Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2022-01-01
Wersja aktualna od 2022-01-01
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 22 grudnia 2021 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej
Na podstawie art. 8f ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego (Dz. U. z 2019 r. poz. 1388) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej] W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 września 2011 r. w sprawie wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (Dz. U. poz. 1158 oraz z 2016 r. poz. 1556) wprowadza się następujące zmiany:
1) w tytule rozporządzenia oraz w § 1 w pkt 1 po wyrazach "Krajowej Szkoły Administracji Publicznej" dodaje się wyrazy "im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego";
2) § 2 i 3 otrzymują brzmienie:
"§ 2. Wykaz stanowisk, wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, grupy zaszeregowań oraz stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły określa załącznik do rozporządzenia.
§ 3. 1. Pracownikom Szkoły zatrudnionym na stanowiskach dyrektora, zastępcy dyrektora, głównego księgowego, szefa pionu, zastępcy szefa pionu, kierownika komórki organizacyjnej oraz koordynatora przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 10% do 100% najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły.
2. Pracownikowi Szkoły może być przyznany dodatek służbowy w wysokości od 10% do 100% najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły.";
3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
4) uchyla się załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§ 2.[Przepis przejściowy] Pracownik Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.
Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki
Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 22 grudnia 2021 r. (poz. 2417)
WYKAZ STANOWISK, WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH, GRUPY ZASZEREGOWAŃ ORAZ STAWKI MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW KRAJOWEJ SZKOŁY ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO
| Lp. | Stanowisko | Grupa zaszeregowania | Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego | Wymagania kwalifikacyjne |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | dyrektor | XIII | 12 500 | - wykształcenie wyższe magisterskie - znajomość jednego języka obcego: angielskiego, francuskiego, niemieckiego lub rosyjskiego - 6 lat pracy, w tym co najmniej 3 lata pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub co najmniej 3 lata prowadzenia działalności naukowej lub dydaktycznej związanej z funkcjonowaniem administracji publicznej |
| 2 | zastępca dyrektora | XII | 8000-11 500 | - wykształcenie wyższe magisterskie - znajomość jednego języka obcego: angielskiego, francuskiego, niemieckiego lub rosyjskiego - 6 lat pracy, w tym co najmniej 3 lata pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub co najmniej 3 lata prowadzenia działalności naukowej lub dydaktycznej związanej z funkcjonowaniem administracji publicznej |
| główny księgowy | - według odrębnych przepisów | |||
| 3 | szef pionu | XI | 6500-10 500 | - wykształcenie wyższe magisterskie i 7 lat pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 5 lat pracy na stanowisku kierowniczym |
| 4 | zastępca szefa pionu, kierownik komórki organizacyjnej | X | 5500-9500 | - wykształcenie wyższe magisterskie - 5 lat pracy |
| 5 | koordynator | IX | 5000-8500 | - wykształcenie wyższe magisterskie - 5 lat pracy |
| 6 | doradca dyrektora, główny specjalista | VIII | 4500-8000 | - wykształcenie wyższe magisterskie - 5 lat pracy |
| radca prawny | - według odrębnych przepisów | |||
| 7 | analityk | VII | 4500-7500 | - wykształcenie wyższe magisterskie - 5 lat pracy |
| 8 | wykładowca | VI | 4100-6500 | - wykształcenie wyższe magisterskie - 5 lat pracy |
| lektor | - wykształcenie wyższe magisterskie - biegła znajomość języka obcego, będącego przedmiotem nauczania - 2 lata pracy | |||
| 9 | asystent | V | 3800-6000 | - wykształcenie wyższe - 4 lata pracy |
| starszy specjalista | - wykształcenie wyższe i 3 lata pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat pracy | |||
| 10 | specjalista | IV | 3500-5500 | - wykształcenie wyższe i 2 lata pracy lub wykształcenie średnie i 3 lata pracy |
| 11 | starszy referent, sekretarz | III | 3300-5000 | - wykształcenie średnie - 2 lata pracy |
| 12 | referent | II | 3200-4700 | - wykształcenie średnie |
| kierowca | - według odrębnych przepisów | |||
| 13 | pracownik gospodarczy | I | 3010-4500 | - wykształcenie podstawowe |
