Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2015-01-01
Wersja aktualna od 2015-01-01
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 12 grudnia 2014 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych] W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
1) w tabeli II wprowadza się następujące zmiany:
a) nagłówek otrzymuje brzmienie:
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | liczba lat pracy | ||||
b) lp. 9 i 10 otrzymują brzmienie:
| 9 | Doradca zawodowy | X–XIV | – | wyższe | rok w zakresie poradnictwa zawodowego |
| doradca zawodowy – stażysta | VII–XI | – | wyższe | – | |
| średnie | 1 | ||||
| 10 | Pośrednik pracy | VII–XIII | – | wyższe | rok w zakresie pośrednictwa pracy |
| pośrednik pracy – stażysta | V–XI | – | wyższe | – | |
| średnie | 1 |
c) lp. 13 otrzymuje brzmienie:
| 13 | Specjalista do spraw programów | X–XIV | – | wyższe | rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy |
| specjalista do spraw programów – stażysta | V–XI | – | wyższe | – | |
| średnie | 1 |
d) lp. 20 i 21 otrzymują brzmienie:
| 20 | Specjalista do spraw rozwoju zawodowego | VII–XIII | – | wyższe | rok w zakresie organizacji szkoleń |
| specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta | V–XI | – | wyższe | – | |
| średnie | 1 | ||||
| 21 | Doradca EURES | VII–XIII | – | wyższe oraz spełnianie wymagań zawartych w odrębnych procedurach określonych przez Komisję Europejską | rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego |
| Asystent EURES | V–XI | – | wyższe | – | |
| średnie | 1 |
2) tabela Vc otrzymuje brzmienie:
Vc. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego do | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Kierownik zakładu, kierownik wydziału, ekspert | XI–XII | 10 | wyższe | 6 |
| 2 | Zastępca kierownika zakładu, zastępca kierownika wydziału, kierownik projektu, główny specjalista, analityk, administrator sieci | X–XI | 8 | wyższe | 5 |
| radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
| 3 | Kierownik sekcji, kierownik zespołu, administrator systemu, koordynator | IX–X | 6 | wyższe | 5 |
| 4 | Starszy specjalista, konsultant | VIII–IX | 5 | wyższe | 5 |
| 5 | Specjalista | VII–VIII | 4 | wyższe | 4 |
| średnie | 5 | ||||
| 6 | Projektant, starszy księgowy | VI–VII | – | wyższe | 3 |
| średnie | 4 | ||||
| 7 | Starszy programista, starszy informatyk, samodzielny referent | V–VI | – | wyższe | 2 |
| średnie | 3 | ||||
| 8 | Programista, informatyk, starszy referent, starszy technik | IV–V | – | wyższe | 1 |
| średnie | 2 | ||||
| 9 | Technik, księgowy | III–IV | – | średnie | 1 |
| 10 | Młodszy programista, młodszy informatyk | II–III | – | wyższe | – |
| średnie | 1 | ||||
| 11 | Młodszy technik, referent | I–II | – | średnie | – |
§ 2.[Stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji] W okresie od dnia 1 stycznia 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. stosuje się następujące miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji:
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 1 400–2 500 |
| II | 1 800–3 000 |
| III | 2 000–3 500 |
| IV | 2 200–4 000 |
| V | 2 400–4 500 |
| VI | 2 600–5 000 |
| VII | 2 800–5 500 |
| VIII | 3 000–7 500 |
| IX | 3 200–8 500 |
| X | 3 500–10 000 |
| XI | 4 000–12 000 |
| XII | 4 500–15 000 |
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.
Minister Pracy i Polityki Społecznej: W. Kosiniak-Kamysz
1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1260).
