RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 130,

uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego(¹),

a także mając na uwadze, co następuje:

1) art. 3 Traktatu stanowi, że działania Wspólnoty obejmują popieranie koordynacji polityki zatrudnienia Państw Członkowskich w celu wzmocnienia ich efektywności i poprzez rozwijanie skoordynowanych strategii na rzecz zatrudnienia;

2) w części III tytuł VIII Traktatu ustanowione zostały procedury, zgodnie z którymi Państwa Członkowskie oraz Wspólnota powinny dążyć do rozwijania skoordynowanej strategii zatrudnienia oraz, w szczególności, wspierania wykwalifikowanych, wyszkolonych i łatwo przystosowujących się do danych warunków pracowników, jak i rynków pracy zdolnych do szybkiej reakcji na zmianę sytuacji gospodarczej; przepisy tego tytułu przewidują też ustanowienie Komitetu Zatrudnienia, o statusie doradczym („Komitet”);

3) wypełniając swoje zadania, które obejmują doradzanie i uczestniczenie w przygotowywaniu prac Rady i Komisji, Komitet powinien przyczyniać się do zapewniania, że Europejska Strategia Zatrudnienia, koordynacja polityki makroekonomicznej oraz proces reformy gospodarczej będą określane i wdrażane w sposób spójny i wzajemnie wzmacniający się;

4) wskazane jest, aby Komitet oraz organy wspólnotowe uczestniczące w koordynacji polityki gospodarczej, w szczególności Komitet Ekonomiczno - Finansowy oraz Komitet Polityki Gospodarczej, ściślej współpracowały;

5) Komitet powinien ściśle współpracować z partnerami społecznymi, w szczególności z tymi, którzy są reprezentowani w Stałym Komitecie ds. Zatrudnienia, utworzonym decyzją Rady 1999/207/WE z 9 marca 1999 r. w sprawie reformy Stałego Komitetu ds. Zatrudnienia oraz uchylającą decyzję 70/532/EWG(²);

6) Komitet Zatrudnienia zastąpi Komitet Zatrudnienia i Rynku Pracy utworzony na podstawie decyzji Rady 97/16/WE(³); decyzja 97/16/WE powinna, zatem zostać uchylona,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł 1

Instytucje i funkcje

1. Zostaje utworzony doradczy Komitet Zatrudnienia (zwany dalej „Komitetem”) przez Radę w celu wzmocnienia między Państwami Członkowskimi koordynacji w zakresie polityki zatrudnienia i polityki rynku pracy, zgodnie z przepisami Traktatu oraz biorąc pod uwagę kompetencje instytucji i organów wspólnotowych.

2. Zadania Komitetu są następujące:

— monitorowanie sytuacji na rynku pracy oraz realizacji polityki zatrudnienia w Państwach Członkowskich i we Wspólnocie,

— z zastrzeżeniem przepisów art. 207 Traktatu, formułowanie opinii, na wniosek Rady lub Komisji albo z własnej inicjatywy oraz uczestnictwo w przygotowaniu dyskusji w Radzie, określonych w art. 128 Traktatu.

W tym celu, Komitet powinien także, w szczególności:

— promować uwzględnienie celu, jakim jest wysoki poziom zatrudnienia, w toku formułowania i wdrażania polityki i działań wspólnotowych,

— uczestniczyć w pracach nad przyjmowaniem ogólnych wytycznych w zakresie polityki gospodarczej w celu zapewnienia spójności między wytycznymi w zakresie zatrudnienia a tymi wytycznymi oraz przyczyniać się do synergii Europejskiej Strategii Zatrudnienia, koordynacji polityki makroekonomicznej oraz procesu reformy gospodarczej, w sposób wzajemnie wspierający się,

— uczestniczyć w dialogu makroekonomicznym na szczeblu Wspólnoty,

— promować wymianę informacji i doświadczeń między Państwami Członkowskimi i z Komisją.

Artykuł 2

Członkostwo

1. Każde Państwo Członkowskie oraz Komisja mianuje po dwóch członków Komitetu. Mogą one również mianować po dwóch zastępców członków.

2. Członkowie Komitetu i zastępcy wybierani są spośród wyższych urzędników lub ekspertów posiadających wybitne kompetencje w zakresie zatrudnienia i polityki rynku pracy w Państwach Członkowskich.

3. Komitet może zapraszać ekspertów spoza swojego grona, stosownie do porządku dziennego.

Artykuł 3

Działanie

1. Komitet wybiera swojego przewodniczącego spośród członków wyznaczonych przez Państwa Członkowskie na nieodnawialną dwuletnią kadencję.

2. Przewodniczący jest wspomagany przez czterech wiceprzewodniczących, z których dwóch jest wybieranych przez Komitet spośród jego członków na dwuletnią kadencję. Trzeci jest przedstawicielem Państwa Członkowskiego, które w danym okresie sprawuje prezydencję w Radzie, a czwarty jest przedstawicielem Państwa Członkowskiego, które jako następne będzie sprawować prezydencję w Radzie.

3. Komisja zapewnia analityczne i organizacyjne wsparcie Komitetu. Wyznacza ona swojego pracownika jako sekretarza Komitetu, który wykonuje instrukcje Komitetu w toku wspomagania Komitetu w wypełnianiu jego zadań. Komisja współpracuje z Sekretariatem Generalnym Rady w odniesieniu do kwestii odbywania posiedzeń.

4. Komitet ustanawia swoje własne zasady działania.

5. Posiedzenia Komitetu zwoływane są przez przewodniczącego z jego inicjatywy albo na wniosek większości członków Komitetu.

Artykuł 4

Grupy robocze

Komitet może powierzyć przeprowadzanie badań nad poszczególnymi kwestiami zastępcom członków lub może w tym celu utworzyć grupy robocze. W takich przypadkach przewodnictwo jest powierzane członkowi albo zastępcy członka Komitetu lub urzędnikowi Komisji wyznaczonemu przez Komitet. Grupy robocze mogą korzystać z pomocy ekspertów.

Artykuł 5

Powiązania z innymi organami

1. W toku wypełniania swojego mandatu, Komitet konsultuje się z partnerami społecznymi. W tym kontekście, nawiązuje on kontakty z partnerami społecznymi reprezentowanymi w Stałym Komitecie ds. Zatrudnienia.

2. Komitet współpracuje z innymi właściwymi organami i komitetami zajmującymi się kwestiami polityki gospodarczej.

Artykuł 6

Uchylenie

Komitet Zatrudnienia i Rynku Pracy utworzony na podstawie decyzji 97/16/WE zakończy swą działalność w dniu pierwszego posiedzenia Komitetu utworzonego na podstawie niniejszej decyzji. Pierwsze posiedzenie Komitetu odbędzie się nie później niż cztery miesiące od daty przyjęcia niniejszej decyzji.

Decyzja 97/16/WE traci moc w dniu, w którym przestanie istnieć Komitet Zatrudnienia i Rynku Pracy.

Artykuł 7

Ogłoszenie

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 24 stycznia 2000 r.