b

osoba posiadająca zarejestrowane wcześniejsze ubezpieczenie, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, intensywność pomocy na zatrudnienie 50 %:

2 134,94

Wariant c

osoba posiadająca zarejestrowane wcześniejsze ubezpieczenie, praca na pół etatu, intensywność pomocy na zatrudnienie 100 %:

2 134,94

Wariant d

osoba nieposiadająca zarejestrowanego wcześniejszego ubezpieczenia, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, intensywność pomocy na zatrudnienie 100 %:

3 665,14

Wariant e

osoba nieposiadająca zarejestrowanego wcześniejszego ubezpieczenia, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, intensywność pomocy na zatrudnienie 50 %:

1 832,57

Wariant f

osoba nieposiadająca zarejestrowanego wcześniejszego ubezpieczenia, praca na pół etatu, intensywność pomocy na zatrudnienie 100 %:

1 832,57

4.

Aktywne instrumenty rynku pracy finansowane w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« i osi priorytetowej 2 »Włączenie społeczne« programu operacyjnego »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Miesiące, których uczestnik bierze udział w aktywnym instrumencie rynku pracy

Koszty podróży

Liczba miesięcy, w których uczestnik brał udział w aktywnym instrumencie rynku pracy

452,16

5.

Środki aktywnej polityki zatrudnienia w postaci dofinansowania wynagrodzeń dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji lub pracowników z niepełnosprawnością w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« programu operacyjnego »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Miesiące, w których pomoc na zatrudnienie jest wypłacana na nowo zatrudnionego pracownika znajdującego się w niekorzystnej sytuacji/pracownika z niepełnosprawnością

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników

Liczba miesięcy pomocy na zatrudnienie na nowo zatrudnionego pracownika znajdującego się w niekorzystnej sytuacji/pracownika z niepełnosprawnością do maksymalnie 12 miesięcy na pracownika

Wariant 1 pracownicy znajdujący się w niekorzystnej sytuacji i bez doświadczenia zawodowego

a)

1 682,27 (ISCED (1) 0,1,2)

b)

2 048,92 (ISCED 3,4)

c)

2 695,94 (ISCED 5,6,7,8)

Wariant 2 pracownicy znajdujący się w niekorzystnej sytuacji posiadający doświadczenie zawodowe

a)

1 971,63 (ISCED 0,1,2)

b)

2 516,21 (ISCED 3,4)

c)

3 145,78 (ISCED 5,6,7,8)

Wariant 3 pracownicy z niepełnosprawnością i bez doświadczenia zawodowego

a)

2 523,40 (ISCED 0,1,2)

b)

3 073,38 (ISCED 3,4)

c)

4 043,92 (ISCED 5,6,7,8)

Wariant 4 pracownicy z niepełnosprawnością posiadający doświadczenie zawodowe

a)

2 957,43 (ISCED 0,1,2)

b)

3 773,32 (ISCED 3,4)

c)

4 718,68 (ISCED 5,6,7,8)

6.

Środki aktywnej polityki zatrudnienia w postaci dofinansowania wynagrodzeń dla pracodawców na utrzymanie miejsc pracy pracowników w wieku powyżej 54 lat lub pracowników z niższym wykształceniem w przemyśle wytwórczym (przemysł włókienniczy, odzieżowy, obuwniczy, wyrobów skórzanych i drewnianych) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego EFS »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Miesięczna pomoc na zatrudnienie przeznaczona na utrzymanie miejsca pracy pracownika w wieku powyżej 54 lat lub pracownika z niższym wykształceniem w przemyśle wytwórczym

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba miesięcy zatrudnienia pracownika w wieku powyżej 54 lat lub pracownika z niższym wykształceniem w przemyśle wytwórczym do maksymalnie 24 miesięcy na pracownika

Wariant a

bez ulg podatkowych:

2 311,84

Wariant b

z ulgami podatkowymi zgodnie z ustawą o płacy minimalnej:

2 229,99

Wariant c

z ulgami podatkowymi zgodnie z ustawą o składkach obowiązkowych:

1 984,41

7.

Operacje związane z aktywizacją kobiet znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, realizowane przez formalne szkolenia i włączenie do programu zatrudnienia dotyczącego świadczenia usług opieki domowej w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego EFS »Skuteczne Zasoby Ludzkie« (2014HR05M9OP001)

Jeden miesiąc świadczenia usług opieki domowej osobie w starszym wieku lub chorej przez kobietę znajdującą się w niekorzystnej sytuacji.

