§ 1. [Rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1145) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2 w ust. 2 część wspólna otrzymuje brzmienie:

„- do których pracodawca nabył prawo po dniu 14 maja 2004 r., stanowią pomoc de minimis w rozumieniu rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023).”;

2) w § 9 w ust. 3 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

„1) uzyskane zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w okresie trzech lat albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieskorzystaniu z tej pomocy w tym okresie;”;

3) § 11a otrzymuje brzmienie:

„§ 11a. Wydatki ze środków funduszu rehabilitacji stanowiące pomoc de minimis mogą być ponoszone do dnia 30 czerwca 2031 r.”.

§ 2. [Stosowanie przepisów do wydatków pokrywanych z funduszu oraz do informacji o tych wydatkach] 1. Do wydatków ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych dokonanych do dnia 30 czerwca 2024 r. oraz do składania i poprawiania informacji, o których mowa w § 9 ust. 2 rozporządzenia zmienianego w § 1, dotyczących tych wydatków, stosuje się przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu dotychczasowym.

2. Do wydatków ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych dokonanych po dniu 30 czerwca 2024 r. oraz do składania i poprawiania informacji, o których mowa w § 9 ust. 2 rozporządzenia zmienianego w § 1, dotyczących tych wydatków, stosuje się przepisy rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.