Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2020-06-09
Wersja aktualna od 2020-06-09
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 20 maja 2020 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2018 r. poz. 2241 oraz z 2019 r. poz. 532 i 1925) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego należnego od 1 stycznia 2020 r.] Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2020 r.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: M. Maląg
1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2267).
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 20 maja 2020 r. (poz. 924)
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 2600–2700 |
| II | 2620–2750 |
| III | 2650–2800 |
| IV | 2670–2850 |
| V | 2700–2900 |
| VI | 2720–2950 |
| VII | 2740–3000 |
| VIII | 2760–3060 |
| IX | 2790–3120 |
| X | 2840–3190 |
| XI | 2890–3310 |
| XII | 2930–3470 |
| XIII | 3030–3940 |
| XIV | 3140–4480 |
| XV | 3260–5090 |
| XVI | 3400–5700 |
| XVII | 3540–6310 |
| XVIII | 3690–6920 |
Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 2600–2700 |
| II | 2620–2770 |
| III | 2650–2860 |
| IV | 2680–3060 |
| V | 2710–3260 |
| VI | 2740–4370 |
| VII | 2770–5640 |
| VIII | 2800–6290 |
| IX | 2830–6940 |
| X | 2930–7600 |
| XI | 3150–9220 |
| XII | 3360–10 850 |
| XIII | 3580–11 390 |
| XIV | 3800–11 930 |
| XV | 4120–12 470 |