Stawka jednostkowa obejmuje następujące kategorie kosztów:

1.

wynagrodzenia uczestników

2.

koszty przejazdów związanych ze świadczeniem usług opieki domowej

3.

koszty artykułów gospodarstwa domowego i podstawowych artykułów higienicznych (tylko wariant a)

4.

koszty zarządzania (koszty personelu)

5.

koszty pośrednie

Liczba miesięcy świadczenia usług opieki domowej na rzecz co najmniej 6 osób w starszym wieku lub chorych przez kobietę znajdującą się w niekorzystnej sytuacji

Wariant a

świadczenie usług opieki domowej z dostawą co najmniej 6 paczek artykułów gospodarstwa domowego i podstawowych artykułów higienicznych:

6 665,99

Wariant b

świadczenie usług opieki domowej bez dostawy artykułów gospodarstwa domowego i podstawowych artykułów higienicznych:

6 003,56

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Wysokość stawek jednostkowych 2 jest dostosowywana w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń kwoty pomocy finansowej i składki na ubezpieczenie obowiązkowe.

Dostosowania opierać się będą na:

-

w przypadku pomocy finansowej - zmianach ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej publikowanym w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr),

-

w przypadku składek na ubezpieczenie obowiązkowe - zmianach minimalnej podstawy miesięcznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie podstaw obliczeń składek na ubezpieczenie obowiązkowe publikowany w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr).

Ponadto zmiany do proponowanej metody obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o promocji zatrudnienia dotyczących mechanizmów określania wysokości pomocy finansowej i składek na ubezpieczenie obowiązkowe w zakresie szkolenia zawodowego lub zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.

Wysokości stawek jednostkowych 3 i 6 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń kwoty ustawowej płacy minimalnej i rocznego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym.

Dostosowania opierać się będą na:

-

zmianach ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej na dany rok kalendarzowy publikowanym w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr), zgodnie z art. 6 ustawy o płacy minimalnej (NN 118/18) w odniesieniu do stawek jednostkowych 3 i 6,

-

zmianach urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym w Chorwacji publikowanego na stronie chorwackiego Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).Ponadto zmiany w proponowanej metodzie obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.

Wysokości stawek jednostkowych 5 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń kwoty dofinansowania wynagrodzeń na kategorię pracownika oraz rocznego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym.

Dostosowania opierać się będą na:

-

w przypadku dofinansowania wynagrodzeń - zmianach stawek publikowanych w »Zasadach i warunkach« określanych każdego roku przez Chorwackie Służby Zatrudnienia (CES) w odniesieniu do każdej kategorii pracowników,

-

zmianach urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym w Chorwacji publikowanego na stronie chorwackiego Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Ponadto zmiany w proponowanej metodzie obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.

Ponadto:

-

wszelkie zmiany zasad i warunków AEPM dotyczące kwalifikowalności grup docelowych, a także najważniejsze zmiany warunków umownych automatycznie pociągają za sobą zmianę warunków i wymogów określonych w akcie delegowanym.

Wysokości stawek jednostkowych 7 mogą być dostosowywane w każdym roku kalendarzowym w następujący sposób:

Elementy obowiązkowe

1. Wynagrodzenie uczestnika (koszty bezpośrednie)

Wzór do obliczania miesięcznych kosztów wynagrodzenia uczestnika obejmuje:

a)

Minimalne wynagrodzenie brutto na rok N

b)

Roczny wskaźnik dotyczący osób na zwolnieniu chorobowym (przy następującym zróżnicowaniu: na koszt pracodawcy i na koszt funduszu ubezpieczeń zdrowotnych) na rok N-1

Do obliczania stawek na dany rok kalendarzowy stosowany będzie roczny wskaźnik dotyczący osób na zwolnieniu chorobowym za poprzedni rok kalendarzowy.

Ustalona stawka minimalnego wynagrodzenia jest automatycznie w każdym roku kalendarzowym dostosowywana przez zastąpienie w metodzie obliczeń następujących wartości:

-

zmian ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej na dany rok kalendarzowy, publikowanym w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr), zgodnie z art. 6 ustawy o płacy minimalnej (NN 118/18);

-

zmian urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym w Chorwacji publikowanego na stronie chorwackiego Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/).

Ponadto wszelkie zmiany przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18), regulujących obliczanie obowiązkowych składek, skutkować będą zmianami w proponowanej metodzie obliczeń.

