ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO1)
z dnia 4 maja 2010 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
z dnia 4 maja 2010 r. (Dz.U. z 2010 r., Nr 88, poz. 581)
t.j. z dnia 18 września 2013 r. (Dz.U. z 2013 r., poz. 1099)
t.j. z dnia 15 lutego 2021 r. (Dz.U. z 2021 r., poz. 288)
(Dz.U. z 2023 r., poz. 864;ostatnia zmiana: Dz.U. z 2024 r., poz. 1244)
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1–4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8–10 i 12 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego lub przez niego nadzorowanych.
§ 2.[Definicje] Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1) uprawniony – osobę, o której mowa w § 1;
2) podmiot – jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8–10 i 12 ustawy;
3) rok obrotowy – rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§ 3.[Podmiot przyznający nagrodę roczną] 1. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego na wniosek:
1) rady nadzorczej – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy;
2) [1] dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy;
3) rady naukowej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 498) – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy;
4) Rady Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 10 ustawy;
5) [2] dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy.
2. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 2–4 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, przyznaje organ lub osoba właściwe dla tego uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.
§ 4.[Warunki przyznania nagrody rocznej] Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot:
1) efektywnie realizował zadania i cele statutowe;
2) terminowo zrealizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 2 i 9 ustawy;
4) przedłożył w określonym przepisami terminie sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;
5) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania z działalności podmiotu za poprzedni rok albo uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z realizacji zadań – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 8 i 10 ustawy.
§ 5.[Wniosek o przyznanie nagrody rocznej] 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, zawiera:
1) miejscowość i datę;
2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) oznaczenie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) nazwę stanowiska zajmowanego przez uprawnionego;
7) datę objęcia stanowiska;
8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;
10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12) podpis wnioskodawcy.
2. Do wniosku należy dołączyć:
1) sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;
2) oświadczenie podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych;
3) [3] uchwałę rady, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 1, 3 i 4, o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.
3. (uchylony).
4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§ 6.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1) Obecnie działem administracji rządowej - rozwój regionalny kieruje Minister Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz. U. poz. 1719).
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego
z dnia 4 maja 2010 r. (Dz. U. z 2021 r., poz. 288)
WZÓR – WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ
[1] § 3 ust. 1 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. poz. 1244). Zmiana weszła w życie 31 sierpnia 2024 r.
[2] § 3 ust. 1 pkt 5 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. poz. 1244). Zmiana weszła w życie 31 sierpnia 2024 r.
[3] § 5 ust. 2 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. poz. 1244). Zmiana weszła w życie 31 sierpnia 2024 r.
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00