§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) tryb przyznawania:

a) nagród uznaniowych i zapomóg żołnierzom zawodowym,

b) zapomogi małżonkowi żołnierza zawodowego, a w przypadku braku małżonka dzieciom pozostającym na utrzymaniu żołnierza zawodowego – w razie zaginięcia żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych lub śmierci żołnierza zawodowego,

c) zapomogi rodzicom żołnierza zawodowego w przypadku braku małżonka i dzieci – w razie zaginięcia żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych lub śmierci żołnierza zawodowego,

d) zapomogi małżonkowi, dzieciom lub rodzicom żołnierza zawodowego, który zmarł w ciągu trzech lat po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, w następstwie wypadku lub choroby pozostających w związku z wykonywaniem zadań służbowych;

2) właściwe organy wojskowe wnioskujące o przyznanie oraz przyznające nagrody uznaniowe lub zapomogi.

§ 2.[Podmiot przyznający nagrody uznaniowe] 1. Nagrody uznaniowe przyznaje dowódca jednostki wojskowej, o którym mowa w art. 104 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, zwany dalej „dowódcą jednostki wojskowej”.

2. Dowódca jednostki wojskowej oraz jego przełożeni mogą również przyznać w ramach środków funduszu nagród uznaniowych i zapomóg pozostających w ich dyspozycji nagrody uznaniowe żołnierzom zawodowym skierowanym do wykonywania zadań służbowych w bezpośrednio podległej im jednostce wojskowej, w tym również pozostającym w rezerwie kadrowej lub dyspozycji, a także pełniącym służbę w podległych im jednostkach wojskowych niższego szczebla.

2a. Nagrodę uznaniową za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie żołnierza zawodowego przebywającego na zwolnieniu lekarskim, dowódcy jednostki wojskowej lub jego zastępcy przyznaje ich bezpośredni przełożony z funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi utworzonego dla żołnierzy zawodowych pełniących służbę w jednostce wojskowej, w której nagradzany żołnierz pełni służbę, ze środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim.

3. Podstawę do wypłaty nagrody uznaniowej stanowi rozkaz lub decyzja organu, który przyznał nagrodę.

§ 3.[Tryb przyznawania nagród uznaniowych] 1. Nagrody uznaniowe przyznaje się:

1) z inicjatywy dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych;

2) na wniosek innego przełożonego żołnierza zawodowego niż przełożony, o którym mowa w § 2 ust. 2;

3) na wniosek bezpośredniego przełożonego żołnierza zawodowego, w razie wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego lub pracownika wojska;

4) na wniosek bezpośredniego przełożonego żołnierza zawodowego, w razie wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego przebywającego na zwolnieniu lekarskim.

2. Wnioski, o których mowa w ust. 1 pkt 2–4, przesyła się drogą służbową.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, składa się w miesiącu kalendarzowym następującym po miesiącu, w którym zastępstwo miało miejsce.

4. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, dowódca jednostki wojskowej rozpatruje nie rzadziej niż raz na kwartał.

5. Fakt wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego lub pracownika wojska stwierdza się w rozkazie lub decyzji dowódcy jednostki wojskowej.

§ 4.[Przyznanie nagrody uznaniowej przez Ministra Obrony Narodowej] Minister Obrony Narodowej może przyznać nagrodę uznaniową żołnierzowi zawodowemu z własnej inicjatywy lub na wniosek dowódcy jednostki wojskowej oraz przełożonych tego dowódcy, przesłany za pośrednictwem dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr.

§ 5.[Tryb przyznawania zapomóg] 1. Dowódca jednostki wojskowej może przyznać zapomogę, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, na wniosek:

1) zainteresowanego żołnierza zawodowego;

2) innego przełożonego żołnierza zawodowego niż przełożony, o którym mowa w § 2 ust. 2;

3) organu przedstawicielskiego, o którym mowa w art. 108 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

2. Minister Obrony Narodowej może przyznać zapomogę, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, żołnierzowi zawodowemu na wniosek:

1) zainteresowanego żołnierza zawodowego;

2) dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych;

3) organu przedstawicielskiego, o którym mowa w art. 108 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 2, przesyła się Ministrowi Obrony Narodowej za pośrednictwem dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw socjalnych.

4. Osobom, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b–d, zapomoga może być przyznana na ich wniosek lub na wniosek dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych.

5. Do wniosków, o których mowa w ust. 1–4, dołącza się dokumenty potwierdzające zaistnienie zdarzenia określonego w art. 84 ust. 1 pkt 2, ust. 1a albo ust. 1ab ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

6. Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy, o którym mowa w art. 84 ust. 1a albo 1ab ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, pełnił ostatnio służbę wojskową, informuje pisemnie małżonka żołnierza zawodowego, dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego lub rodziców żołnierza zawodowego o możliwości wystąpienia do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o przyznanie zapomogi.

§ 6.[Uwzględnianie sytuacji materialnej rodziny żołnierza zawodowego] 1. Zapomoga, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b–d, jest przyznawana jednorazowo.

2. Przy przyznawaniu zapomogi, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b–d, uwzględnia się sytuację materialną rodziny żołnierza zawodowego.

§ 7.[Wypłata zapomogi] 1. W przypadku przyznania zapomogi, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b–d, wypłaty dokonuje dowódca jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym pozostawał żołnierz zawodowy w ostatnim dniu pełnienia służby.

2. Zapomogę wypłaca się bezpośrednio w kasie (punkcie kasowym) jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym pozostawał żołnierz zawodowy, albo wpłaca w formie bezgotówkowej na rachunek w banku albo w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej.

3. Formę wypłaty zapomogi wskazuje na piśmie uprawniony do jej otrzymania członek rodziny żołnierza zawodowego.

§ 8.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.¹⁾