RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (¹), w szczególności art. 63, 65 i 82 wyżej wymienionego regulaminu oraz załączniki VII, XI i XIII do tego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 Warunków zatrudnienia innych pracowników,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Włochy - na podstawie ustawy krajowej przyjętej w grudniu 2007 r. - przekazały nowe dane dotyczące podwyższenia rzeczywistego wynagrodzenia urzędników włoskiej administracji centralnej, z mocą wsteczną od dnia 1 lutego 2007 r., a więc w okresie odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., w związku z czym Eurostat zmienił wskaźnik szczególny dla tego okresu odniesienia.

(2) Ponieważ dane te nie były dostępne w momencie przedstawiania przez Komisję propozycji dotyczących okresu odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1558/2007 przyjęte na podstawie tej propozycji nie uwzględnia rzeczywistego wzrostu wynagrodzenia w administracji włoskiej.

(3) Aby zapewnić, by siła nabywcza wynagrodzeń urzędników i innych pracowników Wspólnoty zmieniała się równolegle z siłą nabywczą wynagrodzeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach dodatkowego przeglądu,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych określoną w art. 66 Regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:

Artykuł 2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku z tytułu urlopu wychowawczego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci Regulaminu pracowniczego, ustala się na 852,74 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko - 1 136,98 EUR.

Artykuł 3

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 159,49 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 348,50 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 236,46 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 85,14 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. minimalną kwotę dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 Regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, ustala się na 472,70 EUR.

Artykuł 4

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2008 r. dodatek za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 akapit drugi załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:

0 EUR/km za odcinek od 0 do 200 km,

0,3545 EUR/km za odcinek od 201 do 1 000 km,

0,5908 EUR/km za odcinek od 1 001 do 2 000 km,

0,3545 EUR/km za odcinek od 2 001 do 3 000 km,

0,1181 EUR/km za odcinek od 3 001 do 4 000 km,

0,0569 EUR/km za odcinek od 4 001 do 10 000 km,

0 EUR/km za odcinek ponad 10 000 km.

Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się niżej podaną dodatkową zryczałtowaną kwotę:

- 177,22 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725-1 450 km,

- 354,41 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1 450 km.

Artykuł 5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę diety dziennej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na:

- 36,63 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

- 29,53 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł 6

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:

- 1 042,85 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

- 620,08 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł 7

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 1 250,67 EUR, górną granicę na 2 501,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 1 136,98 EUR.

Artykuł 8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

Artykuł 9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

Artykuł 10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników ustala się na:

- 784,40 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

- 465,05 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł 11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 938,01 EUR, górną granicę na 1 876,01 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 852,74 EUR.

Artykuł 12

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 (²), ustala się na 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR i 804,20 EUR.

Artykuł 13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 (³) stosuje się współczynnik wynoszący 5,159819.

Artykuł 14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę zamieszczoną w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:

Artykuł 15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 14 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

1.7.2007-31.12.2007	320,54 EUR
1.1.2008-31.12.2008	334,51 EUR

Artykuł 16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

1.7.2007-31.8.2007	51,07 EUR
1.9.2007-31.8.2008	68,10 EUR

Artykuł 17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. na potrzeby stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, kwotę stałego dodatku wymienioną w byłym art. 4a załącznika VII do Regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. ustala się na:

- 123,31 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,

- 189,06 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.

Artykuł 18

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie w dniu następującym po dniu jego publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 14 maja 2008 r.