Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2024-11-07 do 2024-12-31
Wersja aktualna od 2024-11-07 do 2024-12-31
obowiązujący
USTAWA
z dnia 17 grudnia 1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
z dnia 17 grudnia 1998 r. (Dz.U. z 1998 r., Nr 162, poz. 1118)
t.j. z dnia 11 marca 2004 r. (Dz.U. z 2004 r., Nr 39, poz. 353)
t.j. z dnia 18 września 2009 r. (Dz.U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227)
t.j. z dnia 4 grudnia 2013 r. (Dz.U. z 2013 r., poz. 1440)
t.j. z dnia 1 czerwca 2015 r. (Dz.U. z 2015 r., poz. 748)
t.j. z dnia 22 czerwca 2016 r. (Dz.U. z 2016 r., poz. 887)
t.j. z dnia 17 lipca 2017 r. (Dz.U. z 2017 r., poz. 1383)
t.j. z dnia 29 czerwca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r., poz. 1270)
t.j. z dnia 13 stycznia 2020 r. (Dz.U. z 2020 r., poz. 53)
t.j. z dnia 15 lutego 2021 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 291)
t.j. z dnia 2 marca 2022 r. (Dz.U. z 2022 r., poz. 504)
t.j. z dnia 30 czerwca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 1251)
t.j. z dnia 7 listopada 2024 r. (Dz.U. z 2024 r., poz. 1631)
Rozdział 3
Niezdolność do pracy
Art. 12. [Osoby niezdolne do pracy] 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.
2. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.
3. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.
