Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2022-10-30
Wersja aktualna od 2022-10-30
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 26 października 2022 r.
w sprawie rocznego sprawozdania przedsiębiorstwa społecznego
Na podstawie art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. poz. 1812 i 2140) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Treść sprawozdania] Roczne sprawozdanie przedsiębiorstwa społecznego, zwane dalej "sprawozdaniem", zawiera:
1) dane dotyczące przedsiębiorstwa społecznego obejmujące:
a) nazwę,
b) numer decyzji o przyznaniu statusu przedsiębiorstwa społecznego,
c) formę prawną,
d) charakter prowadzonej działalności,
e) cel działalności,
f) adres siedziby, w tym wskazanie województwa, nazwy miejscowości, ulicy, numeru domu lub lokalu oraz kodu pocztowego,
g) dane kontaktowe: numery telefonów, adres poczty elektronicznej oraz inne formy kontaktu elektronicznego (adres skrzynki do e-doręczeń lub adres skrzynki ePUAP),
h) NIP,
i) numer identyfikacyjny REGON,
j) numer w Krajowym Rejestrze Sądowym lub numer wpisu do innej ewidencji lub innego rejestru wraz z poda- niem nazwy i numeru wpisu do tej ewidencji lub rejestru;
2) szczegółowe informacje o działaniach reintegracyjnych obejmujące:
a) liczbę realizowanych indywidualnych planów reintegracyjnych oraz indywidualnych programów rehabilitacji zawodowej i społecznej,
b) liczbę osób objętych działaniami reintegracyjnymi ogółem,
c) działania podjęte wobec osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie społecznym w zakresie:
- reintegracji zawodowej, w tym warsztatów i szkoleń umożliwiających zdobycie nowych kwalifikacji, kompetencji lub wiedzy, ze wskazaniem ich zakresu tematycznego, poradnictwa zawodowego oraz innych działań w zakresie reintegracji zawodowej,
- reintegracji społecznej, w tym wsparcia psychologicznego, terapeutycznego lub innego wsparcia specjalistycznego, zajęć edukacyjnych, kursów oraz innych działań w zakresie reintegracji społecznej, ze wskazaniem ich zakresu tematycznego,
d) osiągnięte efekty działań reintegracyjnych, w szczególności:
- uzyskanie nowych kwalifikacji, kompetencji lub umiejętności,
- zdobycie wiedzy i umiejętności umożliwiających podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy i awansu zawodowego,
- pełnienie ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu;
3) informacje o zatrudnieniu obejmujące:
a) liczbę osób zatrudnionych ogółem, w podziale na płeć, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,
b) liczbę osób nowo zatrudnionych w roku sprawozdawczym ogółem, w podziale na płeć,
c) liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę ogółem, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego, w tym z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy,
d) liczbę osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych - według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawo- zdawczego,
e) liczbę osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą niebędących pracodawcami świadczących na rzecz przedsiębiorstwa społecznego usługi przez nieprzerwany okres co najmniej 3 miesięcy, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,
f) liczbę osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej:
- zatrudnionych ogółem, w podziale na płeć, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,
- nowo zatrudnionych w roku sprawozdawczym ogółem, w podziale na płeć,
- zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę ogółem, w tym z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego,
- zatrudnionych, w podziale na charakter wykluczenia, według stanu na dzień 31 grudnia roku sprawozdawczego;
4) informacje o korzystaniu w roku sprawozdawczym z instrumentów wsparcia, o których mowa w art. 21, art. 22 i art. 24-26 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, w tym z podziałem na źródło finansowania.
§ 2.[Wzór sprawozdania] Wzór sprawozdania określa załącznik do rozporządzenia.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 30 października 2022 r.
Minister Rodziny i Polityki Społecznej: M. Maląg
1) Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
z dnia 26 października 2022 r. (Dz. U. poz. 2215)
WZÓR - ROCZNE SPRAWOZDANIE PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNEGO