Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2021-04-28
Wersja aktualna od 2021-04-28
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROZWOJU, PRACY I TECHNOLOGII1)
z dnia 2 kwietnia 2021 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji (Dz. U. z 2019 r. poz. 2308 oraz z 2020 r. poz. 925) wprowadza się następujące zmiany:
1) uchyla się § 6;
2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia tytuł tabeli 1 otrzymuje brzmienie:
"Tabela 1.
Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Personalizacji Dokumentów Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Zarządzie Zasobów Mieszkaniowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji";
3) w załączniku nr 2 do rozporządzenia:
a) uchyla się tabelę II,
b) tytuł tabeli VI otrzymuje brzmienie:
"VI. Pracowników innych niż wymienieni w tabeli I".
§ 2.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Rozwoju, Pracy i Technologii: J. Gowin
1) Minister Rozwoju, Pracy i Technologii kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii (Dz. U. poz. 1718).