2. Koszty przejazdów związanych ze świadczeniem usług opieki domowej (koszty bezpośrednie) - stała wartość

Kwota kosztów przejazdów może być dostosowywana, począwszy od 2021 r., przez zastosowanie rocznej stopy inflacji do obliczonej kwoty, na dany rok N przez uwzględnienie stopy inflacji na rok N-1. Stopy inflacji są publikowane przez chorwacki urząd statystyczny na stronie internetowej: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html

3. Niepodlegające opodatkowaniu roczne świadczenia (koszty bezpośrednie) - stała wartość

Kwota może zostać dostosowana w przypadku zmian przepisów dyrektywy w sprawie podatku dochodowego (NN 1/2020) regulujących maksymalną kwotę niepodlegającej opodatkowaniu premii, która może być wypłacona pracownikom.

4. Koszty zarządzania - obliczone dodatkowo do kosztów bezpośrednich przez zastosowanie »standardowej« stawki ryczałtowej (maksymalnie 20 % bezpośrednich kosztów personelu) przewidzianej w art. 68a rozporządzenia w sprawie wspólnych przepisów.

5. Koszty pośrednie - obliczone dodatkowo do bezpośrednich kosztów personelu przez zastosowanie »standardowej« stawki ryczałtowej (maksymalnie 15 % kosztów pośrednich) przewidzianej w art. 68b rozporządzenia w sprawie wspólnych przepisów.

Elementy opcjonalne (wariant b)

6. Koszty bezpośrednie miesięcznych dostaw paczek artykułów gospodarstwa domowego i podstawowych artykułów higienicznych dostarczanych osobom starszym lub chorym

Kwota może być dostosowywana, począwszy od 2021 r., przez zastosowanie rocznej stopy inflacji do obliczonej kwoty, na dany rok N przez uwzględnienie stopy inflacji na rok N-1. Stopy inflacji są publikowane przez chorwacki urząd statystyczny na stronie internetowej: https://www.dzs.hr/app/rss/stopa-inflacije.html."


(1) Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (ISCED) - https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29.


ZAŁĄCZNIK XII

"ZAŁĄCZNIK XXI

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Portugalię na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki (w EUR)

1.

Każda operacja dotycząca zapewnienia szkoleń pozaformalnych (1) osobom zatrudnionym w sektorze prywatnym (1a) lub publicznym (1b).

1a.

W przypadku sektora prywatnego celem szkolenia musi być:

-

podniesienie kwalifikacji pracowników lub

-

zwiększenie zdolności pracowników w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, lub

-

stymulowanie zmian i upowszechnianie wiedzy na ten temat, lub

-

wymiana dobrych praktyk.

1b.

W przypadku sektora publicznego szkolenie musi mieć na celu zdobycie wiedzy lub nowych umiejętności w kontekście reorganizacji i modernizacji administracji publicznej.

Programy operacyjne objęte refundacją:

-

2014PT16M3OP001 (Compete 2020): oś priorytetowa 3 i 5

-

2014PT16M2OP001 (Norte 2020): oś priorytetowa 6 i 9

-

2014PT16M2OP002 (Centro 2020): oś priorytetowa 4 i 8

2014PT16M2OP005 (Lisboa 2020): oś priorytetowa 5

-

2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): oś priorytetowa 5 i 9

-

2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): oś priorytetowa 5 i 8

1)

Stawka godzinowa za szkolenie zapewniane pracownikom sektora prywatnego lub publicznego

2)

Stawka godzinowa wynagrodzenia wypłacanego pracownikom sektora prywatnego lub publicznego za czas przeznaczony na szkolenie

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

W przypadku, w którym wynagrodzenie osoby szkolonej za czas przeznaczony na szkolenie nie jest kosztem kwalifikowalnym, refundowana jest tylko stawka godzinowa za szkolenie.

W przypadku, w którym wynagrodzenie osoby szkolonej stanowi koszt kwalifikowany do celów tej operacji, obie kwoty mogą podlegać zwrotowi.

Liczba pełnych godzin szkolenia pozaformalnego osób zatrudnionych w sektorze prywatnym lub publicznym w przeliczeniu na uczestnika

1)

7,12 - stawka godzinowa za szkolenie

2)

7,50 - stawka godzinowa wynagrodzenia osoby uczestniczącej w szkoleniu

2.

Wyższe specjalistyczne kursy techniczne (TeSP) zapewniane przez instytucje publiczne (2).

2014PT16M2OP001 (Norte 2020): oś priorytetowa 8 - edukacja i uczenie się przez całe życie

2014PT16M2OP002 (Centro 2020): oś priorytetowa 3 - rozwój potencjału ludzkiego (APRENDER)

2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): oś priorytetowa 2 - kapitał ludzki

Studenci uczestniczący w cyklu szkolenia TeSP w ramach edukacji formalnej

Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji

Liczba studentów uczestniczących w semestrze programowym cyklu szkolenia TeSP.

