§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:

1) szczegółowy tryb przenoszenia do służby w Służbie Celno-Skarbowej funkcjonariusza Policji albo Straży Granicznej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”;

2) równorzędność okresów służby, stażu i kwalifikacji zawodowych uzyskanych w dotychczasowych jednostkach;

3) rodzaje kwalifikacji, które mogą zostać uznane za szczególnie przydatne w Służbie Celno-Skarbowej.

§ 2.[Procedura przeniesienia do służby w Służbie Celno-Skarbowej] 1. Procedurę przeniesienia do służby w Służbie Celno-Skarbowej, zwanego dalej „przeniesieniem”, rozpoczyna złożenie przez funkcjonariusza wniosku o przeniesienie w postaci papierowej, zwanego dalej „wnioskiem”.

2. Wniosek składa się do ministra właściwego do spraw finansów publicznych, za pośrednictwem:

1) Szefa Krajowej Administracji Skarbowej – w przypadku gdy funkcjonariusz ubiega się o przeniesienie do służby w jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „ustawą”;

2) właściwego dyrektora izby administracji skarbowej – w przypadku gdy funkcjonariusz ubiega się o przeniesienie do służby w jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 3–5 ustawy.

3. Wniosek zawiera:

1) imię i nazwisko funkcjonariusza;

2) posiadany stopień służbowy;

3) wskazanie jednostki organizacyjnej Policji albo Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;

4) wskazanie kwalifikacji zawodowych uzyskanych w trakcie pełnienia służby w jednostkach organizacyjnych Policji albo Straży Granicznej;

5) wskazanie dodatkowych umiejętności, osiągnięć zawodowych lub naukowych;

6) wskazanie jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej, o przeniesienie do której funkcjonariusz się ubiega.

4. Do wniosku dołącza się dokumenty w postaci papierowej potwierdzające informacje, o których mowa w ust. 3 pkt 2 i 4.

§ 3.[Przekazanie uwierzytelnionego wyciągu z akt osobowych funkcjonariusza] Komendant Główny Policji albo Komendant Główny Straży Granicznej, na wniosek Szefa Krajowej Administracji Skarbowej albo właściwego dyrektora izby administracji skarbowej, przekazuje uwierzytelniony wyciąg z akt osobowych funkcjonariusza.

§ 4.[Kompetencje Szefa Krajowej Administracji Skarbowej i właściwego dyrektora izby administracji skarbowej] 1. Szef Krajowej Administracji Skarbowej albo właściwy dyrektor izby administracji skarbowej, przed przekazaniem wniosku ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych:

1) może zarządzić przeprowadzenie wobec funkcjonariusza czynności, o których mowa w art. 153 ustawy;

2) wydaje opinię co do zasadności przeniesienia.

2. Przy sporządzeniu opinii, o której mowa w ust. 1 pkt 2, bierze się pod uwagę w szczególności:

1) stanowisko służbowe, stopień służbowy, kwalifikacje zawodowe i staż służby w jednostkach organizacyjnych Policji albo okres służby w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej;

2) kwalifikacje szczególnie przydatne do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej, o których mowa w § 10;

3) potrzeby kadrowe Służby Celno-Skarbowej uzasadniające przeniesienie;

4) możliwość pełnienia służby przez funkcjonariusza na stanowisku służbowym w Służbie Celno-Skarbowej oraz proponowany termin przeniesienia.

§ 5.[Odmowa przeniesienia] 1. Minister właściwy do spraw finansów publicznych, po otrzymaniu wniosku i opinii, o której mowa w § 4 ust. 1 pkt 2, w porozumieniu z Szefem Krajowej Administracji Skarbowej, odmawia przeniesienia, jeżeli uzna, że przeniesienie nie jest uzasadnione potrzebami Służby Celno-Skarbowej, albo przedstawia funkcjonariuszowi propozycję przeniesienia zawierającą:

1) proponowane warunki i termin przeniesienia, a w szczególności miejsce pełnienia służby i stanowisko służbowe;

2) termin do złożenia pisemnego oświadczenia o przyjęciu propozycji.

2. Minister właściwy do spraw finansów publicznych może, jeżeli wymaga tego ważny interes Służby Celno-Skarbowej, zaproponować jako miejsce pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej także jednostkę organizacyjną Krajowej Administracji Skarbowej inną niż wskazana we wniosku.

3. Niezłożenie oświadczenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, we wskazanym terminie jest równoznaczne z odmową przyjęcia propozycji przeniesienia.

