§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa zasady ustalania rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia dla pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zwanego dalej „Biurem”.

§ 2.[Rozkład i wymiar czasu pracy dla pracowników] Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zwany dalej „Przewodniczącym”, ustala rozkład i wymiar czasu pracy dla pracowników Biura, biorąc pod uwagę, że praca w Biurze powinna być wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 8¹⁵ do 16¹⁵.

§ 3.[Inne godziny pracy] Przewodniczący może ustalić inne niż określone w § 2 godziny pracy wskazanych przez niego grup pracowników Biura, w granicach norm określonych w art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, w przypadku konieczności zapewnienia sprawnej pracy Biura lub jeżeli ustalenie innych godzin pracy jest uzasadnione zróżnicowanym charakterem zadań wykonywanych przez tych pracowników.

§ 4.[Dzień wolny od pracy] 1. Przewodniczący może ustalić dniem wolnym od pracy dla pracowników Biura dzień pracy przypadający między dniami wolnymi od pracy, pod warunkiem wyznaczenia soboty dniem pracy.

2. O ustaleniu dnia wolnego od pracy oraz wyznaczeniu soboty dniem pracy Przewodniczący informuje pracowników oraz interesantów Biura z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem, w sposób przyjęty w Biurze.

§ 5.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 7 lipca 2019 r.¹⁾