Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2011-06-29 do 2012-01-01
Wersja archiwalna od 2011-06-29 do 2012-01-01
archiwalny
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1)
z dnia 13 kwietnia 2011 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej
(ostatnia zmiana: Dz.U. z 2011 r., Nr 134, poz. 787)
Na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1.[Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej] W rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz. 1852, z 2007 r. Nr 98, poz. 650 oraz z 2009 r. Nr 51, poz. 406) wprowadza się następujące zmiany:
1) § 13 i 14 otrzymują brzmienie:
„§ 13. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach komisji rekrutacyjnej przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w zależności od liczby kandydatów i pełnionej funkcji, w wysokości od 25% do 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§ 14. Za kierowanie lub sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości od 45% do 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia.”;
2) w § 18 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu, z tym że zespół kierowany przez pracowników wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli A w lp. 5 oraz 10–16 nie może liczyć mniej niż pięć osób, łącznie z osobą kierującą tym zespołem.”;
3) w § 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Prawo do dodatku funkcyjnego za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownik zachowuje przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy.”;
4) § 22 otrzymuje brzmienie:
„§ 22. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy rektor, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej będącej miejscem pracy pracownika, może przyznawać pracownikowi dodatki specjalne.
2. Dodatki specjalne przyznaje się na czas określony, a w przypadku stałego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy – również na czas nieokreślony.
3. Dodatki specjalne wypłaca się w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, przy czym łączna ich kwota nie może przekroczyć 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4. Dodatki specjalne mogą być podwyższane w przypadkach, o których mowa w art. 130 ust. 4 lub art. 131 ust. 2 ustawy, łącznie do wysokości nieprzekraczającej 20% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
5. Łączna kwota przyznanych dodatków specjalnych w części przekraczającej 10% wynagrodzenia zasadniczego pracownika może być pokrywana wyłącznie ze źródeł innych niż określone w art. 94 ust. 1 ustawy.”;
5) w § 24 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Wynagrodzenie z dodatkowych środków, o których mowa w art. 151 ust. 7 i 8 ustawy, może przyznać rektorowi na wniosek senatu właściwy minister, a pozostałym pracownikom – rektor.”;
6) załączniki nr 2–5 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1–4 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.[Kwalifikacje] Kustosz biblioteczny, starszy bibliotekarz i starszy dokumentalista, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiada kwalifikacji przewidzianych dla zajmowanego stanowiska, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku, jeżeli posiada co najmniej 25-letni staż pracy, w tym co najmniej 15-letni staż pracy związany z działalnością biblioteczną.
§ 3.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
|
|
1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem administracji rządowej – szkolnictwo wyższe, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 63, poz. 324).
2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 80, poz. 542, Nr 120, poz. 818, Nr 176, poz. 1238 i 1240 i Nr 180, poz. 1280, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, z 2009 r. Nr 68, poz. 584, Nr 157, poz. 1241, Nr 161, poz. 1278 i Nr 202, poz. 1553, z 2010 r. Nr 57, poz. 359, Nr 75, poz. 471, Nr 96, poz. 620 i Nr 127, poz. 857 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235.
