§ 1.[Przesłanki przysługiwania corocznego płatnego urlopu] 1. Funkcjonariuszom Straży Granicznej, którzy:

1) mają 15-, 20- lub 25-letni staż służby,

2) osiągnęli wiek 40, 45 lub 55 lat życia

– przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy.

2. Funkcjonariuszom Straży Granicznej, którzy pełnią służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, jeżeli służba jest wykonywana:

1) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie,

2) w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,

3) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

4) w środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w wodzie lub błocie,

5) w zaciemnionych pomieszczeniach o stale obniżonej w stosunku do normy jasności oświetlenia, w warunkach ciągłego migotania punktów świetlnych aparatury wskaźnikowej lub działania urządzeń projekcyjnych,

6) w pomieszczeniach, w których konieczne jest stałe stosowanie sztucznego oświetlenia,

7) w radiowych obiektach nadawczych i centrach radioodbiorczych, w stacjach radiowych, radiolokacyjnych i radioliniowych,

7a) w warunkach ciągłego napięcia i koncentracji przy nagrywaniu i odtwarzaniu zapisów magnetycznych lub cyfrowych w styczności ze zmiennym natężeniem i zakresem fal dźwiękowych, a także przy nasłuchu radiowym,

8) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie,

9) w warunkach narażenia na obniżone lub podwyższone ciśnienie, wynikające z procesu technologicznego (np. w komorach ciśnieniowych, kesonowych),

10) w pomieszczeniach specjalnych zagłębionych i półzagłębionych, obwałowanych,

11) w warunkach narażenia na hałas (powyżej dopuszczalnych norm),

12) przy montażu, konserwacji i naprawie akumulatorów,

13) przy załadunku, rozładunku, transporcie i magazynowaniu paliwa oraz uzupełnianiu nim sprzętu,

14) przy wytwarzaniu (niszczeniu) oraz magazynowaniu i transportowaniu materiałów wybuchowych, łatwopalnych i samozapalnych,

15) przy naprawie urządzeń elektromagnetycznych znajdujących się pod napięciem powyżej 220 V, wykonywanych zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy w energetyce,

16) przy rozbudowie, remoncie, konserwacji kanalizacji technicznej oraz naprawie i konserwacji linii kablowych w studzienkach i komorach kablowych,

17) pod ziemią lub wodą,

18) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

19) w warunkach narażenia na pyły lub aerozole rozpuszczalnych soli metali ciężkich,

20) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości od 0,1 MHz do 300 000 MHz w strefie zagrożenia,

21) przy obsłudze, w formie pełnienia stałych dyżurów, źródeł promieniowania elektromagnetycznego w zakresie częstotliwości od 0,2 MHz do 300 000 MHz w warunkach zmieniającego się natężenia na granicy strefy zagrożenia i strefy pośredniej,

22) przy przewijaniu kabli oraz remoncie i konserwacji linii kablowych w osłonie ołowiowej,

23) w warunkach narażenia na działanie czynników rakotwórczych określonych w odrębnych przepisach lub innych czynników podobnie działających, jeśli zostanie to stwierdzone przez jednostkę badawczo-rozwojową [1] prowadzącą badania z zakresu medycyny pracy

– przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy.

§ 2.[Odesłanie] Warunki przyznawania płatnych urlopów dodatkowych, o których mowa w § 1, ich wymiar oraz tryb postępowania w tych sprawach określają przepisy w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej.

§ 3.[Stosowanie] Przepisy rozporządzenia stosuje się od dnia 16 czerwca 2002 r.

§ 4.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.