Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2022-04-22
Wersja aktualna od 2022-04-22
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 15 kwietnia 2022 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2022 r. poz. 154) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego] Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Minister Rodziny i Polityki Społecznej: M. Maląg
1) Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
z dnia 15 kwietnia 2022 r. (poz. 858)
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum e-Zdrowia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 3010-3130 |
| II | 3030-3190 |
| III | 3050-3250 |
| IV | 3070-3300 |
| V | 3090-3360 |
| VI | 3110-3420 |
| VII | 3130-3480 |
| VIII | 3150-3550 |
| IX | 3170-3620 |
| X | 3190-3700 |
| XI | 3210-3840 |
| XII | 3230-4020 |
| XIII | 3250-4570 |
| XIV | 3270-5190 |
| XV | 3290-5900 |
| XVI | 3410-6600 |
| XVII | 3550-7310 |
| XVIII | 3700-8020 |
Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum e-Zdrowia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 3010-3130 |
| II | 3040-3210 |
| III | 3070-3320 |
| IV | 3100-3550 |
| V | 3130-3780 |
| VI | 3160-5060 |
| VII | 3190-6530 |
| VIII | 3220-7290 |
| IX | 3250-8040 |
| X | 3280-8800 |
| XI | 3310-10 680 |
| XII | 3370-12 570 |
| XIII | 3590-13 190 |
| XIV | 3810-13 820 |
| XV | 4130-14 440 |