Załączniki do rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 13 kwietnia 2011 r. (poz. 498)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI
| Kategoria zaszeregowania | Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych |
| I | 925,00–1390,00 |
| II | 930,00–1400,00 |
| III | 935,00–1410,00 |
| IV | 940,00–1420,00 |
| V | 950,00–1440,00 |
| VI | 960,00–1460,00 |
| VII | 970,00–1550,00 |
| VIII | 980,00–1660,00 |
| IX | 1010,00–1780,00 |
| X | 1045,00–1910,00 |
| XI | 1085,00–2040,00 |
| XII | 1125,00–2220,00 |
| XIII | 1170,00–2400,00 |
| XIV | 1225,00–2580,00 |
| XV | 1305,00–2760,00 |
| XVI | 1390,00–2940,00 |
| XVII | 1475,00–3380,00 |
| XVIII | 1560,00–3640,00 |
| XIX | 1655,00–4230,00 |
| XX | 1955,00–4810,00 |
| XXI | 2570,00–5590,00 |
Załącznik nr 2
TABELA A
PODSTAWOWYCH STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO-TECHNICZNYCH, INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH, EKONOMICZNYCH I OBSŁUGI
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne | Kategoria | ||
| wykształcenie | liczba lat pracy | zaszere- | dodatku | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Kanclerz | wyższe | 8, w tym 4 na | XVII–XXI | 5–8 |
| 2 | Kwestor | wyższe | 8, w tym 4 na | XVI–XX | 4–7 |
| 3 | Zastępca kanclerza | wyższe | 6, w tym 3 na | XVI–XIX | 4–7 |
| 4 | Zastępca kwestora | wyższe | 6, w tym 2 na stanowisku kierowniczym | XV–XVIII | 3–6 |
| 5 | Audytor wewnętrzny | wg odrębnych przepisów | XIV–XVIII | 2–6 | |
| 6 | Kierownik administracyjny podstawowej jednostki organizacyjnej lub | wyższe | 6 | XIV–XVIII | 3–6 |
| 7 | Zastępca kierownika | wyższe | 5 | XIII–XVII | 2–5 |
| 8 | Radca prawny | wg odrębnych przepisów | XIV–XVII | 2–6 | |
| 9 | Pełnomocnik do spraw ochrony | XIV–XVII | 1–3 | ||
| 10 | Główny specjalista, kierownik działu lub | wyższe | 5 | XIV–XVII | 2–6 |
| 11 | Główny specjalista do spraw bezpieczeństwa | wg odrębnych przepisów | XIV–XVII | 2–6 | |
| 12 | Starszy specjalista naukowo-techniczny, starszy specjalista | wyższe | 5 | XIII–XVII | 2–6 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 13 | Starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | wg odrębnych przepisów | XIII–XVI | 2–6 | |
| 14 | Rzecznik patentowy | XIII–XVII | 2–6 | ||
| 15 | Specjalista naukowo-techniczny, specjalista inżynieryjno-techniczny, specjalista w zakresie prac | wyższe | 3 | XII–XVI | 1–4 |
| średnie | 8 | ||||
| 16 | Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | wg odrębnych przepisów | XII–XVI | 1–4 | |
| 17 | Starszy (lub samodzielny): referent techniczny, ekonomiczny, | wyższe | – | VIII–XIII | – |
| średnie | 4 | ||||
| 18 | Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego | wg odrębnych przepisów | XI–XVI | 1–2 | |
| 19 | Starszy inspektor do spraw | XI–XVI | – | ||
| 20 | Inspektor nadzoru inwestorskiego | XI–XIV | 1 | ||
| 21 | Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | XI–XIV | – | ||
| 22 | Referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, technik, magazynier | średnie | – | VI–IX | – |
| zasadnicze zawodowe | 2 | ||||
| 23 | Inspektor ochrony mienia | średnie | – | VI–VIII | – |
| podstawowe | 2 | ||||
| 24 | Pomoc techniczna, administracyjna, laborant i inne stanowiska | zasadnicze | – | IV–VIII | – |
| 25 | Pedel, pracownik gospodarczy, | podstawowe | – | II–VIII | – |
| 26 | Pomocniczy pracownik administracji | podstawowe | – | I–V | – |
TABELA B
KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
| Lp. | Wymagane kwalifikacje | Kategoria zaszeregowania |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Robotnicy bez przygotowania zawodowego | I–V |
| 2 | Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnym do wykonywania prac o charakterze pomocniczym | I–V |
| 3 | Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnie | I–VI |
| 4 | Robotnicy posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej pracy o charakterze złożonym | IV–VII |
| 5 | Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza w zawodzie, w zakresie którego wykonują samodzielnie trudne i precyzyjne prace | VII–XII |
| 6 | Kierowca samochodu osobowego – według odrębnych przepisów | II–IX |
