Na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz. U. Nr 65, poz. 595, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.[Wynagrodzenie promotora] 1. Promotorowi w przewodzie doktorskim, po podjęciu przez radę jednostki organizacyjnej uchwały o nadaniu stopnia doktora, przysługuje jednorazowe wynagrodzenie w wysokości 100% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego, określonego w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich, zwanej dalej „stawką wynagrodzenia”.

2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, może zostać podwyższone o 50% w przypadku, gdy przewód doktorski dotyczył cudzoziemca i był prowadzony w języku obcym lub osoby niepełnosprawnej, jeżeli rodzaj niepełnosprawności wymaga od promotora posiadania szczególnych kwalifikacji.

§ 2.[Wynagrodzenie przysługujące osobom opracowującym recenzje w przewodzie doktorskim albo w postępowaniu habilitacyjnym, albo o nadanie tytułu profesora] 1. Osobom opracowującym recenzje w przewodzie doktorskim albo w postępowaniu habilitacyjnym, albo w postępowaniu o nadanie tytułu profesora przysługuje wynagrodzenie w wysokości:

1) 34% stawki wynagrodzenia za recenzję w przewodzie doktorskim;

2) 40% stawki wynagrodzenia za recenzję w postępowaniu habilitacyjnym;

3) 50% stawki wynagrodzenia za recenzję w postępowaniu o nadanie tytułu profesora.

2. Warunkiem wypłaty wynagrodzenia za recenzję jest jej opracowanie, zgodnie z umową zawartą z jednostką organizacyjną przeprowadzającą przewód doktorski, postępowanie habilitacyjne lub postępowanie o nadanie tytułu profesora.

§ 3.[Wynagrodzenie członków komisji habilitacyjnej] Członkom komisji habilitacyjnej, powołanej w celu przeprowadzenia postępowania habilitacyjnego, za sporządzenie opinii w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia doktora habilitowanego przysługuje jednorazowe wynagrodzenie w wysokości:

1) 40% stawki wynagrodzenia – dla przewodniczącego;

2) 35% stawki wynagrodzenia – dla sekretarza;

3) 20% stawki wynagrodzenia – dla członka;

4) 10% stawki wynagrodzenia – dla recenzenta.

§ 4.[Wynagrodzenie osób przygotowujących opinię na wniosek Centralnej Komisji] 1. Osobom przygotowującym na wniosek Centralnej Komisji opinię, inną niż wymieniona w § 3, przysługuje wynagrodzenie w wysokości 30% stawki wynagrodzenia.

2. Przewodniczący Centralnej Komisji, w przypadku szczególnej złożoności i szerokiego zakresu opinii, o której mowa w ust. 1, może zwiększyć wysokość wynagrodzenia do 50% stawki wynagrodzenia.

3. Warunkiem wypłaty wynagrodzenia za opinię jest jej opracowanie zgodnie z umową zawartą z Centralną Komisją.

§ 5.[Podmiot wypłacający wynagrodzenia] 1. Wynagrodzenia, o których mowa w § 1–3, wypłaca jednostka organizacyjna przeprowadzająca przewód doktorski, postępowanie habilitacyjne lub postępowanie o nadanie tytułu profesora.

2. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, może przejąć jednostka zatrudniająca osobę ubiegającą się o nadanie stopnia doktora lub doktora habilitowanego albo tytułu profesora lub bezpośrednio ta osoba, na zasadach określonych w umowie zawartej z jednostką przeprowadzającą przewód doktorski, postępowanie habilitacyjne lub postępowanie o nadanie tytułu profesora.

§ 6.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2011 r.²⁾