Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2022-06-15
Wersja aktualna od 2022-06-15
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 maja 2022 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 537 oraz z 2021 r. poz. 2447 i 2448) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek] W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134, z późn. zm.1)) wprowadza się następujące zmiany:
1) w załączniku nr 1 do rozporządzenia tabela D otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
2) w załączniku nr 4 do rozporządzenia tabela B otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Stosowanie przepisów do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek] Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do ustalania miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek, należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki
1) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2011 r. poz. 782 i 1214, z 2012 r. poz. 1403, z 2013 r. poz. 882, z 2015 r. poz. 241 i 1538, z 2016 r. poz. 227, 396, 686, 1370 i 1611, z 2017 r. poz. 39, 51, 156, 455, 1790 i 2504, z 2018 r. poz. 179, 842, 1692, 1811, 2131 i 2258, z 2019 r. poz. 877, 1125, 1296 i 2124, z 2020 r. poz. 29, 147, 1120, 1603, 2075 i 2076, z 2021 r. poz. 220, 524, 786 i 792 oraz z 2022 r. poz. 720 i 1152.
Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 24 maja 2022 r. (poz. 1256)
Załącznik nr 1
Tabela D. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 880-3700 |
| II | 1450-3720 |
| III | 1460-3740 |
| IV | 1470-3770 |
| V | 1480-3800 |
| VI | 1490-3830 |
| VII | 1500-3860 |
| VIII | 1510-4030 |
| IX | 1530-4200 |
| X | 1560-4370 |
| XI | 1590-4580 |
| XII | 1620-4800 |
| XIII | 1670-5050 |
| XIV | 1710-5390 |
| XV | 1750-5730 |
| XVI | 1810-6230 |
| XVII | 1870-6740 |
| XVIII | 1940-7250 |
| XIX | 2010-7760 |
| XX | 2070-8270 |
| XXI | 2190-8920 |
Załącznik nr 2
Tabela B. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji członków Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych, Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych oraz Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich
| Lp. | Stanowisko | Kwota wynagrodzenia zasadniczego w zł | Kwota dodatku funkcyjnego w zł | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Przewodniczący Komisji | 6500-10 600 | 1600-3200 | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Zastępca Przewodniczącego Komisji, sekretarz Komisji | 5800-9200 | 900-2800 | ||
| 3 | Członek Komisji pełniący funkcję Koordynatora Oddziału PKBWK | 5600-8700 | 500-1500 | ||
| 4 | Członek Komisji | 5600-8700 | - | ||