Semestr

Wysokość stawki (w EUR)

1.

2 370

2.

1 580

3.

1 053

4. (staż)

263

3.

Wszystkie rodzaje operacji, które obejmują podróż za granicę, w ramach wszystkich programów operacyjnych.

1)

Koszty podróży za granicę, na podstawie przebytej odległości na uczestnika

2)

Koszty utrzymania w zależności od państwa, w którym odbywa się działanie, na uczestnika i dzień

1)

Koszty podróży

2)

Koszty utrzymania (koszty zakwaterowania, posiłków i miejscowego transportu publicznego)

1)

Przebyta odległość w jedną stronę na uczestnika (3)

2)

Liczba dni za granicą przeznaczonych na realizację działań operacji, na uczestnika, maksymalnie 10 dni na działanie i osobę.

1)

Kwota na podróż w obie strony, w zależności od odległości podróży w jedną stronę według tabeli poniżej:

Odległość (km)

Wysokość stawki (w EUR)

10 - 99

20

100 - 499

180

500 - 1 999

275

2 000 - 2 999

360

3 000 - 3 999

530

4 000 - 7 999

820

8 000 i więcej

1 500

2)

Zob. tabela w pkt 3

W przypadku gdy zakwaterowanie, posiłki lub przejazdy na miejscu są zapewniane przez stronę trzecią, kwota diety dziennej jest odpowiednio pomniejszona (zakwaterowanie: 60 %); posiłki (obiad lub kolacja): 15 % (odpowiednio); transport na miejscu: 10 %).

Kwoty w przeliczeniu na dni podróży ustala się w następujący sposób:

Czas wyjazdu z miejsca zatrudnienia lub zamieszkania:

Kwota dzienna

przed 13:00

100 %

od 13:00 do 20:00

85 %

po 20:00

70 %

Czas przyjazdu do miejsca zatrudnienia lub zamieszkania:

przed 13:00

10 %

od 13:00 do 20:00

25 %

po 20:00

40 %

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Koszty jednostkowe 1 mogą zostać dostosowane zgodnie z nowymi danymi dotyczącymi kwot wydanych na szkolenia, jak zgłoszono w badaniu dotyczącym ustawicznego kształcenia zawodowego opublikowanym przez Eurostat (rok odniesienia: 2015).

Stawka jednostkowa 2 może zostać dostosowana zgodnie z nowymi danymi dotyczącymi kwot wydanych na edukację, opublikowanymi przez Eurostat (rok odniesienia: 2016).

Stawka jednostkowa 3 może zostać dostosowana zgodnie z nowymi danymi dotyczącymi kwot przeznaczonych na koszty podróży lub utrzymania (Jean Monnet - D.3 - koszty utrzymania), opublikowanymi przez program Erasmus + (rok odniesienia: 2020).

3. Kwoty na koszty utrzymania określone w stawce jednostkowej 3

Według kwot określonych w programie Jean Monnet (tabela D.3 - koszty utrzymania) dla państw wymienionych poniżej; w przypadku wszystkich pozostałych państw kwoty te można ustalić w oparciu o kwoty z obowiązującej wersji tej tabeli."

Belgia

232

Bułgaria

227

Republika Czeska

230

Dania

270

Niemcy

208

Estonia

181

Irlandia

254

Grecja

222

Hiszpania

212

Francja

245

Chorwacja

180

Włochy

230

Cypr

238

Łotwa

211

Litwa

183

Luksemburg

237

Węgry

222

Malta

205

Niderlandy

263

Austria

225

Polska

217

Portugalia

204

Rumunia

222

Słowenia

180

Słowacja

205

Finlandia

244

Szwecja

257

Zjednoczone Królestwo

276

Macedonia Północna

210

Islandia

245

Liechtenstein

175

Norwegia

220

Serbia

220

Turcja

220"


(1) Operacje te mogą być również realizowane za pomocą zdalnych środków komunikacji w przypadku wprowadzenia ograniczeń lub wydania zaleceń przez właściwe organy w celu opóźnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa.

(2) Operacje te mogą być również realizowane za pomocą zdalnych środków komunikacji w przypadku wprowadzenia ograniczeń lub wydania zaleceń przez właściwe organy w celu opóźnienia rozprzestrzeniania się koronawirusa.

(3) Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_en.

Odległość podróży w jedną stronę jest wykorzystywana do obliczenia kwoty na wsparcie podróży w obie strony.

* Autentyczne są wyłącznie dokumenty UE opublikowane w formacie PDF w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00