Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2012-01-01
Wersja aktualna od 2012-01-01
obowiązujący
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 6 września 2011 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 27, poz. 134 oraz z 2011 r. Nr 134, poz. 782) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 w ust. 1 w pkt 2 dodaje się lit. f w brzmieniu:
„f) jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej,”;
2) w § 2:
a) w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem,
b) dodaje się pkt 5 w brzmieniu:
„5) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej, które są określone w załączniku nr 5 do rozporządzenia.”;
3) w § 9 w ust. 1 dodaje się zdanie drugie w brzmieniu:
„W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia dla pracowników Służby Więziennej może być tworzony fundusz premiowy.”;
4) dodaje się załącznik nr 5 do rozporządzenia w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.
Prezes Rady Ministrów: D. Tusk
|
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 89, poz. 589, z 2008 r. Nr 157, poz. 976 i Nr 227, poz. 1505, z 2010 r. Nr 165, poz. 1118, Nr 182, poz. 1228 i Nr 229, poz. 1494 oraz z 2011 r. Nr 82, poz. 451 i Nr 201, poz. 1183.
Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 6 września 2011 r. (poz. 1214)
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO, DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
TABELA I.
Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 1020-1410 |
| II | 1070-1460 |
| III | 1120-1520 |
| IV | 1170-1580 |
| V | 1220-1640 |
| VI | 1270-1700 |
| VII | 1320-1760 |
| VIII | 1370-1830 |
| IX | 1430-1900 |
| X | 1530-2000 |
| XI | 1630-2120 |
| XII | 1730-2240 |
| XIII | 1840-2380 |
| XIV | 1970-2520 |
| XV | 2100-2660 |
| XVI | 2240-2900 |
| XVII | 2440-3300 |
| XVIII | 2640-3760 |
| XIX | 2850-4300 |
| XX | 3060-5100 |
| XXI | 6800-7500 |
TABELA II.
Tabela stawek dodatku funkcyjnego pracowników Służby Więziennej
| Stawka dodatku funkcyjnego | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| 1 | do 360 |
| 2 | do 510 |
| 3 | do 660 |
| 4 | do 820 |
| 5 | do 970 |
| 6 | do 1120 |
| 7 | do 1280 |
| 8 | do 1530 |
| 9 | do 1790 |
| 10 | do 2040 |
TABELA III.
Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Służby Więziennej
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje*) | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| I. Centralny Zarząd Służby Więziennej | |||||
| A. STANOWISKA KIEROWNICZE | |||||
| 1 | Dyrektor Generalny Służby Więziennej | XXI | do 10 | wyższe | 9 |
| 2 | Dyrektor biura | XVIII-XX | do 9 | wyższe | 9 |
| główny księgowy Służby Więziennej | według odrębnych przepisów | ||||
| 3 | Główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej | XVII-XIX | do 8 | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Naczelny lekarz więziennictwa | XVII-XIX | do 8 | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Zastępca dyrektora biura, naczelnik wydziału | XVII-XIX | do 8 | wyższe | 8 |
| 6 | Kierownik zespołu | XVI-XVIII | do 7 | wyższe | 7 |
| 7 | Naczelny kapelan | XVI-XVIII | do 7 | według odrębnych przepisów | |
| B. STANOWISKA SAMODZIELNE | |||||
| 1 | Doradca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej | XVIII-XX | - | wyższe | 9 |
| 2 | Radca prawny, audytor wewnętrzny | XVI-XVIII | do 7 | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Główny specjalista ds. legislacji | XVI-XVIII | - | wyższe prawnicze | 7 |
| główny specjalista, główny rewident, rzecznik prasowy | wyższe | ||||
| 4 | Specjalista ds. legislacji | XV-XVII | - | wyższe prawnicze | 6 |
| starszy rewident | wyższe | ||||
| 5 | Rewident | XIV-XVI | - | wyższe | 4 |
| C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE | |||||
