§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) tryb udzielania funkcjonariuszowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanemu dalej "funkcjonariuszem", urlopu:

a) wypoczynkowego,

b) dodatkowego z tytułu pełnienia służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby,

c) dodatkowego z tytułu osiągnięcia określonego wieku lub stażu służby,

d) zdrowotnego,

e) szkoleniowego,

f) okolicznościowego w celu zawarcia związku małżeńskiego, w przypadku urodzenia się dziecka, ślubu dziecka własnego, przysposobionego, pasierba, dziecka obcego przyjętego na wychowanie i utrzymanie, w tym także w ramach rodziny zastępczej, a także z powodu pogrzebu małżonka, dziecka, rodziców, rodzeństwa, teściów, dziadków i opiekunów oraz innej osoby pozostającej na utrzymaniu funkcjonariusza lub pod jego bezpośrednią opieką,

g) okolicznościowego w celu załatwienia ważnych spraw osobistych albo w innych przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie,

h) dodatkowego wypoczynkowego z tytułu posiadania statusu weterana poszkodowanego,

i) bezpłatnego;

2) przełożonych właściwych w sprawach urlopów, o których mowa w pkt 1;

3) sposób postępowania w przypadku odwołania funkcjonariusza z urlopu wypoczynkowego lub wstrzymania udzielenia tego urlopu;

4) sposób obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy;

5) wzór orzeczenia komisji lekarskiej Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanej dalej "ABW", zawierającego wniosek w sprawie udzielenia funkcjonariuszowi urlopu zdrowotnego.

§ 2.[Przełożony w sprawach urlopu] 1. Przełożonym właściwym w sprawach urlopów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a-h, jest:

1) Szef ABW w odniesieniu do zastępców Szefa ABW oraz kierowników jednostek organizacyjnych ABW,

2) zastępca Szefa ABW w odniesieniu do kierowników jednostek organizacyjnych ABW,

3) kierownik jednostki organizacyjnej ABW w odniesieniu do swoich zastępców,

4) kierownik jednostki organizacyjnej ABW oraz jego zastępcy w odniesieniu do funkcjonariuszy pełniących służbę w tej jednostce,

5) kierownik jednostki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach osobowych oraz jego zastępcy w odniesieniu do funkcjonariuszy pozostających w dyspozycji Szefa ABW,

6) kierownik jednostki organizacyjnej ABW oraz jego zastępcy w odniesieniu do funkcjonariuszy pozostających w dyspozycji Szefa ABW z wyznaczonym zakresem zadań w tej jednostce,

7) kierownik komórki organizacyjnej ABW w odniesieniu do swoich zastępców,

8) kierownik komórki organizacyjnej ABW oraz jego zastępcy w odniesieniu do funkcjonariuszy pełniących służbę w tej komórce,

9) funkcjonariusz upoważniony przez Szefa ABW

- zwany dalej "przełożonym".

2. Przełożonym właściwym w sprawie urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. i, jest Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz.

§ 3.[Udzielanie urlopu] 1. Urlopów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a-c oraz e-h, udziela przełożony na wniosek funkcjonariusza złożony w formie pisemnej, w postaci papierowej lub elektronicznej.

2. Funkcjonariusz podaje we wniosku o udzielenie urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. f oraz g, przyczynę wystąpienia o ten urlop.

3. Funkcjonariusz we wniosku o udzielenie urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a-c oraz e-h, wskazuje:

1) przewidywane miejsce pobytu podczas urlopu;

2) sposób nawiązania z nim kontaktu podczas urlopu.

§ 4.[Plan urlopów] 1. Urlopy, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. a-c oraz h, powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów.

2. Nie sporządza się planu urlopów dla:

1) Szefa ABW oraz jego zastępców;

2) kierowników jednostek organizacyjnych ABW oraz ich zastępców;

3) funkcjonariuszy pozostających w dyspozycji Szefa ABW, w tym oddelegowanych do wykonywania zadań służbowych poza ABW, z wyłączeniem funkcjonariuszy pozostających w dyspozycji Szefa ABW z wyznaczonym zakresem zadań w określonej jednostce organizacyjnej ABW.

3. Plan urlopów sporządza się w formie pisemnej, w postaci papierowej lub elektronicznej, do dnia 31 stycznia każdego roku kalendarzowego. Plan urlopów zatwierdza kierownik jednostki organizacyjnej ABW.

4. W przypadku zaistnienia istotnych zmian mających wpływ na treść zatwierdzonego planu urlopów dokonuje się niezwłocznie jego korekty. Plan urlopów po korekcie zatwierdza kierownik jednostki organizacyjnej ABW.

§ 5.[Orzeczenie komisji lekarskiej] 1. Urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. d, może udzielić funkcjonariuszowi przełożony na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej ABW zawierającego wniosek w sprawie udzielenia funkcjonariuszowi tego urlopu.

2. Wzór orzeczenia komisji lekarskiej ABW zawierającego wniosek w sprawie udzielenia funkcjonariuszowi urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. d, jest określony w załączniku do rozporządzenia.

§ 6.[Wniosek] Urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. i, udziela się funkcjonariuszowi na podstawie kierowanego drogą służbową wniosku w formie pisemnej, w postaci papierowej.

§ 7.[Odwołanie z urlopu] 1. Odwołanie funkcjonariusza z urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, lub wstrzymanie udzielenia tego urlopu w całości lub w części następuje z ważnych względów służbowych, na podstawie polecenia przełożonego przekazanego telefonicznie lub w inny sposób zwyczajowo przyjęty w jednostce organizacyjnej ABW.

2. Przełożony, który odwołał funkcjonariusza z urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, odnotowuje ten fakt na wniosku o udzielenie tego urlopu, podając przyczynę oraz datę odwołania, lub sporządza na tę okoliczność notatkę służbową.

3. Przełożony, który wstrzymał udzielenie funkcjonariuszowi urlopu, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, odnotowuje ten fakt na wniosku o udzielenie tego urlopu, podając przyczynę oraz datę wstrzymania tego urlopu, lub sporządza na tę okoliczność notatkę służbową.

§ 8.[Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop] 1. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, oblicza się, mnożąc 1/22 miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnego funkcjonariuszowi w ostatnim dniu pełnienia służby, przez liczbę niewykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego.

2. Wysokość ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, wyliczonego w sposób określony w ust. 1, zaokrągla się do 10 groszy w górę.

§ 9.[Zastosowanie przepisów dotychczasowych] Do planu urlopów za 2021 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.

§ 10.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.¹⁾