4. W przypadku nieprzeniesienia funkcjonariusza do służby w Służbie Celno-Skarbowej, wyciąg z akt, o którym mowa w § 3, jest niezwłocznie zwracany do Komendanta Głównego Policji albo Komendanta Głównego Straży Granicznej.

5. W przypadku przyjęcia propozycji, o której mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw finansów publicznych występuje do ministra właściwego do spraw wewnętrznych o wyrażenie zgody, o której mowa w art. 176 ust. 2 ustawy, określając:

1) imię i nazwisko funkcjonariusza;

2) stopień służbowy;

3) jednostkę organizacyjną Policji albo Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;

4) proponowane stanowisko służbowe i termin przeniesienia;

5) przesłanki uzasadniające przeniesienie.

6. O sposobie załatwienia wniosku minister właściwy do spraw finansów publicznych zawiadamia funkcjonariusza.

§ 6.[Decyzja o przeniesieniu] 1. Przeniesienie funkcjonariusza następuje w drodze decyzji, która określa w szczególności:

1) imię i nazwisko funkcjonariusza;

2) stopień służbowy;

3) jednostkę organizacyjną Policji albo Straży Granicznej, w której funkcjonariusz pełni służbę;

4) datę przeniesienia;

5) jednostkę organizacyjną Krajowej Administracji Skarbowej, w której funkcjonariusz będzie pełnił służbę;

6) rodzaj służby (przygotowawcza albo stała);

7) stopień służbowy i stanowisko służbowe w Służbie Celno-Skarbowej.

2. Decyzję o przeniesieniu doręcza się:

1) funkcjonariuszowi;

2) ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych;

3) właściwemu dyrektorowi izby administracji skarbowej, w przypadku przenoszenia funkcjonariusza do służby w jednostce organizacyjnej, o której mowa w art. 36 ust. 1 pkt 3–5 ustawy.

§ 7.[Staż służby] Staż służby funkcjonariusza w jednostkach organizacyjnych Policji albo okres służby w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej uznaje się za równorzędne z okresami służby w Służbie Celno-Skarbowej, przyjmując odpowiednio, że jeden dzień służby w jednostkach organizacyjnych Policji albo Straży Granicznej odpowiada jednemu dniowi służby w Służbie Celno-Skarbowej.

§ 8.[Kwalifikacje zawodowe] Funkcjonariusza, który w dotychczasowych jednostkach uzyskał kwalifikacje zawodowe, na podstawie których został mianowany na stopień policyjny albo Straży Granicznej, równorzędny stopniowi służbowemu w korpusie podoficerów, aspirantów, oficerów młodszych lub oficerów starszych Służby Celno-Skarbowej, uznaje się za posiadającego kwalifikacje zawodowe równorzędne z kwalifikacjami zawodowymi uzyskiwanymi w Służbie Celno-Skarbowej w danym stopniu służbowym.

§ 9.[Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem służbowym] Po przeniesieniu funkcjonariusza do służby w Służbie Celno-Skarbowej wyciąg z akt, o którym mowa w § 3, wraz z pozostałą dokumentacją w sprawach związanych ze stosunkiem służbowym przekazuje się kierownikowi jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz będzie pełnić służbę.

§ 10.[Kwalifikacje szczególnie przydatne do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej] Za szczególnie przydatne do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej może być uznane posiadanie następujących kwalifikacji:

1) doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności prewencyjnych, analitycznych, operacyjno-rozpoznawczych, dochodzeniowo-śledczych lub z zakresu kryminalistyki;

2) doświadczenia i umiejętności w wykonywaniu czynności z zakresu kontroli pirotechnicznej, radiometrycznej lub chemicznej;

3) doświadczenia i umiejętności w zakresie procesów technologicznych dotyczących produktów rafinacji ropy naftowej;

4) prawa wykonywania zawodu psychologa;

5) doświadczenia i umiejętności w prowadzeniu badań psychofizjologicznych;

6) prawa wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego;

7) uprawnień do przeprowadzania audytu wewnętrznego;

8) uprawnień trenera lub instruktora do prowadzenia zorganizowanych zajęć w zakresie sportu i rekreacji ruchowej;

9) aktualnego dyplomu lub świadectwa uprawniającego do zajmowania stanowisk na polskich statkach morskich;

10) doświadczenia i umiejętności w zakresie spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;

11) doświadczenia i uprawnień w zakresie konserwacji i naprawy uzbrojenia;

12) uprawnień w zakresie organizacji, eksploatacji i naprawy sprzętu transportowego;

13) ukończenie aplikacji sędziowskiej, prokuratorskiej, adwokackiej, radcowskiej, legislacyjnej lub kontrolerskiej.

§ 11.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2018 r.³⁾