| 1 | Starszy specjalista | XV-XVII | - | wyższe | 6 |
| 2 | Specjalista | XIV-XVI | - | wyższe | 4 |
| 3 | Starszy inspektor | XIII-XV | - | wyższe | 3 |
| 4 | Inspektor | XII-XIV | - | wyższe | - |
| informatyk | średnie | ||||
| 5 | Instruktor | VII-XII | - | średnie | 6 |
| 6 | Starszy referent | IV-VIII | - | średnie | 3 |
| 7 | Referent | II-VI | - | średnie | - |
| II. Okręgowe Inspektoraty Służby Więziennej | |||||
| A. STANOWISKA KIEROWNICZE | |||||
| 1 | Główny księgowy | XV-XVIII | do 8 | według odrębnych przepisów | |
| naczelny lekarz | |||||
| B. STANOWISKA SAMODZIELNE | |||||
| 1 | Radca prawny, audytor wewnętrzny | XV-XVII | do 6 | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Rzecznik prasowy | XV-XVII | - | wyższe | 6 |
|
| |||||
|
| |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE | |||||
| 1 | Starszy specjalista | XIV-XVI | - | wyższe | 6 |
| 2 | Specjalista, starszy rewident | XII-XIV | - | wyższe | 4 |
| 3 | Starszy inspektor | X-XII | - | wyższe | 3 |
| 4 | Inspektor, rewident | VIII-X | - | wyższe | - |
| informatyk | średnie | ||||
| 5 | Instruktor | VI-IX | - | średnie | 6 |
| 6 | Starszy referent | IV-VIII | - | średnie | 3 |
| 7 | Referent | II-VI | - | średnie | - |
| III. Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia i ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej | |||||
| A. STANOWISKA KIEROWNICZE | |||||
| 1 | Główny księgowy | XIV-XVII | do 8 | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Kierownik: działu, zakładu | XIV-XVI | do 8 | wyższe | 5 |
| 3 | Zastępca kierownika działu | XIV-XV | do 7 | wyższe | 5 |
| B. STANOWISKA SAMODZIELNE | |||||
| 1 | Radca prawny, audytor wewnętrzny | XIII-XVI | do 5 | według odrębnych przepisów | |
| C. STANOWISKA DYDAKTYCZNE | |||||
| 1 | Starszy wykładowca | XIII-XVI | - | wyższe, uprawnienia pedagogiczne | 6 |
| 2 | Wykładowca | XI-XV | - | wyższe, uprawnienia pedagogiczne | 3 |
| 3 | Starszy psycholog | IX-XIII | - | wyższe psychologiczne | 5 |
| 4 | Psycholog | VII-XII | - | wyższe psychologiczne | - |
| D. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE | |||||
| 1 | Specjalista | IX-XIII | - | wyższe | 5 |
| 2 | Starszy inspektor | VIII-XII | - | wyższe | 3 |
| 3 | Inspektor | VI-VIII | - | wyższe | - |
| informatyk | średnie | - | |||
| instruktor | 6 | ||||
| 4 | Starszy referent | IV-VIII | - | średnie | 3 |
| 5 | Referent | I-VI | - | średnie | - |
| IV. Areszty śledcze i zakłady karne | |||||
| A. STANOWISKA KIEROWNICZE | |||||
| 1 | Główny księgowy | XIV-XVII | do 8 | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Kierownik działu | XIV-XVI | do 8 | wyższe | 5 |
| 3 | Zastępca kierownika działu | XIV-XV | do 7 | wyższe | 5 |
|
| |||||
|
| |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| B. STANOWISKA SAMODZIELNE | |||||
| 1 | Radca prawny, audytor wewnętrzny | XIII-XVI | do 5 | według odrębnych przepisów | |
| C. STANOWISKA ADMINISTRACYJNE | |||||
| 1 | Specjalista | IX-XIII | - | wyższe | 5 |
| 2 | Starszy inspektor | VIII-XII | - | wyższe | 3 |
| 3 | Inspektor | VI-VIII | - | wyższe | - |
| informatyk | średnie | - | |||
| instruktor | 6 | ||||
| 4 | Starszy referent | IV-VIII | - | średnie | 3 |
| 5 | Referent | I-VI | - | średnie | - |
| D. STANOWISKA PENITENCJARNE | |||||
| 1 | Starszy psycholog | X-XIV | - | wyższe psychologiczne | 6 |
| starszy wychowawca | wyższe | ||||
| starszy terapeuta | |||||
| 2 | Psycholog | VIII-XII | - | wyższe psychologiczne | 3 |
| wychowawca | wyższe | ||||
| terapeuta | |||||
| kapelan | według odrębnych przepisów | ||||
| 3 | Młodszy psycholog | VI-VIII | - | wyższe psychologiczne | - |
| młodszy wychowawca | wyższe | ||||
| młodszy terapeuta | |||||
*) Wymagania kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.