| 7 | Kierowca samochodu ciężarowego – według odrębnych przepisów | VI–X |
| 8 | Kierowca autobusu – według odrębnych przepisów | V–XII |
Załącznik nr 3
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTECZNYCH ORAZ PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne | Kategoria zaszeregowania | |
| wykształcenie | liczba lat pracy i wymagana praktyka |
| ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Kustosz | wyższe magisterskie w zakresie bibliotekoznawstwa lub | 10 lat w bibliotece naukowej, | XIII–XVII |
| posiadanie stopnia naukowego | ||||
| wyższe magisterskie lub równorzędne oraz studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa lub | ||||
| 2 | Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista | wyższe w zakresie bibliotekoznawstwa lub | 6 lat w bibliotece naukowej, a także co najmniej | XI–XV |
| posiadanie stopnia naukowego | ||||
| wyższe oraz studia | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3 | Starszy konserwator książki | wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności | 2 | XI–XIV |
| 4 | Bibliotekarz | wyższe bibliotekarskie lub | 3 | X–XIV |
| inne wyższe | 4 | |||
| studium bibliotekarskie | 5 | |||
| średnie bibliotekarskie | 6 | |||
| inne średnie | 8 | |||
| Dokumentalista | wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności | 3 | X–XIV | |
| studium informacji naukowo-technicznej | 5 | |||
| Konserwator książki | wyższe | 3 | ||
| średnie | 5 | |||
| 5 | Starszy magazynier biblioteczny | średnie | 6 | IX–XIII |
| 6 | Starszy | średnie i przeszkolenie w | 6 | IX–XII |
| 7 | Młodszy bibliotekarz | wyższe lub studium | – | VIII–XII |
| średnie bibliotekarskie | 1 | |||
| średnie oraz przeszkolenie bibliotekarskie | – | |||
| Młodszy dokumentalista | wyższe lub studium | – | ||
| Młodszy | wyższe odpowiadające wykonywanej specjalności | – | ||
| średnie | 3 | |||
| 8 | Technik dokumentalista | średnie i przeszkolenie w | 4 | VII–X |
| 9 | Magazynier biblioteczny | średnie lub zasadnicze zawodowe | – | VI–X |
| 10 | Technik-konserwator książki | średnie techniczne w | – | V–IX |
| 11 | Młodszy | średnie | – | V–VIII |
| Pomocnik biblioteczny | zasadnicze zawodowe lub podstawowe | – |
Załącznik nr 4
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ I POLIGRAFICZNEJ [1]
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne | Kategoria | ||
| wykształcenie | liczba lat pracy | zaszeregowania | dodatku funkcyjnego | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Kierownik (dyrektor) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, redaktor naczelny | wyższe | 5 | XII–XVIII | 3–6 |
| 2 | Zastępca kierownika (dyrektora) wydawnictwa lub zakładu poligrafii, zastępca redaktora naczelnego, sekretarz wydawnictwa, kierownik redakcji | wyższe | 4 | XI–XVII | 2–5 |
| Szef produkcji | 6 | ||||
| Starszy redaktor | 4 | – | |||
| 3 | Kierownik działu: składu, grafiki komputerowej lub komórki równorzędnej | wyższe | 4 | XI–XVI | 1–3 |
| 4 | Redaktor techniczny | średnie | 3 | X–XV | – |
| 5 | Redaktor | wyższe | 2 | IX–XV | – |
| 6 | Grafik | średnie | 1 | X–XVI | – |
| 7 | Operator składu komputerowego lub grafiki komputerowej | wyższe | – | VII–XV | – |
| średnie | 2 | ||||
| 8 | Informatyk, technolog | wyższe | – | XI–XV | – |
| 9 | Kreślarz, korektor | średnie | – | VII–X | – |
| 10 | Księgarz | średnie | – | VII–XIV | – |
| 11 | Mechanik maszyn poligraficznych | kwalifikacje wymagane przy zaszeregowaniu pracowników do poszczególnych kategorii wynagrodzenia zasadniczego określa tabela B w załączniku nr 3 do rozporządzenia | – | V–XI | – |
| 12 | Fotograf, introligator, kopista offsetowy, montażysta offsetowy, naświetlacz składu komputerowego, operator monitora ekranowego fotoskładu, składacz komputerowego systemu składu | – | VI–XI | – | |
| 13 | Operator: maszyn powielających, kserografu, maszyn introligatorskich offsetowych, typograficznych | – | IV–VII | – | |
| 14 | Pracownik pomocniczy | – | II–VI | – | |
[1] Załącznik nr 4 w brzmieniu ustalonym przez obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2011 r. o sprostowaniu błędu (Dz.U. Nr 134, poz. 787). Zmiana weszła w życie 29 czerwca 2011 r.
