Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2015-04-11 do 2021-12-28
Wersja archiwalna od 2015-04-11 do 2021-12-28
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI1)
z dnia 10 kwietnia 2015 r.
w sprawie dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczeń z tytułu urlopów górniczych oraz urlopów dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla
Na podstawie art. 11c ust. 5 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (Dz. U. z 2015 r. poz. 410) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe warunki i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji budżetowej przeznaczonej na finansowanie świadczenia, o którym mowa w art. 11c ust. 1 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, zwanej dalej „ustawą”;
2) tryb przyznawania i wypłacania świadczenia, o którym mowa w art. 11c ust. 1 ustawy, zwanego dalej „świadczeniem”;
3) tryb rozliczania dotacji budżetowej, o której mowa w pkt 1, zwanej dalej „dotacją”;
4) warunki powodujące cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji.
§ 2.[Wniosek o dotację] 1. Dotację przeznaczoną na finansowanie świadczenia przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy, zwanego dalej „przedsiębiorstwem”, ubiegającego się o dotację.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1) oznaczenie przedsiębiorstwa;
2) liczbę osób uprawnionych do otrzymania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;
3) wysokość środków koniecznych do sfinansowania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia.
3. Dotację wykorzystuje się wyłącznie na cel, na jaki została przyznana.
§ 3.[Podstawa do przekazania raty dotacji] 1. Dotacja przyznana przez ministra właściwego do spraw gospodarki jest przekazywana zaliczkowo, w ratach miesięcznych, na rachunek bankowy specjalnie wyodrębniony przez przedsiębiorstwo w tym celu.
2. Podstawę do przekazania raty dotacji stanowi przedłożenie przez przedsiębiorstwo:
1) wniosku o wypłacenie raty dotacji, który zawiera:
a) liczbę osób uprawnionych do otrzymania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia, w tym liczbę osób, które będą korzystały ze świadczenia po raz pierwszy,
b) wysokość środków koniecznych do sfinansowania świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;
2) rozliczenia, o którym mowa w § 4 ust. 2, za poprzedni miesiąc.
3. Obowiązek przedłożenia miesięcznego rozliczenia, o którym mowa w § 4 ust. 2, nie dotyczy raty dotacji wnioskowanej po raz pierwszy.
§ 4.[Rozliczenia miesięczne oraz roczne] 1. Przedsiębiorstwo, które otrzymało dotację, składa ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, w terminach określonych w § 5, rozliczenia miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji.
2. Rozliczenie miesięczne zawiera:
1) rozliczenie kwot wypłacanych na finansowanie świadczenia, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia wraz z należnymi składkami, w tym kwot przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i ubezpieczenie zdrowotne;
2) liczbę osób, którym wypłacono świadczenie, w podziale na kopalnię, zakład górniczy lub jego oznaczoną część, oraz tytuł świadczenia;
3) liczbę osób, o których mowa w art. 11a ust. 4 ustawy.
3. Rozliczenie roczne zawiera informacje, o których mowa w ust. 2 pkt 1, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
§ 5.[Terminy składania rozliczeń] Rozliczenia miesięczne i roczne z wykorzystania dotacji są składane w terminach:
1) do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni – rozliczenie miesięczne za miesiące od stycznia do listopada rozliczanego roku;
2) do dnia 25 stycznia roku następującego po rozliczanym roku – rozliczenie miesięczne za grudzień;
3) do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku – rozliczenie roczne.
§ 6.[Przyznawanie świadczenia] 1. Świadczenie jest przyznawane przez pracodawcę po udzieleniu pracownikowi urlopu, o którym mowa w art. 11a ust. 1 pkt 1 ustawy, albo urlopu, o którym mowa w art. 11a ust. 1 pkt 2 ustawy.
2. Świadczenie jest wypłacane miesięcznie, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy.
§ 7.[Czasowe wstrzymanie dotacji] 1. Czasowe wstrzymanie dotacji następuje w przypadku, gdy przedsiębiorstwo nie przedłoży ministrowi właściwemu do spraw gospodarki rozliczeń, o których mowa w § 4 ust. 1, w wyznaczonym terminie.
2. Czasowe wstrzymanie dotacji trwa do czasu przedłożenia prawidłowo sporządzonego rozliczenia oraz zaakceptowania go przez ministra właściwego do spraw gospodarki.
§ 8.[Cofnięcie dotacji] Cofnięcie dotacji następuje, jeżeli przedsiębiorstwo wykorzystało ją niezgodnie z przeznaczeniem.
§ 9.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Minister Gospodarki: wz. J. Pietrewicz
1) Minister Gospodarki kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki (Dz. U. poz. 1252).